根據(jù)《關(guān)于紅塔區(qū)事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員實(shí)行公開招聘有關(guān)問題的通知》(玉紅政辦發(fā)〔2003〕6號(hào))和《關(guān)于紅塔區(qū)事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員有關(guān)事項(xiàng)的通知》(玉紅政辦發(fā)〔2003〕20號(hào))文件精神,結(jié)合紅塔區(qū)教育工作實(shí)際,現(xiàn)將紅塔區(qū)2012年公開招聘中小學(xué)、幼兒園教師的有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、招聘原則
招聘工作實(shí)行公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、基本條件
(一)熱愛教育事業(yè),遵紀(jì)守法,品行端正;
(二)身體健康;
(三)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員須出具單位同意報(bào)考證明。
三、招聘崗位、數(shù)額及條件
招聘崗位 | 數(shù)額 | 專業(yè)要求 | 戶籍要求 | 學(xué)歷要求 | 年齡要求 | 其他條件 |
幼兒教師 | 5人 | 學(xué)前教育 | 紅塔區(qū) | 全日制普通高等院校?萍耙陨蠈W(xué)歷 | 年齡在25周歲以下(1987年7月21日后出生) | 須具有幼兒及以上教師資格證書 |
信息技術(shù)教師 | 5人 | 計(jì)算機(jī)專業(yè) | 紅塔區(qū) | 全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷 | 年齡在35周歲以下(1977年7月21日后出生) | |
音樂教師 | 6人(男性3人,女性3人) | 音樂學(xué)類專業(yè)及藝術(shù)類音樂方向?qū)I(yè) | 不限 | 全日制普通高等院校?萍耙陨蠈W(xué)歷 | 須具有小學(xué)及以上教師資格證書 | |
體育教師 | 10人(男性5人,女性5人) | 體育專業(yè) | 不限 | |||
美術(shù)教師 | 6人(男性3人,女性3人) | 美術(shù)及攝影類專業(yè)及藝術(shù)類美術(shù)方向?qū)I(yè) | 不限 | |||
招聘崗位 | 數(shù)額 | 專業(yè)要求 | 戶籍要求 | 學(xué)歷要求 | 年齡要求 | 其他條件 |
中學(xué)英語 | 4人 | 英語專業(yè) | 紅塔區(qū) | 全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷 | 年齡在35周歲以下(1977年7月21日后出生) | 須具有初中及以上教師資格證書 |
中學(xué)歷史 | 12人 | 歷史專業(yè) | ||||
中學(xué)生物 | 8人 | 生物專業(yè) | ||||
小學(xué)教師 | 50人(男性25人,女性25人) | 不限 | 紅塔區(qū) | 大專及以上學(xué)歷 | 年齡在35周歲以下(1977年7月21日后出生) | 須具有小學(xué)及以上教師資格證書 |
相關(guān)相近專業(yè)參照《云南省公務(wù)員考試錄用專業(yè)(學(xué)科)試行指導(dǎo)目錄(2012年修訂)》進(jìn)行審核。
四、招聘程序
(一)報(bào)名事項(xiàng)
1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間:7月21日 — 7月22日(8:00 –11:30 14:30-17:30)
報(bào)名地點(diǎn):玉溪市紅塔區(qū)人力資源市場(chǎng)(玉溪市玉興路68號(hào))
2、實(shí)行本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,每位考生限報(bào)考一個(gè)崗位(報(bào)考音樂、體育、美術(shù)教師崗位的非紅塔區(qū)戶籍人員,可以委托他人報(bào)名)。
3、報(bào)名時(shí)須攜帶本人身份證、戶籍證明、畢業(yè)證、教師資格證原件及復(fù)印件、兩張近期一寸免冠照片及筆試費(fèi)50元。
考試前兩天到玉溪市紅塔區(qū)人力資源和社會(huì)保障局人才開發(fā)建設(shè)股領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(二)考試
考試分筆試和面試,考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)(50%) + 面試成績(jī)(50%)。
1、筆試
(1)筆試時(shí)間地點(diǎn):
筆試時(shí)間: 8月2日上午9:00 — 11:30
筆試地點(diǎn): 以《準(zhǔn)考證》注明的地點(diǎn)為準(zhǔn)
(2)筆試內(nèi)容:教育法律法規(guī)、《新教師崗前培訓(xùn)手冊(cè)》及相關(guān)專業(yè)知識(shí)的有關(guān)內(nèi)容。
2、面試(分崗位進(jìn)行面試)
面試內(nèi)容:專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能及個(gè)人綜合素質(zhì)。
根據(jù)筆試成績(jī),擬參加面試人員與崗位所需人數(shù)按2:1的比例從高分到低分確定;擬錄用人員按綜合成績(jī)從高分到低分等額確定,進(jìn)入體檢、考察、錄用程序。體檢、考察合格后,按綜合成績(jī)從高分到低分由本人自愿選擇錄用崗位。
中學(xué)英語教師、歷史教師、生物教師、幼兒教師和信息技術(shù)教師崗位報(bào)考人數(shù)與崗位所需人數(shù)達(dá)不到3:1的比例時(shí),按3:1的比例核減直至取消該崗位的招聘,核減或取消該崗位的招聘數(shù)調(diào)入到小學(xué)教師招聘計(jì)劃數(shù)中,報(bào)考取消崗位的人員可以重新選擇報(bào)考符合報(bào)名要求的其他崗位。
音樂教師、體育教師和美術(shù)教師崗位報(bào)考人數(shù)與崗位所需人數(shù)達(dá)不到3:1的比例時(shí),按3:1的比例核減直至取消該崗位的招聘,核減或取消該崗位的招聘數(shù)在音樂、體育、美術(shù)教師崗位中調(diào)劑,報(bào)考取消崗位的人員可以重新選擇報(bào)考符合報(bào)名要求的其他崗位。
若同一招聘崗位擬錄用人員最后一名綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),并列人員將進(jìn)行第二輪面試。綜合成績(jī)按筆試成績(jī)(50%)+第二輪面試成績(jī)(50%)計(jì)算,并按綜合成績(jī)從高分到低分等額確定擬錄用人員,進(jìn)入體檢、考察、錄用程序。
五、體檢、考察
根據(jù)綜合成績(jī),從高分到低分進(jìn)行等額體檢、考察,體檢醫(yī)院采用抽簽方式確定,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢或考察不合格的,取消錄用資格;在規(guī)定時(shí)限內(nèi)不參加體檢者視為自動(dòng)放棄錄用資格,實(shí)行從高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、錄用
對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日;擬錄用人員名單公示后如無異議,經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組同意,由紅塔區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、紅塔區(qū)教育局批準(zhǔn)后按程序辦理錄用手續(xù)(試用期1年)。
七、招聘紀(jì)律
(一)通知時(shí)效。報(bào)考者須留下有效聯(lián)系方式,并及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站(紅塔區(qū)人才網(wǎng)、紅塔區(qū)教育網(wǎng))了解招聘工作的進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的公告,并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。整個(gè)招聘工作期間,在紅塔區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、紅塔區(qū)教育局發(fā)出通知時(shí)限內(nèi),不按時(shí)參加者,視為自動(dòng)放棄;若因報(bào)考者不及時(shí)上網(wǎng)查詢信息或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果,由報(bào)考者本人自負(fù)。
(二)為維護(hù)招聘工作的嚴(yán)肅性,在報(bào)考工作中弄虛作假,一經(jīng)查出,取消考錄資格。
(三)本次招聘工作在紀(jì)檢、監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下進(jìn)行。
八、本通知由招考領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
未盡事宜另行通知
咨詢電話:紅塔區(qū)人力資源和社會(huì)保障局人才開發(fā)建設(shè)股:0877-2025135
紅塔區(qū)教育局人事師訓(xùn)股:0877-2015823
玉溪市紅塔區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 玉溪市紅塔區(qū)教育局
二○一二年七月四日