報(bào)名時(shí)，考生根據(jù)所報(bào)職位要求提交以下材料：
1、《都勻市2016年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表》（附件2，以下簡稱《報(bào)名表》）1式2份及電子版；
2、《都勻市2016年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員考試聘用誠信報(bào)考承諾書》1份（附件3）；
3、本人近期同底正面免冠一寸彩色照片6張；
4、本人畢業(yè)證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢材料復(fù)印件（教育部學(xué)歷電子注冊備案表）、有效《居民身份證》原件及復(fù)印件1份；
5、在職人員須持所在單位同意報(bào)考證明（其中，機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員還應(yīng)加蓋縣級以上組織或人社部門同意報(bào)考意見）；
6、報(bào)考招聘職位所需要提供的其他相關(guān)材料原件及復(fù)印件1份。
在現(xiàn)場報(bào)名的同時(shí)由招聘單位對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，審查結(jié)果由審查人員簽名并加蓋單位公章，資格審查不合格的人員不得報(bào)考。
報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀《招聘簡章》，如實(shí)并完整填寫和提交本人相關(guān)信息和材料。委托他人報(bào)名，視同報(bào)考人員本人填寫，凡出現(xiàn)填報(bào)報(bào)名信息錯(cuò)誤或在筆試、面試時(shí)提交的證件與報(bào)名時(shí)的不一致而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消考試、聘用資格。
報(bào)名及資格審查工作結(jié)束后，計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的職位，該職位是否予以調(diào)整或取消由都勻市公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。職位招聘計(jì)劃減少的，報(bào)考該職位的考生所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整。職位招聘計(jì)劃取消的，由報(bào)考該職位的考生本人申請，由市招聘辦予以改報(bào)其他職位，無適合改報(bào)職位的，給予退返報(bào)名費(fèi)。
資格審查貫穿整個(gè)招聘工作過程，如報(bào)考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考者聘用資格。
資格審查及改報(bào)時(shí)間：2016年10月8日至10月11日。
考生應(yīng)準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話，并保持通暢。
六、考試
（一）教育系統(tǒng)及衛(wèi)生系統(tǒng)招聘職位
1、筆試及合格分?jǐn)?shù)線
教育系統(tǒng)招聘職位及衛(wèi)生系統(tǒng)招聘職位考試按先筆試后面試的方式進(jìn)行。
筆試只考一科，總分為150分。教師類職位考《教育基礎(chǔ)知識》，衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)類職位考《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》，其余職位考《綜合知識能力測試》，各職位的筆試科目詳見職位一覽表。
筆試時(shí)間為2016年10月15日9:00—11:30。
筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2016年10月14日
報(bào)考人員持本人有效《居民身份證》到招聘單位領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。筆試地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》。
考生須同時(shí)持有效《居民身份證》（含有效臨時(shí)身份證）和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試，其他證件一律不得進(jìn)入考場。
筆試成績公布后，由市招聘辦確定“最低筆試合格分?jǐn)?shù)線”，并在網(wǎng)上進(jìn)行公示。
2、面試及合格分?jǐn)?shù)線
根據(jù)筆試成績從高分到低分按各職位招聘計(jì)劃數(shù)1：3以內(nèi)（含1：3）的比例確定進(jìn)入面試人員。同一職位的報(bào)考人員筆試成績出現(xiàn)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。
面試總分100分，面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線或未參加面試的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，
領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》、面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜，由招聘單位另行通知。
3、總成績計(jì)算及其他事宜
考生總成績按筆試成績百分制折算后占40%、面試成績占60%計(jì)算。
筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
（二）文化館招聘職位招聘職位
文化館招聘職位考試按先面試后筆試的方式進(jìn)行。
1、面試
面試采取專業(yè)技能測試的方式進(jìn)行。
資格審查合格人員均進(jìn)入面試。面試總分100分，面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線或未參加面試的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
面試時(shí)間：2016年10月16日。
面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2016年10月15日
報(bào)考人員持本人有效《居民身份證》到招聘單位領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》。專業(yè)技能測試地點(diǎn)見《面試準(zhǔn)考證》。
考生須同時(shí)持有效《居民身份證》（含有效臨時(shí)身份證）和《面試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加面試，其他證件一律不得進(jìn)入考場。
2、筆試
筆試只考一個(gè)科目，總分150分�？荚嚳颇繛椤毒C合知識能力測試》。
領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》、筆試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜，由招聘單位另行通知。
3、總成績計(jì)算及其他事宜
考生總成績按面試成績占60%，筆試成績百分制折算后占40%計(jì)算。
面試成績、筆試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。