根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》等規(guī)定，經(jīng)市委、市政府研究同意，2012年度滁州職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘人員35名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作由中共滁州市委組織部、滁州市人力資源和社會(huì)保障局、滁州職業(yè)技術(shù)學(xué)院共同組織實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。
二、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試、考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。
三、招聘崗位
具體崗位詳見(jiàn)附件1：《滁州職業(yè)技術(shù)學(xué)院2012年公開(kāi)招聘人員崗位計(jì)劃表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位計(jì)劃表》）。
四、應(yīng)聘人員資格條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵守國(guó)家憲法和法律，具有良好的品行；
3、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4、具有國(guó)家教育部門(mén)承認(rèn)的且符合招聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位條件；
5、符合招聘崗位要求的年齡、工作經(jīng)歷及專(zhuān)業(yè)、技能等條件（詳見(jiàn)《崗位計(jì)劃表》）。年齡計(jì)算：本科學(xué)歷年齡為30周歲以下，即1981年7月19日以后出生；碩士研究生學(xué)歷為35周歲以下，即1976年7月19日以后出生。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
（1）現(xiàn)役軍人；
（2）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
（3）報(bào)考招聘崗位聘用后即構(gòu)成《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定的回避關(guān)系的。
五、招聘程序和方法
公開(kāi)招聘工作按照以下步驟組織實(shí)施。
（一）信息發(fā)布
招聘公告于7月10日在滁州市政府網(wǎng)、滁州先鋒網(wǎng)、滁州市人力資源和社會(huì)保障局、滁州職業(yè)技術(shù)學(xué)院等網(wǎng)站及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。
（二）報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間為2012年7月19日—23日，每天上午8：30—11：30，下午15：00—17：30；地點(diǎn)在滁州職業(yè)技術(shù)學(xué)院新校區(qū)綜合大樓一樓大廳（滁州市豐樂(lè)大道2188號(hào)）。咨詢電話：0550-3854628。
2、應(yīng)聘人員需提供有效居民身份證和與所報(bào)崗位資格條件要求一致的學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)（職稱(chēng)）資格證書(shū)、技能等級(jí)證書(shū)等材料。其中：應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證等材料尚未取得的，須提供學(xué)生證原件、畢業(yè)生就業(yè)推薦表以及所在學(xué)校蓋章的“2012年畢業(yè)，現(xiàn)已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書(shū)（學(xué)位證書(shū)）待發(fā)”的書(shū)面證明材料等，聘用之前仍未提供報(bào)考崗位要求相關(guān)證書(shū)的，取消其聘用資格。屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。以上各項(xiàng)報(bào)名證件和證明材料均須提供原件和復(fù)印件。
經(jīng)我省統(tǒng)一組織、服務(wù)期滿（含2012年服務(wù)期滿）的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”（含服務(wù)期滿二年）、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、 “三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員，以及中央和外省組織選拔的安徽籍“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，按本規(guī)定兌現(xiàn)加分政策。報(bào)名時(shí)須攜帶相關(guān)服務(wù) 證書(shū)和材料在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)審核并填寫(xiě)相關(guān)表格，逾期不再補(bǔ)辦。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)主管部門(mén)出具的服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件；“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育 主管部門(mén)出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件；“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí) “三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件；大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿 服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件；2012年服務(wù)期滿未取得證書(shū)的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員提供市、縣兩級(jí)服務(wù)基層項(xiàng)目主管部門(mén)出具的證明材料。
3、應(yīng)聘人員須填寫(xiě)《滁州職業(yè)技術(shù)學(xué)院2012年公開(kāi)招聘人員報(bào)名資格審查表》（附件2），提交一寸近期正面免冠同底照片四張。
4、應(yīng)聘人員按招聘崗位進(jìn)行報(bào)名，每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考本科生崗位、體育教師崗位的須參加筆試和面試，應(yīng)聘同一崗位的須形成競(jìng)爭(zhēng)，報(bào)考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例一般不低于3:1，對(duì)其中少數(shù)緊缺專(zhuān)業(yè)崗位達(dá)不到3:1開(kāi)考比例的，經(jīng)中共滁州市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局同意后，可按2:1開(kāi) 考。不足開(kāi)考比例規(guī)定的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。報(bào)考除本科生崗位、體育教師崗位外的其他碩士研究生崗位如報(bào)名人數(shù)超過(guò)崗位招聘人數(shù)5:1比例的， 須先進(jìn)行筆試（須筆試崗位將于7月24日在滁州職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布），如不超過(guò)5:1的，則免于筆試全部直接進(jìn)入面試。報(bào)考人員一經(jīng)確認(rèn)報(bào)考崗位，不得改報(bào)其他崗位；報(bào)考被取消招聘崗位的人員，可于7月24日工作時(shí)間到滁州職業(yè)技術(shù)學(xué)院新校區(qū)綜合大樓908室改報(bào)其他崗位。
5、根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試考試費(fèi)用。
享 受?chē)?guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，可以享受減免統(tǒng)考筆試費(fèi)用的政策。辦理減免手續(xù)時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受?chē)?guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障金證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人 員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門(mén)）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）。上述人員均須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料（如戶口簿等）。
6、報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。