筆試科目為《公共知識》和《專業(yè)知識》。各崗位的具體考試科目詳見附表1。
（1）《公共知識》筆試滿分為100分�！豆仓R》筆試范圍以《四川省中小學公開招聘教師教育公共基礎筆試和復習大綱》（川人社發(fā)〔2012〕145號）為準。
（2）《專業(yè)知識》筆試滿分為100分�！秾I(yè)知識》中的《計算機應用基礎知識》筆試范圍為大學本科層次的理論知識；《音樂》、《體育》、《美術》筆試范圍為大學�？茖哟蔚睦碚撝R；《幼教》筆試范圍為中專層次的理論知識；其他《專業(yè)知識》的筆試范圍以《2012年普通高等學校招生全國統(tǒng)一考試大綱》為準。其中，英語專業(yè)知識筆試不考聽力和口語。
3.筆試成績公布方式
8月5日在廣安區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)、廣安區(qū)教育網(wǎng)公布筆試單科成績。對成績有疑問的考生可以在8月6日下午18:00前以書面方式向廣安區(qū)人力資源和社會保障局申請查分。8月8日在廣安區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)、廣安區(qū)教育網(wǎng)公布查分成績。同時公布筆試總成績及職位排序。
4.筆試總成績計算辦法
筆試總成績=（《公共知識》筆試分數(shù)×50﹪＋《專業(yè)知識》筆試分數(shù)×50﹪）×50%＋政策性加分。
筆試總成績精確到小數(shù)點后兩位。
（二）面試
面試以講課的方式進行。面試講課當日，面試人員憑本人有效身份證、《筆試準考證》按規(guī)定的時間、指定的地點準時到面試考場候考。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格，由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補面試人選。
1.面試人員確定
根據(jù)筆試總成績從高分到低分的順序，分職位按講課人數(shù)與招聘職數(shù)2：1的比例依次確定講課人員（若最后一名筆試總成績相同的一并進入面試）。
進入面試的人員名單于2012年8月8日在廣安區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)、廣安區(qū)教育網(wǎng)公布。
2.面試時間及地點
具體面試時間、面試地點以及面試的有關事宜于2012年8月8日在廣安區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)、廣安區(qū)教育網(wǎng)公布。
3.講課內容
本次講課使用的參考教材為廣安市廣安區(qū)城區(qū)學校2011至2012學年度下學期相關學科教材。其中，中學各職位使用初中相應學科起始年級的教材，小學各職位使用小學三年級相應學科教材，幼兒教師使用幼兒園大班教材。
4.講課方式
講課實行封閉式管理，并采用抽簽方式確定講課順序。講課時間為15分鐘，備課時間為30分鐘。講課滿分為100分。面試成績采取隔位報分法當場向考生公布并由考生簽字確認。
面試環(huán)節(jié)因缺考而出現(xiàn)的面試比例低于規(guī)定比例的，仍視為有效比例。如某考聘崗位實際面試人員未形成競爭（即參加面試人數(shù)少于或等于該崗位擬考聘人數(shù)），且該職位進入體檢人員的考試總成績低于本次考聘其他面試形成競爭的職位進入考核人員的最低考試總成績的，取消聘用資格。由此出現(xiàn)的體檢名額空缺不再遞補。
未參加面試的應試者，一律取消聘用資格。
（三）考試總成績公布
參加面試人員的考試總成績及職位排序在廣安區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)、廣安區(qū)教育網(wǎng)公布。
考試總成績＝筆試總成績＋面試成績×50%。
考試總成績精確到小數(shù)點后兩位。
五、體檢
（一）體檢人員確定：根據(jù)招聘名額，按考試總成績從高分到低分的順序，分職位等額確定體檢人員（若考試總成績相同的以筆試總成績高者優(yōu)先，若筆試總成績相同的以《公共知識》筆試分數(shù)高者優(yōu)先，下同）。
（二）體檢時間及地點：體檢在臨時指定的二級甲等及以上綜合醫(yī)院進行。
體檢人員名單及體檢時間、集合地點等具體事宜在廣安區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)、廣安區(qū)教育網(wǎng)公布。
未按規(guī)定時間到指定地點集合參加規(guī)定項目體檢的報考者，視為自動棄權。
（三）體檢標準：體檢項目及標準按照四川省教育廳頒布的《四川省申請認定教師資格人員體檢辦法》（川教〔2004〕295號）、《關于調整〈四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見〉的通知》（川教〔2007〕102號）、《關于調整〈四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見〉有關條款的通知》（川教〔2010〕26號）以及《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）的有關規(guī)定執(zhí)行。
（四）復檢：初次體檢結果在廣安區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)、廣安區(qū)教育網(wǎng)公布，初次體檢不合格人員可在體檢結果公布三日內書面申請復檢一次。復檢在臨時指定的二級甲等及以上綜合醫(yī)院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。
（五）遞補體檢：因體檢不合格而出現(xiàn)的空缺職位按考試總成績從高分到低分的順序，分職位等額確定遞補體檢人員。如該崗位所有參加面試的考生體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。遞補體檢時間和地點另行通知。
（六）體檢結果公布：最終體檢結果在廣安區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)、廣安區(qū)教育網(wǎng)公布。
六、選崗
體檢合格人員列為選崗人員。選崗人員根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，依次在本職位公布的學校中選崗，應選不選人員視為自動放棄，因此出現(xiàn)的空缺職數(shù)，在本職位中按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。
選崗時間、地點及選崗的有關事宜在廣安區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)、廣安區(qū)教育網(wǎng)上另行公布。
七、考核
體檢合格人員列為考核對象，考核主要采取查閱檔案的方式進行，由廣安區(qū)教育局對體檢合格的報考人員政治思想、道德修養(yǎng)、遵紀守法、社會關系以及是否需要回避等方面情況進行考核，考核中發(fā)現(xiàn)不符合報考條件的，取消聘用資格，因此而出現(xiàn)的缺額，在本職位中按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。如該崗位所有參加面試的考生綜合考核均不合格或無人可遞補，不再遞補。
八、公示
已選崗人員列為擬聘用人員，并在廣安市廣安區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)和廣安區(qū)教育網(wǎng)上公示7天。公示期間公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。被公示人因被舉報查實取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補。
九、辦理聘用手續(xù)
考核合格且經(jīng)公示無異議的人員確定為聘用人員。聘用人員由廣安區(qū)人力資源和社會保障局按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，并與用人單位簽訂全省統(tǒng)一格式的聘用合同，試用期一年。所有聘用人員均按《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》（川辦發(fā)〔2002〕40號）進行管理。聘用人員按照聘用單位同類人員的有關待遇執(zhí)行。其工資福利納入財政預算。
正式聘用人員未在規(guī)定時間內報到的，視為自動放棄。因此而出現(xiàn)的空額不再遞補。
十、紀律與監(jiān)督
（一）在公開考聘工作中，要確保信息、過程、結果的公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假的一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。凡違反考風考紀規(guī)定的，按省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀行為處理辦法（試行）》和人事部令第６號第三十條、第三十一條等規(guī)定處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
（二）考聘工作實行回避制度，考務負責人員和從事考務工作的人員在辦理考務工作事項時，涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的人員或其他有可能影響考聘工作公正的，一律實行回避。
十一、特別提示
（一）在公開考聘過程中如有調整、補充等事項，在廣安區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)、廣安區(qū)教育局網(wǎng)上公告。
（二）請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則，因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果由報考者承擔。
十二、本公告由廣安市廣安區(qū)人力資源和社會保障局、廣安市廣安區(qū)教育局負責解釋。
咨詢電話：0826－2248433（廣安區(qū)教育局政工股）、0826－2299086（廣安區(qū)人力資源和社會保障局人才規(guī)劃流動股）
附件1：廣安市廣安區(qū)2012年公開招聘中小學及幼兒教師職位情況表
附件2：廣安市廣安區(qū)2012年公開招聘中小學及幼兒教師職位報名資格復審表
二0一二年六月二十六日