（一）報(bào)名及資格確認(rèn)
本次招聘實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，同時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)�？忌稍诠婢W(wǎng)站下載《尚志市事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名登記表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名登記表》），認(rèn)真填寫(xiě)后，參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，考生需攜帶報(bào)名登記表一份（貼照片，另帶4張近期2吋同版正面彩色免冠證件照片）、畢業(yè)證（本科、研究生）、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、報(bào)到證或派遣證、教師資格證、二代身份證及報(bào)考崗位要求的相關(guān)材料等原件及以上材料復(fù)印件各1份。在編人員需提供所在單位同意報(bào)考證明（加蓋單位公章）。2017年畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證（包括學(xué)位證）的，應(yīng)提供學(xué)校證明，證明中必須包含是否全日制、學(xué)歷層次、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)時(shí)間等信息。報(bào)名考生現(xiàn)場(chǎng)簽定《誠(chéng)信承諾書(shū)》。
報(bào)名結(jié)束后，招聘崗位與報(bào)名合格人數(shù)不得低于1：3的比例。若達(dá)不到1:3的比例，將取消或縮減該招聘崗位。具體事宜見(jiàn)報(bào)名網(wǎng)站或電話(huà)通知。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間在中國(guó)尚志網(wǎng)站以通知方式發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。
報(bào)名注意事項(xiàng)：
1.報(bào)名時(shí)間：2017年5月22日至2017年5月28日（每天上午8：30—11：30，下午13：30—17：00）；
2.報(bào)名地點(diǎn)：尚志市尚志中學(xué)田家炳教學(xué)樓404室
3.每名報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)崗位；
4.報(bào)考人員必須用第二代身份證報(bào)名；
5.咨詢(xún)電話(huà)：0451—56757565；
6.報(bào)名后的各個(gè)環(huán)節(jié)，均在中國(guó)尚志網(wǎng)站以《通知》方式發(fā)布，不再以其它方式通知。請(qǐng)各位考生及時(shí)登陸網(wǎng)站查看信息，以免影響考試。
（二）考試
本次招聘，考試方式采取面試方式，由尚志市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
面試方式為試講，試講內(nèi)容為所報(bào)崗位學(xué)科現(xiàn)行教材。面試成績(jī)總分為100分，未達(dá)到60分者不予聘用。試講時(shí)間為10分鐘，當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)，若面試成績(jī)出現(xiàn)并列，則進(jìn)行面試加試。
面試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
（三）公布成績(jī)
面試結(jié)束第二天在中國(guó)尚志網(wǎng)站公布。
七、體檢和考核
（一）確定體檢和考核對(duì)象。依據(jù)考生成績(jī)按招聘崗位人數(shù)1:1的比例由高分到低分等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選。
（二）體檢
體檢由尚志市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。統(tǒng)一組織面試合格人員到二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者，只有一次復(fù)檢機(jī)會(huì)。復(fù)檢項(xiàng)目由尚志市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同體檢醫(yī)院確定�？忌氄J(rèn)可復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果方可參加復(fù)檢。對(duì)體檢過(guò)程弄虛作假、隱瞞實(shí)情，造成體檢結(jié)果失真的考生，取消聘用資格。
體檢不合格者不予聘用，該崗位可由尚志市教育局提出遞補(bǔ)意見(jiàn)，經(jīng)尚志市人力資源和社會(huì)保障局同意后，可以在報(bào)考同一崗位且面試合格人選中，按照面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。若擬遞補(bǔ)考生面試成績(jī)出現(xiàn)并列，則進(jìn)行面試加試，高分者進(jìn)入遞補(bǔ)環(huán)節(jié)。
考核人員名單公布后，將不再因考生放棄考核資格或其他因素進(jìn)行遞補(bǔ)。
（三）考核
考核由尚志市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施�？己藨�(yīng)當(dāng)做到全面、客觀、公正。主要對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況采取多種方式進(jìn)行考核。并對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查�？己瞬缓细裾卟挥杵赣�。體檢和考核的具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求，請(qǐng)關(guān)注中國(guó)尚志網(wǎng)站通知。
八、辦理試用期手續(xù)
根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果確定擬聘用人員名單，在中國(guó)尚志網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議者，用人單位按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，聘用人員試用期按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿(mǎn)后進(jìn)行考核，考核合格的簽定聘用制合同，考核不合格的取消聘用資格。
擬聘用的2017年應(yīng)屆高校畢業(yè)生在未取得報(bào)考崗位所需的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的情況下，應(yīng)與聘用單位的主管部門(mén)簽訂《聘用臨時(shí)協(xié)議》，期間可到聘用單位上崗實(shí)習(xí)，待正式畢業(yè)后辦理聘用手續(xù)，執(zhí)行事業(yè)單位工資待遇，原實(shí)習(xí)期時(shí)間計(jì)入試用期�！镀赣门R時(shí)協(xié)議》包含畢業(yè)時(shí)間和實(shí)習(xí)期待遇等內(nèi)容，考生如在各高校規(guī)定的畢業(yè)時(shí)間內(nèi)未取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的，取消聘用資格。
九、招聘紀(jì)律
為使招聘工作公開(kāi)、公平、公正，招聘工作由尚志市監(jiān)察局全程監(jiān)督。報(bào)考人員必須遵守招考有關(guān)規(guī)定和要求，服從考務(wù)安排。對(duì)在報(bào)名、面試、體檢、考核過(guò)程中被認(rèn)定弄虛作假、不守承諾或違紀(jì)違規(guī)的，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號(hào)）規(guī)定對(duì)其處理。
附件：1.《2017年哈爾濱市尚志市教育局所屬事業(yè)單位公考招聘高層次人才計(jì)劃表》
2.《尚志市事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名登記表》
3.《誠(chéng)信承諾書(shū)》
尚志市人力資源和社會(huì)保障局
2017年5月10日
1.《2017年哈爾濱市尚志市教育局所屬事業(yè)單位公考招聘高層次人才計(jì)劃表》
附件2.《尚志市事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名登記表》3.《誠(chéng)信承諾書(shū)》.doc