根據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部第6號令)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)等規(guī)定，經市委、市政府批準，現將亳州市2012年市直事業(yè)單位公開招聘人員工作的有關事項公告如下：
一、招聘原則
(一)堅持面向社會、公開招聘。
(二)堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)。
二、招聘崗位和計劃
根據市直事業(yè)單位崗位空缺情況，計劃招聘工作人員121名，各崗位具體招聘人數和條件見《亳州市2012年市直事業(yè)單位公開招聘人員崗位簡章》。
三、招聘方法和程序
實行面向社會公開考試招聘的方法，按照制定計劃、發(fā)布招聘公告、報名、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、簽約聘用等步驟進行。
四、招聘條件
招聘對象主要為國家承認學歷的應、歷屆大學專科以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)適應崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件。
“年齡條件”中“30周歲以下”為“1982年7月6日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。“報考條件”中的工作經歷要求，按足年計算，截止時間為2012年7月6日。因工作單位變化而中斷時間的可以累計。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。
有下列情形之一的人員，不得報考：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;
(三)現役軍人;
(四)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦鹊娜藛T;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
(六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
五、報名
(一)報名方式和報名時間
報名采用網絡報名方式進行，報名網站為亳州市人事考試網。報考人員提交報名申請的統一時間為2012年7月6日9:00至10日16:00，逾期不再補報。
(二)網上報名
報考人員登錄亳州市人事考試網進行報名，閱知并簽署“誠信承諾書”，按要求如實、正確填寫《亳州市2012年市直事業(yè)單位公開招聘人員報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295x413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。報考人員所填信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求一致、真實無誤。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。
每位報考人員限報一個崗位，并使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
(三)網上確認
報考人員于報名后至2012年 7月11日16:00前登錄亳州市人事考試網查詢是否通過了報考資格初審。通過審查的，不能再報考其他崗位;尚未審查或未通過審查的，在2012年7月11日16:00之前可以改報其他崗位。
通過資格初審的報考人員于2012年7月12日16:00前按現行規(guī)定的收費標準(每人每科45元)和要求在網上繳納筆試考試費用，逾期視為自行放棄。
報名確認截止后，報考確認人數與崗位招考計劃數的比例應不低于3:1，方可開考。不足規(guī)定開考比例的，經市主管部門核準，取消該崗位招考或相應減少崗位招考計劃數。取消招考崗位的原報考人員，可于2012年 7月14日12:00—16:00改報其他崗位。
(四)準考證打印
考生完成網上繳費后，于2012年7月18日至7月20日從亳州市人事考試網自行下載并打印準考證。
六、筆試
(一)筆試時間：2012年7月21日
上午8:00—9:30《職業(yè)能力測試》
上午10:00—12:00《公共基礎知識》或《 教育教學理論》或《醫(yī)學基礎知識》
(二)筆試地點：設在亳州市政府所在地(以筆試準考證通知為準)。
(三)筆試內容：1.《職業(yè)能力測試》，主要包括：數量關系、言語理解與表達、判斷推理、資料分析。2.《教育教學理論》，主要包括：教育學、心理學、教育政策法規(guī)。3.《醫(yī)學基礎知識》，主要包括：生理學、生物化學、病理學、藥理學等醫(yī)學相關基礎知識。4.《公共基礎知識》，主要包括：綜合常識、計算機、英語、寫作。滿分各100分。
試卷命制及閱卷評分工作由市公開招聘工作領導小組統一組織實施。
(四)筆試成績
筆試后，按《職業(yè)能力測試》與《公共基礎知識》或《教育教學理論》或《醫(yī)學基礎知識》兩科5:5的比例合成筆試成績。
依據組通字〔2010〕54號和皖人發(fā)〔2008〕44號規(guī)定，已服務期滿、考核稱職(合格)的“服務基層項目”人員，于2012年7月19日至20日期間，到亳州市人力資源和社會保障局公務員局(市人力資源和社會保障局大樓507房間，聯系電話：0558—5132016)申請加分事宜，逾期不再補辦。大學生“村官”應提供由省級主管部門出具的服務證書原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件;大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件。對經審核符合加分條件的人員，按規(guī)定程序將合成筆試成績增加2分。
筆試成績于7月31日在亳州市人事考試網、安徽教師招考網（http://m.lzzsqm.com）公布。
七、資格復審
根據筆試成績，按照招聘崗位計劃數1:3的比例，從高分到低分順序確定面試入圍人員，并進行資格復審，最后一名有成績相同者一并進入復審，報考120039、120040、120041、120043崗位的考生在資格復審時，需進行15分鐘“翻譯300字短文”的技能測試(成績不計入總分)，測試不合格的取消其參加面試資格。
資格復審入圍人員名單于8月3日在亳州市人事考試網公布。資格復審時間、地點見資格復審入圍人員名單公告。
資格復審依據招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息進行，凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。
資格復審時，報考人員應提供以下證件、材料：
1.屬全日制2012年應屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證原件、學生證原件和復印件，報名資格審查表，學歷(學位)證書或所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料。
2.屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書(證件)原件和復印件，報名資格審查表等材料。其中屬機關、事業(yè)單位在職人員報考的，在資格復審時需按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。
屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2012年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的人員，可憑學�；蚴 ⑹胸撠熥詫W考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2012年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明，及有關證件材料辦理報考資格復審。
資格復審合格的報考人員，領取面試通知書。
八、面試
(一)面試時間、地點以面試通知書為準。
(二)面試方法：實行結構化面試，面試滿分100分。面試方案另行在亳州市人事考試網公布。報考市職業(yè)技術學院崗位(職位代碼：120045至120053)考生的面試采取結構化面試與說課的形式進行，滿分各100分，結構化面試與說課按5:5的比例合成面試成績。
(三)總成績計算：面試后，筆試成績與面試成績按5:5的比例合成考試總成績，在亳州市人事考試網公布。
(四)當面試實到人數等于或少于崗位招聘計劃時，考生面試分數應達到本面試組實際參加人員的平均分數，方可進入體檢考察。
九、體檢和考察
根據考試總成績，按招聘計劃數1:1的比例，從高分到低分確定體檢對象(考試總成績相同的，按筆試成績高低順序排序，筆試成績相同的，按職業(yè)能力測試科目成績高低順序排序)。體檢、考察時間另行通知。
體檢標準參照《錄用國家公務員體檢標準》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)、《關于印發(fā)安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法的通知》(教人〔2001〕35號)和《關于修訂〈安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法〉的通知》(教秘〔2004〕56號)等有關文件規(guī)定執(zhí)行，另有行業(yè)體檢標準的從其規(guī)定。體檢在市級綜合性醫(yī)院進行。對體檢結論有疑問者，在體檢結論公告后的二天內考生本人可以申請復檢，否則視為放棄復檢，復檢只進行一次。申請復檢考生體檢結果以復檢結論為準。
考察由市人社局和各招聘單位負責組織實施，考察參照《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》執(zhí)行。重點考察擬聘用人員的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況。同時對報考資格進行復審，不符合報考條件的，取消考察資格。
十、公示
考察結果經審核合格后，在亳州市人事考試網公示，時間為7天。公示內容包括招聘崗位名稱、擬聘用人員姓名、性別、準考證號、原工作單位或畢業(yè)院校等內容，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。
十一、簽約聘用
經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由招聘單位主管部門將擬聘人員名單的函、《亳州市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》、招聘崗位所要求的學歷、學位、資格等證書、實際工作經歷證明、考察材料、體檢表、公示材料、本人身份證復印件等相關材料，報送市人力資源和社會保障廳辦理有關審批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2012年9月30日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。
根據國務院辦公廳《轉發(fā)人事部關于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)〔2002〕35號)和省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
十二、有關事宜
本《公告》由市人社局負責解釋。
本次招聘統一組織的筆試、面試，市人力資源和社會保障局不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
政策咨詢電話：亳州市人社局0558-5132016，考務咨詢電話：亳州市人事考試中心0558—5118606;監(jiān)督舉報電話：0558—5555812;5991155。相關招聘工作信息，將在亳州市人事考試網上公布，請報考人員及時登錄查詢。
附：亳州市2012年市直事業(yè)單位公開招聘人員崗位簡章.xls