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2016年吉林省延邊第一中學(xué)招聘公告

時(shí)間:2016-09-27 10:14:35 點(diǎn)擊:

2016年延邊第一中學(xué)公開招聘實(shí)行員額經(jīng)費(fèi)管理工勤人員公告

根據(jù)《關(guān)于州直機(jī)關(guān)(參公單位)及事業(yè)單位實(shí)行員額經(jīng)費(fèi)管理的新補(bǔ)充工勤人員有關(guān)問題的意見》(延州人社聯(lián)發(fā)〔2012〕11號(hào))精神,延邊第一中學(xué)按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì)公開招聘實(shí)行員額經(jīng)費(fèi)管理工勤人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘計(jì)劃

實(shí)行員額經(jīng)費(fèi)管理(事業(yè))工勤女宿舍管理員、電工崗位各1名,人員共2名。

二、報(bào)考條件

(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考

1、具有中華人民共和國國籍。

2、遵守中華人民共和國憲法和法律、法規(guī)。

3、遵守紀(jì)律、品行端正。

4、身體健康。

5、電工:男性,朝鮮族,40周歲以下(1976年9月26日后出生),高中(職高)以上學(xué)歷,具備電工等相關(guān)證件及技術(shù)等級(jí)證書。

宿舍管理員:女性,朝鮮族,35周歲以下(1981年9月26日后出生),大專以上學(xué)歷。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員。

2、被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。

3、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

4、現(xiàn)役軍人。

5、按照法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方法

(一)報(bào)名時(shí)間為2016年10月10日至10月14日,上午9:00至下午15:30(中午11時(shí)30分至13時(shí)30分休息)。

(二)報(bào)名地點(diǎn)在延邊第一中學(xué)總務(wù)處(科技樓一樓)。

(三)報(bào)名方法

采取現(xiàn)場報(bào)名、現(xiàn)場資格審查、現(xiàn)場繳費(fèi)的方法。

1、報(bào)考人員(委托代理人)報(bào)名時(shí),需提供下列材料:

報(bào)考人員本人有效居民身份證原件、畢業(yè)證原件、證書原件及近期(6個(gè)月內(nèi))1寸同一底片(紅底)免冠證明照3張;《延邊第一中學(xué)公開招聘員額管理工勤人員報(bào)考登記表》(附件),登記表可在延邊州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站下載,按要求填寫相關(guān)內(nèi)容,用A4紙打印。委托代理人需攜帶本人身份證。

2、報(bào)名原則上要求本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息,信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請他人代為填寫報(bào)名信息的,視為應(yīng)聘人員本人填寫,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

(四)資格審查

延邊第一中學(xué)根據(jù)招聘條件及崗位要求,對報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查,審查不合格的不予報(bào)名。在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有材料不齊或提供虛假信息等情況的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

(五)開考比例

本次招聘不設(shè)開考比例。

四、面試

(一)面試滿分為100分,及格線為60分。采取結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行,主要測試應(yīng)聘人員的綜合協(xié)調(diào)、專業(yè)知識(shí)等相關(guān)能力。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式將另行通知。

(二)考生面試順序通過抽簽決定,面試成績當(dāng)場公布,并在網(wǎng)上公布。

五、體檢、考察

面試結(jié)束后,延邊第一中學(xué)根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低排名,按1:1的比例確定體檢對象。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的,根據(jù)進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢人員。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,體檢的具體時(shí)間另行通知。

延邊第一中學(xué)對體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。

六、公示

經(jīng)面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員,確定為擬聘用人員,在網(wǎng)上公示擬聘用人員名單,公示時(shí)間不少于7天,接受社會(huì)監(jiān)督。

七、聘用及待遇

公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定簽訂聘用合同,明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和待遇。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到延邊第一中學(xué)報(bào)到,逾期未報(bào)到的,取消聘用資格。被聘用人員的工資,依據(jù)延吉市最低工資標(biāo)準(zhǔn)兩倍核定,并繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

八、信息發(fā)布及政策咨詢

延邊州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站為本次招聘考試的工作網(wǎng)站,有關(guān)考試的信息及相關(guān)事項(xiàng),均通過此網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布,請注意查詢。

聯(lián)系人:樸文姬

聯(lián)系電話:0433-2552785

附件:延邊第一中學(xué)公開招聘員額管理工勤人員報(bào)考登記表.doc

2016年9月26日

附件:延邊第一中學(xué)公開招聘員額管理工勤人員報(bào)考登記表.doc

 

 

 

作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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