為加強(qiáng)我縣高中教師隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)我縣高中教育事業(yè)健康快速發(fā)展，經(jīng)縣政府研究同意，決定面向高等院校公開(kāi)招聘高中教師30名。根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))，特制定如下實(shí)施方案：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘教師工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)和縣監(jiān)察局的監(jiān)督下，由縣教育局和人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。
二、招聘辦法
縣教育局、人力資源和社會(huì)保障局成立招聘小組，組織政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的專家評(píng)委和工作人員分赴高等院校進(jìn)行招聘工作。
三、招聘原則
根據(jù)招聘計(jì)劃，堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜汀肮_(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照規(guī)定的條件和程序，擇優(yōu)錄用。
四、招聘人數(shù)及專業(yè)
2012年計(jì)劃招聘高中教師30名，其中：一高中21名，洛寧高中9名。專業(yè)計(jì)劃為：語(yǔ)文2名，數(shù)學(xué)1名，英語(yǔ)5名，物理2名，化學(xué)2名，生物2名，政治4名，歷史4名，地理5名，信息技術(shù)1名，體育1名，美術(shù)1名。
五、招聘范圍和對(duì)象
1、國(guó)家重點(diǎn)(211工程)師范院校、河南大學(xué)、河南師范大學(xué)、洛陽(yáng)師范學(xué)院國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)一招錄的2012年應(yīng)屆全日制師范類本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;師范類畢業(yè)生專業(yè)生源緊缺的，可招聘非師范類畢業(yè)生，但所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘專業(yè)一致。
2、專業(yè)對(duì)口的碩士以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生。
六、招聘條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，熱愛(ài)教育事業(yè);
2、具有先進(jìn)的教育理念，品德良好，能勝任教育教學(xué)工作;
3、截止2012年6月30日年齡在30周歲以下(碩士研究生以上學(xué)歷可放寬到35周歲);
4、具有相應(yīng)的教師資格證;
5、身體健康，符合《國(guó)家教師資格認(rèn)定條例》、《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定的身體條件;
6、有違規(guī)違紀(jì)等不良記錄或國(guó)家助學(xué)貸款違約等不良信用記錄的，不得報(bào)考。
七、招聘程序
(一)報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2012年5月19日—21日
2.報(bào)名地點(diǎn)：河南大學(xué)。
3.報(bào)名辦法：采取網(wǎng)上報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名雙向進(jìn)行的方式。
網(wǎng)上報(bào)名(5月19日—20日)，報(bào)考者將下載 填寫好的《洛寧縣招聘教師報(bào)名登記表》，發(fā)至郵箱(lnjyrsg@163.COM )，以便溝通聯(lián)系。但必須于2012年5月21日下午3點(diǎn)前，持現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名所要求提供的相關(guān)材料接受資格審查，逾期視為放棄報(bào)考資格。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(5月21日上午8:30—12:00;下午2:30—6:00
)，報(bào)考者須提供以下材料：有效身份證、《洛寧縣招聘教師報(bào)名登記表》、畢業(yè)證、教師資格證(或?qū)W校出具的《應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷及教師資格情況證明》)、就業(yè)協(xié)議書等個(gè)人相關(guān)材料，并按照公布時(shí)間要求到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名，同時(shí)接受資格審查，資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消錄用資格。
(二)面試
資格審查合格人員進(jìn)入面試程序。面試采取答辯方式，以考生介紹個(gè)人基本情況、經(jīng)歷、特長(zhǎng)為主，配合專家的隨機(jī)提問(wèn)，初步考察考生的氣質(zhì)修養(yǎng)以及語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維等方面能力，限時(shí)3分鐘。面試滿分100分，80分及以上者為合格，面試總平成績(jī)按30%折算后，計(jì)入總成績(jī)。面試合格者進(jìn)入試講程序。
(三)試講
試講由專家評(píng)委在現(xiàn)行高中教材相應(yīng)學(xué)科中隨機(jī)指定一課，考生準(zhǔn)備時(shí)間不超過(guò)20分鐘，講授時(shí)間不超過(guò)15分鐘的微型課。試講成績(jī)滿分為100分，試講成績(jī)低于70分者不予錄用，試講總平成績(jī)按70%折算后，計(jì)入總成績(jī)。
(四)雙向選擇確定擬聘對(duì)象
招聘小組根據(jù)考生總成績(jī)及招聘計(jì)劃，按照從高分到低分的順序確定擬聘人選，并與擬聘人選溝通和洽談，能夠達(dá)成一致意見(jiàn)的，作為擬聘對(duì)象，委托其畢業(yè)院校進(jìn)行體檢，體檢合格者，由教育局統(tǒng)一分配，由分配學(xué)校與其簽訂就業(yè)協(xié)議。
(五)體檢
擬聘人員，按照《教師資格認(rèn)定條例》和《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)，由用人單位委托考生畢業(yè)院校醫(yī)院進(jìn)行體檢，并出具體檢報(bào)告書。
(六)考察
通過(guò)查閱考生檔案和向考生所在院(系)了解情況，掌握考生在校期間行為表現(xiàn)，并對(duì)其報(bào)名資格進(jìn)行復(fù)查、核實(shí)，在校期間無(wú)不良記錄或不良信用記錄，且體檢、資格復(fù)查合格者，即為擬錄用人員。
(七)錄用
對(duì)擬錄用人員采取適當(dāng)方式進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。公示期滿無(wú)異議，編制、人事、教育、財(cái)政部門為其辦理相關(guān)手續(xù)。新錄用人員試用期1年。
(八)安置及待遇
凡被錄用人員，根據(jù)就業(yè)協(xié)議達(dá)成的意見(jiàn)，均安置到洛寧縣兩所普通高中，享受國(guó)家規(guī)定的洛寧縣同等條件人員的相關(guān)待遇。
附件：1.《洛寧縣招聘教師報(bào)名登記表》
2.《應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷及教師資格情況證明》
洛寧縣教育局
二零一二年五月十四日