為合理調(diào)配城鄉(xiāng)教師資源，經(jīng)池州市貴池區(qū)編制委員會研究同意，決定從區(qū)內(nèi)農(nóng)村中小學(含農(nóng)村區(qū)直學校)選調(diào)60名教師到城區(qū)中小學任教�，F(xiàn)就選調(diào)考試有關事項公告如下：
一、選調(diào)原則
（一）公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
（二）實際需求的原則。
二、選調(diào)崗位及計劃數(shù)
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序號 |
選調(diào)學校 |
選調(diào)崗位 |
科目計劃數(shù) |
語文 |
數(shù)學 |
英語 |
政治 |
物理 |
化學 |
音樂 |
體育 |
美術 |
信息 技術 |
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1 |
池州二中 |
初中 |
2 |
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1 |
1 |
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2 |
池州三中 |
初中 |
1 |
1 |
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3 |
池州十中 |
初中 |
16 |
3 |
4 |
4 |
1 |
2 |
2 |
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4 |
池州十六中 |
初中 |
2 |
1 |
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1 |
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5 |
濱湖實驗學校 |
小學 |
1 |
1 |
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6 |
實驗小學 |
小學 |
1 |
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1 |
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7 |
城關小學 |
小學 |
2 |
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1 |
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1 |
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8 |
城西小學 |
小學 |
8 |
2 |
4 |
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1 |
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1 |
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9 |
池口小學 |
小學 |
6 |
1 |
5 |
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10 |
杏花村小學 |
小學 |
10 |
4 |
4 |
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1 |
1 |
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11 |
南湖小學 |
小學 |
11 |
4 |
5 |
1 |
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1 |
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合計 |
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60 |
17 |
23 |
8 |
1 |
2 |
2 |
1 |
4 |
1 |
1 |
三、選調(diào)范圍
池州市貴池區(qū)在編在崗農(nóng)村中小學教師（含農(nóng)村區(qū)直學校）。
四、選調(diào)條件
選調(diào)人員應具備下列條件：
（一）思想政治素質(zhì)好，愛崗敬業(yè)，為人師表，身心健康。
（二）具備相應教師資格，其中報考小學教師崗位應具備小學及以上教師資格，專業(yè)可不限；報考初中教師崗位應具備初中及以上教師資格，初中教師專業(yè)必須一致(以教師資格證為準)。
（三）在本區(qū)內(nèi)農(nóng)村中小學任教工齡滿五年以上(即2007年9月30日前參加工作)，且目前屬正式在編在崗工作人員。
（四）大學專科及以上學歷。
（五）每人限報一個學科，其中農(nóng)村區(qū)直學校教師只能報初中崗位。
五、選調(diào)工作程序
本次考試選調(diào)工作程序為發(fā)布選調(diào)公告、報名及資格審查、考試、考核、公示和辦理聘用手續(xù)等。
（一）發(fā)布公告
本次考試選調(diào)方案由貴池區(qū)選調(diào)教師工作領導小組制定，選調(diào)公告將在貴池教育體育網(wǎng)和貴池區(qū)教育局公示欄上發(fā)布。公告時間為5個工作日。
（二）報名及資格審查
1.報名時間及地點。報名時間：
2.報考時需提供所在學校同意報考的證明以及本人身份證、畢業(yè)證書、教師資格證書、專業(yè)技術職務資格證書、聘任證書的原件和復印件。同時填寫《貴池區(qū)城區(qū)中小學選調(diào)教師報名表》，提供同底3張近期2寸彩色照片。
具備中級及以上職稱人員，調(diào)入學校如果沒有相應專業(yè)技術職務崗位需低聘的，報考者在報名時須作書面承諾。
3.考試收費。參照事業(yè)單位公開招聘收費標準，報名時每人收取筆試費45元；參加面試人員每人收取面試費80元（在領取面試通知單時交納）。
4.資格審查。報名時，工作人員對報考人員進行資格初審，初審合格者準予報名。
5.準考證發(fā)放。
（三）考試
本次考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行。
1.筆試
筆試內(nèi)容為本學科專業(yè)知識（分值為80分），教育學、心理學及有關教育法律法規(guī)知識（分值為20分），總分為100分。
筆試時間為2012年7月24日上午9：00～11：00，考試成績于2012年7月29日公布。
實際參加筆試人員少于選調(diào)學科計劃數(shù)的，該學科筆試設立60分為合格線。筆試成績未達到60分的考生，不得進入面試。
2.面試
根據(jù)筆試成績和選調(diào)計劃數(shù)，分類別、崗位(學科)從高分到低分按1:2的比例確定面試對象，最后一名若有并列則一并確定為面試對象。面試采取說課的形式進行，主要測試教育教學實踐能力，滿分為100分。面試成績當場公布。面試時間、地點另行通知。
為確保選調(diào)人員的基本素質(zhì)，實際參加面試人數(shù)少于或等于選調(diào)崗位(學科)計劃數(shù)的，設置面試最低控制合格線，面試最低控制合格線為當日該考場所有考生面試平均成績。面試成績低于最低控制合格線的，不得進入考核程序。
3.成績合成
選調(diào)人員最終合成成績計算方法：筆試成績×50%＋面試成績×50%。
（四）考核
根據(jù)考試最終合成成績從高分到低分的順序等額確定考核對象（最終合成成績相同，以筆試總成績高者優(yōu)先。如筆試成績再相同，以專業(yè)知識成績高者優(yōu)先），區(qū)選調(diào)工作領導小組將對考核人選進行考核鑒定，鑒定內(nèi)容主要為師德表現(xiàn)、工作表現(xiàn)、組織紀律、教育教學能力、管理能力及近三年的教育教學成績。如近三年內(nèi)受黨紀政紀處分，年度考核為不合格，正在接受紀檢監(jiān)察部門或司法機關調(diào)查處理的不予選調(diào)。
因考核出現(xiàn)不合格的，按最終合成成績依次遞補。
（五）擬調(diào)人員的確定
根據(jù)考核情況，等額確定擬調(diào)人員。
（六）公示
擬調(diào)人員名單在貴池教育體育網(wǎng)和貴池區(qū)教育局公告欄公示3天。對成績和結(jié)果有異議，經(jīng)核實確有弄虛作假及徇私舞弊行為的，取消擬調(diào)資格，并追究有關人員責任。
因取消擬調(diào)資格造成缺額的，按最終合成成績依次遞補。
（七）聘用
按選調(diào)計劃數(shù)和最終合成成績，分崗位(學科)從高分到低分，由擬調(diào)對象選擇學校，并按規(guī)定程序辦理相關調(diào)動手續(xù)。如有放棄或未在規(guī)定時間報到而造成缺額的，按以上相關程序進行遞補。
六、組織領導
為做好本次選調(diào)工作，成立池州市貴池區(qū)選調(diào)城區(qū)中小學教師工作領導小組(另行發(fā)文)，由貴池區(qū)分管領導任組長，區(qū)人社、教育、編制、監(jiān)察等部門負責同志為副組長，領導小組下設辦公室，辦公室設在貴池區(qū)教育局，負責具體實施工作。
本次考試選調(diào)工作接受紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，做到信息、過程、結(jié)果公開，確保選調(diào)考試工作公開、公平、公正。
本公告由貴池區(qū)教育局、貴池區(qū)人社局負責解釋。
咨詢電話：區(qū)教育局：0566—2032714
區(qū)人社局：0566—3214811
監(jiān)督電話：區(qū)監(jiān)察局：0566—2022589
池州市貴池區(qū)教育局 池州市貴池區(qū)人社局
二〇一二年七月四日