2011年山東省高青縣教育、衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告
根據(jù)我縣教育、衛(wèi)生系統(tǒng)人才實(shí)際需要，按照省、市關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員的規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府同意，2011年高青縣教育、衛(wèi)生系統(tǒng)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員147名，其中教育系統(tǒng)104名，衛(wèi)生系統(tǒng)43名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘人員范圍及條件
應(yīng)聘人員須具備下列條件：
1、遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；
2、熱愛(ài)教育（或衛(wèi)生）事業(yè)，心理健康；
3、年齡在35周歲以下（1975年7月1日以后出生）；
4、適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件；
5、報(bào)考教育類招聘崗位的人員必須具有相應(yīng)教師資格證書(shū)；非師范類畢業(yè)生取得教師資格證的，可按照認(rèn)定的“任教學(xué)科”報(bào)考教育類招聘崗位;
6、符合招聘崗位規(guī)定的學(xué)歷、專業(yè)和其他要求；
7、應(yīng)聘人員還應(yīng)具備下列條件之一：
（1）2009、2010年畢業(yè)的擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)和2011年應(yīng)屆普通高校專科學(xué)歷畢業(yè)生,具有高青縣常住戶口或高青縣生源。
（2）2009、2010年畢業(yè)的擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)和2011年應(yīng)屆普通高校本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生，不受戶籍限制。
（3）由我省和我市實(shí)施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職的高校畢業(yè)生”、“三支一扶”大學(xué)生、選派參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的畢業(yè)生、“一村（社區(qū)）一名大學(xué)生”、“選聘高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)工作”等項(xiàng)目的高校畢業(yè)生。正在服務(wù)的服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生應(yīng)聘須經(jīng)選派部門同意。
已與單位簽訂就業(yè)協(xié)議、定向和委培的2011年應(yīng)屆畢業(yè)生，須經(jīng)原接收單位同意后方可應(yīng)聘�，F(xiàn)役軍人、在讀的全日制普通院校非應(yīng)屆畢業(yè)生、曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被招考（聘）機(jī)關(guān)認(rèn)定有作弊行為的，以及法律規(guī)定不得聘用的其它情形的人員不得報(bào)考。
二、招聘崗位及要求
招聘崗位及有關(guān)要求，詳見(jiàn)附件。
三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求
1、報(bào)名時(shí)間：2011年7月21日-23日上午：8:30—11:30下午：13:30—17:00
2、報(bào)名地點(diǎn)：縣人力資源市場(chǎng)（縣城文化路31號(hào)）
3、報(bào)名要求：
（1）符合條件的畢業(yè)生報(bào)名時(shí)須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、身份證、戶口簿（或戶口遷移證），報(bào)考教育類招聘崗位的須提供相應(yīng)學(xué)科教師資格證（以上證件原件、復(fù)印件各一式一份），近期同底免冠一寸照片四張。基層服務(wù)項(xiàng)目高校畢業(yè)生和已與單位簽訂就業(yè)協(xié)議、定向和委培的2011年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供同意報(bào)考介紹信。
（2）考生報(bào)名時(shí)應(yīng)填寫(xiě)《2011年高青縣教育、衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》、《誠(chéng)信承諾書(shū)》，由“高青人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”（網(wǎng)址）下載。
（3）每人限報(bào)一個(gè)崗位，筆試考務(wù)費(fèi)每人每科40元。享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員減免筆試考務(wù)費(fèi)，報(bào)名時(shí)需攜帶有關(guān)證明材料辦理減免手續(xù)。其中，享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，需提交家庭所在地縣（區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件、復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，需提交家庭所在地縣（區(qū)）扶貧辦（或者部門）出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡（原件、復(fù)印件）。
（4）由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘到村任職的高校畢業(yè)生”、“三支一扶”大學(xué)生以及由我市招募和選派的“一村（社區(qū)）一名大學(xué)生”服務(wù)期滿2年（2009年前招募和選派的畢業(yè)生，含2009年），考核合格，3年內(nèi)報(bào)考的，符合有關(guān)加分政策規(guī)定的，筆試成績(jī)加10分，由我省統(tǒng)一組織選派的參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃畢業(yè)生，服務(wù)期滿，考核合格，3年內(nèi)報(bào)考的，符合有關(guān)加分政策規(guī)定的，筆試成績(jī)加6分。上述人員在報(bào)名時(shí)除出具當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外，“三支一扶”大學(xué)生還要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書(shū)》和區(qū)（縣)以上組織人事部門出具的考核材料，參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的畢業(yè)生要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料；選派到農(nóng)村服務(wù)的畢業(yè)生要出具區(qū)（縣）以上組織人事部門考核認(rèn)定的證明材料。符合加分條件的報(bào)考人員，經(jīng)縣招聘主管部門審核確認(rèn)，在網(wǎng)上公示無(wú)異議后實(shí)施加分。
4、對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃３倍的崗位（專業(yè)）按照１：３的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。核減的招聘計(jì)劃作相應(yīng)調(diào)整。
5、考生于7月29日上午8:30—11:30，憑繳費(fèi)發(fā)票在報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
四、考試內(nèi)容和方法
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1、筆試
教育類招聘崗位：筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《教育學(xué)、心理學(xué)》。
衛(wèi)生類招聘崗位：筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論知識(shí)》。
7月30日上午9:00-11:00《公共基礎(chǔ)知識(shí)》
7月30日下午2:30-4:30《教育學(xué)、心理學(xué)》或《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論知識(shí)》。
筆試結(jié)束后，按《公共基礎(chǔ)知識(shí)》占40%、《教育學(xué)、心理學(xué)》或《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論知識(shí)》占60%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的筆試成績(jī)。各招聘崗位按照應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)，根據(jù)招聘計(jì)劃由高分到低分依次確定擬進(jìn)入面試人員名單。擬進(jìn)入面試人數(shù)按以下比例確定：招聘計(jì)劃在10人(含)以下的，按1：3的比例；招聘計(jì)劃在10人以上的，按1：2的比例。對(duì)棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。
報(bào)考研究生招聘崗位且符合崗位要求的免筆試，報(bào)名人數(shù)不受比例限制。
2、面試
根據(jù)筆試成績(jī)，按計(jì)劃錄取人數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入面試人員名單。教育類招聘崗位面試采取講課的形式，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的講課能力，包括組織教學(xué)、把握教材、駕馭課堂、板書(shū)設(shè)計(jì)、語(yǔ)言表達(dá)等基本的教學(xué)素養(yǎng)和能力。衛(wèi)生類主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合分析能力、邏輯思維能力、崗位適應(yīng)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和舉止儀表等。面試采用百分制計(jì)分方法。面試時(shí)間另行通知。筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單將在報(bào)名地點(diǎn)張榜公布，考生也可登陸“高青人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”進(jìn)行查詢。面試考務(wù)費(fèi)每人70元。
面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例，百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)。應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。
五、考核和體檢
根據(jù)考試總成績(jī)和招聘計(jì)劃，按1:1的比例確定進(jìn)入考核、體檢范圍人員。如果同一招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同的，按照筆試成績(jī)從高分到低分確定，如果筆試成績(jī)也相同，再通過(guò)增加面試來(lái)確定�？己藘�(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、主要學(xué)習(xí)或工作情況、遵守法律法規(guī)及是否應(yīng)回避等全面情況。體檢參照國(guó)家公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢的視為自動(dòng)放棄，考核、體檢不合格的取消其應(yīng)聘資格，對(duì)放棄或取消資格造成的空缺，按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)，若出現(xiàn)成績(jī)相同則按確定進(jìn)入考核、體檢人員的辦法遞補(bǔ)。
六、錄取及聘用
根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，合并招聘的崗位按考試總成績(jī)和崗位情況由高分到低分選擇單位。經(jīng)公示后，對(duì)符合聘用條件的，由縣人力資源社會(huì)保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》。聘用人員辦理有關(guān)備案手續(xù)后，招聘單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。新聘用人員試用期為一年，期滿合格的繼續(xù)聘用，享受所在單位的各項(xiàng)待遇，不合格的解除聘用合同。
七、監(jiān)督
為保證招聘工作的公正性，加強(qiáng)對(duì)招聘工作的監(jiān)督，將招聘崗位、招聘人數(shù)、招聘條件，進(jìn)入面試人員的筆試成績(jī)，進(jìn)入考核范圍人員的面試成績(jī)，考核體檢結(jié)果及時(shí)在“高青人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”公布。擬聘用人員名單在“高青人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”進(jìn)行7天的公示。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。對(duì)招聘工作中發(fā)生弄虛作假違反規(guī)定的人員，取消錄用資格，并追究有關(guān)人員的責(zé)任。整個(gè)考試過(guò)程接受縣紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。
咨詢電話：69671306967137
監(jiān)督電話：6967029
本公告由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件1:2011年高青縣教育、衛(wèi)生系統(tǒng)招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表
附件2:報(bào)名表
附件3:承諾書(shū)
2011年7月15日