黔南州2016年統(tǒng)一面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章

為深化事業(yè)單位人事制度改革，增強事業(yè)單位活力，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，加強基層事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，根據(jù)全省鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位專項招聘工作部署，結(jié)合黔南州實際，經(jīng)研究決定，黔南州2016年州、縣、鄉(xiāng)三級事業(yè)單位統(tǒng)一面向社會公開招聘工作人員。為確保本次招聘工作的順利進行，特制定本簡章。

一、招聘原則和方法

公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法，實行招聘條件、考試程序、考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進行。

二、考區(qū)及考務(wù)工作安排

本次面向社會公開招聘工作采取“統(tǒng)一部署、分級負責”的方式進行。全州統(tǒng)一發(fā)布簡章、統(tǒng)一網(wǎng)上報名、統(tǒng)一筆試時間，按管理權(quán)限分級負責組織實施，共設(shè)州本級、都勻、福泉、甕安、貴定、龍里、惠水、長順、獨山、三都、荔波、平塘、羅甸、都勻經(jīng)濟開發(fā)區(qū)14個考區(qū)，分別成立州、縣兩級2016年事業(yè)單位公開招聘工作考務(wù)機構(gòu)。州級考務(wù)機構(gòu)負責統(tǒng)籌安排全州招聘考試考務(wù)工作和組織實施州本級考試考務(wù)工作，縣（市、區(qū)）考務(wù)機構(gòu)具體負責組織實施本考區(qū)的考試考務(wù)工作。

三、招聘計劃及職位

黔南州2016年州、縣、鄉(xiāng)三級事業(yè)單位計劃面向社會公開招聘工作人員2241名（其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位1185名），具體招聘職位詳見《黔南州2016年統(tǒng)一面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表》（附件1）。

四、招聘對象和報考條件

（一）招聘對象

1、本省戶籍或本省生源大專及以上學歷人員(2016屆畢業(yè)生不含委培生)。黔南戶籍考生報考部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)緊缺專業(yè)職位或定向招聘特殊人群職位的，學歷可放寬至中專（技校、職高、高中）；

2、外省籍普通高等教育全日制本科及以上學歷人員(2016屆畢業(yè)生不含委培生、定向生)；

3、黔南戶籍的部隊退役士兵；

4、黔南戶籍的精準扶貧戶家庭人員；

5、由省級及以上機關(guān)統(tǒng)一選派在黔南服務(wù)的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職計劃”（一村一名大學生工程）、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”和“大學生志愿服務(wù)西部計劃”的人員（簡稱“四項目人員”），生源地或兵源地為黔南州的退役大學生士兵（以上五類人員統(tǒng)稱“基層服務(wù)項目人員”）；

6、黔南州轄區(qū)內(nèi)任職滿1屆以上的村（農(nóng)村社區(qū)）黨支部書記、副書記和村委會主任、副主任（以下簡稱“村兩委人員”）；

7、在黔南服役的部隊退役士兵和駐黔南部隊隨軍家屬；

8、黔南州轄區(qū)少數(shù)民族鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）具備從業(yè)資格的少數(shù)民族鄉(xiāng)村醫(yī)生，以少數(shù)民族語言交流為主的少數(shù)民族鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）熟悉本地少數(shù)民族語言的“雙語人才”，少數(shù)民族高層次骨干計劃非在職畢業(yè)生。

除州屬單位和都勻經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的職位外，符合上述第3項條件的人員和退役大學生士兵報考定向招聘職位的，只能報考本人戶籍或生源地（兵源地）所在縣（市）職位；符合上述第4項條件的人員報考定向招聘職位的，只能報考本人戶籍所在縣（市）職位；符合上述第5、6、7、8項條件的人員報考定向招聘職位的，只能報考本人服務(wù)所在縣（市）職位。

（二）招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權(quán)利，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的道德品行；

2、具有符合職位要求的文化程度、工作能力和資格條件；

3、年齡在18周歲以上(1998年5月8日及以前出生)、35周歲以下(1980年5月9日及以后出生)。其中，對報考定向招聘“村兩委人員”、少數(shù)民族鄉(xiāng)村醫(yī)生或少數(shù)民族“雙語人才”職位的人員，年齡放寬至40周歲(1975年5月9日及以后出生)；對具有報考職位所需專業(yè)中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員年齡可放寬至40周歲(1975年5月9日及以后出生);

4、身體條件符合國人部發(fā)〔2005〕1號、人社部發(fā)〔2010〕19號）、人社部發(fā)〔2010〕82號、人社部發(fā)〔2013〕58號及我省的有關(guān)規(guī)定；

5、定向到縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的應(yīng)屆畢業(yè)生，只能報考所定向的縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）職位；

6、定向招聘基層服務(wù)項目人員的職位，由省級及以上機關(guān)統(tǒng)一選派在黔南服務(wù)的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職計劃”（一村一名大學生工程）、“大學生志愿服務(wù)西部計劃”人員，限截止到2016年8月累計服務(wù)滿2周年的人員報考；“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”人員，限截止2016年5月服務(wù)期滿的人員報考；定向招聘“退役大學生士兵”職位限普通高等教育全日制學校在校期間入伍退役后完成學業(yè)或畢業(yè)后應(yīng)征入伍的退役士兵報考；

7、定向招聘“村兩委人員”的職位，限截止2016年5月9日期滿1屆的人員報考；

8、具備擬報考職位所需的其他資格條件。

（三）以下人員不得報考

1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；

2、截止2016年5月9日仍未滿最低服務(wù)年限的機關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員；

3、截止2016年5月仍未滿服務(wù)期限的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”人員；

4、截止2016年5月9日在讀的全日制非2016屆畢業(yè)生；

5、曾因犯罪受過刑事處罰的；

6、曾被開除公職或在機關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的；

7、各級公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊行為，以及黔南州人事考試中有不良誠信記錄且仍在不得報考期限內(nèi)的；

8、受到黨紀、政紀處分尚未解除處分的人員；

9、涉嫌違法違紀被調(diào)查尚未結(jié)束（結(jié)案）的人員；

10、不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的；

11、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

五、發(fā)布招聘信息

招聘公告、報名和資格審查環(huán)節(jié)相關(guān)招聘信息由州級考務(wù)機構(gòu)統(tǒng)一通過黔南州人民政府網(wǎng)、黔南人力資源社會保障網(wǎng)公告公示欄等向社會公布。加分、筆試后相關(guān)招聘信息按“屬地原則”由各考區(qū)考務(wù)機構(gòu)負責發(fā)布（具體發(fā)布信息網(wǎng)站及有關(guān)咨詢電話見附件3)。