鄰水縣人力資源和社會(huì)保障局
鄰水縣教育局
2012年公開(kāi)考聘中小學(xué)、幼兒園教師公告
根據(jù)工作需要，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)考聘215名教師充實(shí)到鄰水縣中小學(xué)校、幼兒園�，F(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下（本公告同時(shí)在鄰水縣人事人才網(wǎng)www.lsxrsj.cn發(fā)布）
一、考聘名額及職位
本次共考聘中小學(xué)、幼兒園教師215名。考聘職位及范圍、條件和要求見(jiàn)《鄰水縣2012年公開(kāi)考聘中小學(xué)、幼兒園教師職位情況表》（附后）。每位考生限報(bào)一個(gè)職位。
二、考聘對(duì)象及報(bào)考條件
（一）考聘對(duì)象：符合報(bào)考條件的非在編人員（含2012年高校應(yīng)屆畢業(yè)生）。
（二）報(bào)考條件：具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；具有良好的品行；具有正常履行職責(zé)的身體條件；年齡30周歲及以下（1982年7月17日以后出生）、學(xué)歷、專業(yè)等其他條件詳見(jiàn)《鄰水縣2012年公開(kāi)考聘中小學(xué)、幼兒園教師職位情況表》。
（三）有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1、曾受過(guò)各類刑事處罰的；
2、曾被開(kāi)除公職的；
3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
5、《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》第二十九條規(guī)定應(yīng)該回避的；
6、有違反規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的其他情形。
三、報(bào)名
（一）報(bào)名及繳費(fèi)
1、報(bào)名時(shí)間：2012年7月15-17日（上午8:30-12:00，下午14:30-18:00）。
2、報(bào)名地點(diǎn)：鄰水縣教育局人事教育股（錦云大廈七樓）。
3、報(bào)名手續(xù)：報(bào)考者須帶本人有效身份證、畢業(yè)證（2012年高校應(yīng)屆畢業(yè)生也可提供《2012屆普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》）、教師資格證原件及復(fù)印件（每種復(fù)印件提供一份），同底一寸免冠彩色照片3張，并如實(shí)填寫(xiě)《鄰水縣2012年公開(kāi)考聘教師資格審查表》。
4、報(bào)考費(fèi)用：按照四川省財(cái)政廳、物價(jià)局[2003]237號(hào)文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用，即筆試50元/科/人，兩科共計(jì)100元/人，面試80元/人，體檢費(fèi)用按實(shí)際發(fā)生額收取。
5、報(bào)名聯(lián)系電話：0826-3222151。
（二）準(zhǔn)考證領(lǐng)取
資格審查合格的考生，憑身份證于2012年7月18日（17:00前）到鄰水縣教育局人事教育股領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，并在考試當(dāng)天持本人《準(zhǔn)考證》和有效居民身份證到指定考點(diǎn)參加考試。
（三）開(kāi)考比例
按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》規(guī)定，分職位有效報(bào)考人數(shù)與考聘名額之比不得低于3:1（緊缺職位，即：中小學(xué)英語(yǔ)、音樂(lè)、體育、美術(shù)、歷史、地理、生物、計(jì)算機(jī)、幼兒教師可放寬到不低于2:1），如達(dá)不到開(kāi)考比例時(shí)，相應(yīng)減少或取消該職位考聘計(jì)劃。
四、考試
考試分為筆試和面試，考試總成績(jī)?yōu)?00分，其中：音、體、美教師筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%，面試成績(jī)占總成績(jī)的60%；其它學(xué)科筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%�？荚嚦煽�(jī)按以下方法計(jì)算：
報(bào)考音、體、美教師考試成績(jī)計(jì)算方法：
筆試折合總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+政策性加分。
面試折合成績(jī)=面試成績(jī)×60%。
考試總成績(jī)=筆試折合總成績(jī)+面試折合成績(jī)。
報(bào)考其它學(xué)科教師考試成績(jī)計(jì)算方法：
筆試折合總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+政策性加分。
面試折合成績(jī)=面試成績(jī)×40%。
考試總成績(jī)=筆試折合總成績(jī)+面試折合成績(jī)。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)及總成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
（一）筆試
1、筆試科目：共兩科（共100分），即：專業(yè)知識(shí)和教育公共基礎(chǔ)知識(shí)（專業(yè)知識(shí)占60%，教育公共基礎(chǔ)知識(shí)占40%）。
2、筆試時(shí)間地點(diǎn)：筆試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
3、政策性加分。
按照川人發(fā)〔2007〕16號(hào)和川組通〔2010〕4號(hào)等文件規(guī)定予以加分。
申請(qǐng)加分的報(bào)考人員，務(wù)必于報(bào)名時(shí)將服務(wù)所在基層單位及縣級(jí)以上相關(guān)單位（組織、團(tuán)委、人社、教育部門(mén)）出具的證明、考核材料或服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件于報(bào)名之日交鄰水縣教育局，以便審查。材料不齊備、非原件或逾期未交材料的，不予受理，責(zé)任自負(fù)。經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分。若有其他政策性加分項(xiàng)目，從其規(guī)定。
4、筆試成績(jī)公布。筆試折合總成績(jī)以及進(jìn)入面試人選于筆試次日在鄰水縣人事人才網(wǎng)公布，同時(shí)在鄰水縣人力資源和社會(huì)保障局、鄰水縣教育局辦公樓張貼。
（二）面試
1、筆試結(jié)束后，以筆試折合總成績(jī)，分職位從高分到低分按考聘人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入面試人員（末位并列的，一并進(jìn)入面試）。音、體、美教師面試主要進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試，其它學(xué)科教師面試主要考核考生的專業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力和普通話水平。