普洱市孟連縣2017年教育系統(tǒng)緊缺人才

招聘公告
 

為切實加強孟連縣教師隊伍建設，促進孟連縣教育事業(yè)持續(xù)健康科學發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》《普洱市人力資源和社會保障局關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》的有關規(guī)定，遵循“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，結合孟連縣中小學教師專業(yè)技術人員的結構狀況和空編情況，經(jīng)批準同意，2017年孟連縣教育系統(tǒng)招聘普通招生計劃本科及以上學歷的高校畢業(yè)生17名，現(xiàn)將緊缺人才招聘事項公告如下：

一、招聘崗位及數(shù)量

（一）孟連縣第一中學6人：數(shù)學教師2人、物理教師2人、體育教師2人。

（二）孟連縣民族中學2人: 物理教師1人、政治教師1人。

（三）孟連縣紅塔中學6人：數(shù)學教師2人、化學教師1人、地理教師1人、歷史教師1人、政治教師1人。

（四）孟連縣第一小學2人：音樂教師1人、體育教師1人。

（五）孟連縣民族小學1人:美術教師1人。

二、招聘對象基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法和法律；遵紀守法，具有良好的品行，具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應崗位要求的身體條件；熱愛教育事業(yè)，無違法犯罪前科。

（二）招聘對象為近三年（2015年、2016年、2017年）普通招生計劃畢業(yè)生，具有本科及以上學歷且所學專業(yè)與招聘崗位相符，年齡在30周歲以下。

（三）應聘人員須持有普通話二級乙等及以上證書和教師資格證等相關證件。2015年、2016年的畢業(yè)生還須持有畢業(yè)證，2017年的畢業(yè)生須持有院（系）的證明材料。符合招聘條件的考生不受戶籍限制。

三、招聘方式

（一）報名

1.報名時間及地點

（1）公告之日起至2017年3月12日報名地點：普洱市孟連縣教育局人事股，聯(lián)系人：林佳，聯(lián)系電話：0879-3025978。

（2）2017年3月15日報名地點：云南師范大學呈貢主校區(qū)就業(yè)處一樓招聘大廳（昆明市呈貢區(qū)吳家營大學城云南師范大學學生活動中心101）,時間：09:00—17:30。

（3）2017年3月16日報名地點：云南師范大學呈貢主校區(qū)西區(qū)（昆明市呈貢區(qū)吳家營大學城）田徑場——“云南省2017屆師范類高校畢業(yè)生和畢業(yè)研究生雙向選擇洽談會孟連縣教育局展位”,時間：09:00—17:30。

2.程序

（1）報名。應聘人員持身份證、畢業(yè)證（2017年畢業(yè)生持院校證明材料，需說明姓名、入學時間、畢業(yè)時間、所學專業(yè)、學歷等考生基本情況并蓋有學院或學生處公章）、學位證、教師資格證、個人推薦表、在校期間學習成績單、崗位要求的相關證件參加報名，所有證件及證明材料須驗原件并交復印件各一份。

（2）資格審核。招聘小組對所有報名應聘者進行資格審核，經(jīng)資格審核合格的人員進入面試。

（二）面試

內容：主要測試與崗位相關的專業(yè)知識。

時間：具體時間由招聘小組另行通知。

地點：云南師范大學呈貢主校區(qū)

（三）簽訂協(xié)議

面試結束后，由招聘小組擇優(yōu)確定候選人，并簽訂就業(yè)協(xié)議（含補充協(xié)議）。

四、體檢和考核

根據(jù)面試情況確定進入考核和體檢的人選，考核、體檢時間另行通知。

（一）  考核

已簽訂就業(yè)協(xié)議人員于2017年 7月(具體時間另行通知)攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學歷認證報告、畢業(yè)生就業(yè)登記證(或畢業(yè)生就業(yè)報到證)、就業(yè)協(xié)議書原件及復印件各一份和本人學籍檔案到孟連縣教育局進行審核，孟連縣教育局負責審核考核對象的相關證件及學籍檔案，并對其政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、學習教育、誠實守信等方面的情況進行考核，無異議后進入體檢。

（二）  體檢

按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）等有關規(guī)定執(zhí)行，由縣教育局組織，體檢醫(yī)院為孟連縣人民醫(yī)院，體檢費用由個人負擔。

五、公示和聘用

（一）公示

根據(jù)考核和體檢結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在縣政府網(wǎng)上公示，公示期為7個工作日。

（二）聘用

公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用。對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用；為保護考生權益，反映問題時必須實名反映。

六、其他事項

（一）咨詢電話：孟連縣教育局人事股電話0879-3025978，聯(lián)系人：林佳

（二）查詢網(wǎng)站：孟連網(wǎng)。網(wǎng)址：http://www.peml.cn/

（三）相關要求

1.緊缺人才招聘工作，嚴格按照公開、公平、公正的原則進行，整個招聘工作接受相關部門的監(jiān)督。相關部門及工作人員要嚴格遵守招聘工作紀律要求，對違反紀律的工作人員按《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》及《普洱市人力資源和社會保障局關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》相關規(guī)定處理。

2.應聘人員所學專業(yè)必須與所應聘的崗位相符，提供的材料必須真實有效，如有弄虛作假，一經(jīng)查實，將從嚴處理直至追究造假者的法律責任。

3.應聘人員應保障通訊工具通暢，以便招聘單位與其聯(lián)系招聘事項；因應聘者個人原因無法與其聯(lián)系，造成的后果由應聘者自行負責，公示期滿，聯(lián)系不上應聘人員本人的視為自動放棄聘用資格，并按照有關規(guī)定進行處理。

4.聘用協(xié)議一旦簽訂，即具有法律效力，雙方有權依法維護自身的合法權益。

5.聘用人員上崗后，享受在職在編人員待遇。

七、本公告由孟連縣教育局負責解釋。

 孟連傣族拉祜族佤族自治縣人才工作領導小組

 2017年3月3日