2017年度西寧市中小學校面向社會公開招聘教師公告
根據(jù)《青海省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》等規(guī)定，2017年西寧市中小學校面向社會公開招聘309 名教師（學校醫(yī)務人員），現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位、范圍、程序
具體招聘崗位見附表。招聘崗位面向全國和全省范圍招聘。面向全國的崗位報考人員不受身份、地域限制，符合報名條件的歷屆、應屆畢業(yè)生均可報名。面向全省招聘范圍包括本省戶籍、本省生源、本省院校畢業(yè)生、在本省服務的各類基層項目高校畢業(yè)生、本省臨聘教師、應由本省安置的退伍士兵（含在我省服役期滿的退伍士兵）。以上條件符合其中一項即可。每人限報1個崗位。公開招聘工作按照發(fā)布招聘信息、網(wǎng)上報名和資格審核、筆試、現(xiàn)場資格審查、面試、體檢、考核（政審）、公示、辦理聘用手續(xù)等程序依次進行。
二、報名方式和時間
（一）本次招聘報名工作采用網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格審核、網(wǎng)上繳費和網(wǎng)上下載打印準考證的方式進行，報名時間為2017年5月31日9時－6月4日18時；網(wǎng)上修改信息時間：2017年5月31日9時—6月5日18時；網(wǎng)上資格審核時間：2017年5月31日9時—6月6日18時；網(wǎng)上繳費時間：2017年5月31日9時—6月7日18時。報考人員請登錄西寧市人事考試信息網(wǎng)（http://rsks.xnrsj.gov.cn/），詳細閱讀網(wǎng)上報名須知及誠信承諾書，如實提交有關信息并完成報名工作。符合加分條件的考生（報考大通回族土族自治縣的少數(shù)民族考生除外），在網(wǎng)上資格審核通過后，務請攜帶符合加分條件的相關證明原件及復印件于 6月12日－6月14日到西寧市人力資源和社會保障局307室進行加分條件現(xiàn)場審核登記（西寧市城北區(qū)柴達木路1號，小橋十字向西二百米，永寧白金公寓），逾期不到現(xiàn)場進行加分審核登記的，視同為自動放棄加分資格。符合加分條件的人員，將在西寧市人事考試信息網(wǎng)公示。
（二）6月4日18時報名結束后，網(wǎng)上資格審核未通過或未審核的考生可在6月5日18時前改報其它崗位；因招聘崗位數(shù)與報名審核通過繳費人數(shù)達不到1:3比例的，由用人單位和主管部門根據(jù)崗位需求情況決定是否取消（或核減）該崗位招聘計劃；若取消招聘崗位的，將在6月8日進行崗位調劑，報考該崗位的考生可在6月8日16時前改報其他符合條件的崗位。若不按時改報，按自動放棄處理，并按有關程序，退還報名費。請考生隨時關注并保持所留電話暢通。西寧市人事考試信息網(wǎng)將公布取消或核減的招聘崗位信息。若保留招聘計劃的，正常進行考試，將在筆試結束后確定筆試成績最低分數(shù)線，達到分數(shù)線的考生方可進入面試環(huán)節(jié)。招聘崗位數(shù)與參加面試人數(shù)達不到1：3比例的，面試成績在60分以上的考生方可進入體檢環(huán)節(jié)。筆試單科缺考的不能進入面試環(huán)節(jié)。
（三）資格審查將貫穿招聘工作全過程，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，將隨時取消其招聘資格。報名時繳納100元報名費，繳費后無論是否參加考試均不退款。
三、筆試考試時間及內容
筆試時間擬定于2017年6月18日，具體考試時間和地點以準考證為準。教師崗位筆試成績占60%，面試成績占40%，醫(yī)務崗位筆試成績占70%，面試成績占30%。筆試課目分兩門：中小學教師綜合應用能力（占筆試總成績50%）、職業(yè)能力傾向測驗（占筆試總成績50%），其中醫(yī)務人員崗位筆試為醫(yī)療衛(wèi)生類綜合應用能力公共衛(wèi)生管理崗位類（占筆試總成績50%）、職業(yè)能力傾向測驗（占筆試總成績50%），進入面試人員根據(jù)筆試成績高低，按招聘崗位1：3的比例確定。筆試成績、面試成績和考試總成績均保留兩位小數(shù)。
四、現(xiàn)場資格審查
現(xiàn)場資格審查由用人單位及主管部門具體負責，主要審查考生的身份證、戶口證明、畢業(yè)證件以及其它崗位所需資格證件。如發(fā)現(xiàn)報考人員提供的信息不符合報名條件或有弄虛作假行為的，立即取消考生的面試資格，并視情形給予相應處理。
五、面試及總成績公布
面試工作在市事業(yè)單位公開招聘領導小組監(jiān)督指導下進行。中小學教師崗位采取說課或講課、解題等方式，主要測試考生的教學能力，分值100分。面試方案、命題專家、面試考官、面試場地由市教育局負責，市人社局協(xié)助做好面試程序指導工作。其中學校醫(yī)務人員參加由市衛(wèi)計委組織的醫(yī)療衛(wèi)生崗位的面試，分值100分。中小學教師崗位考試總成績的計算方法為：考試總成績=(筆試成績÷3+加分)×60%+面試成績×40%；學校醫(yī)務崗位考試總成績的計算方法為：考試總成績=(筆試成績÷3+加分)×70%+面試成績×30%。根據(jù)筆試和面試成績，按招聘崗位1：1的比例由高到低公布總成績確定擬聘人選�？偝煽兿嗤�，按筆試成績高低確定，筆試成績相同的，以中小學教師綜合應用能力成績高低確定擬聘人選。面試過程全程錄音或錄像。
六、體檢
體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院體檢。體檢檢測項目、標準及操作參照公務員錄用的體檢規(guī)定進行。初次體檢確認不合格的，經(jīng)本人申請，可以到其他符合條件的醫(yī)院復查一次。根據(jù)有關規(guī)定，除國家公布的特殊職業(yè)外，不得要求進行乙肝項目檢測。工作人員與體檢考生有回避關系的，應當回避。體檢考生在體檢過程中，有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格。嚴禁用人單位干預體檢醫(yī)療機構的體檢結論，有串通體檢工作人員或者請他人頂替以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，考生體檢結果無效并不予聘用，相關工作人員按違紀進行處理并追責。
七、考核（政審）
考核（政審）工作由主管部門或用人單位負責。除對考生基本的政治條件、遵紀守法、職業(yè)素質、個人誠信情況審查外，要突出考生在反分裂反滲透斗爭中的政治態(tài)度、政治立場、政治表現(xiàn)的考察，對曾有參與打砸搶燒、聚眾鬧事、組織煽動以及制作散播非法文化制品等違法違紀行為的，要進行重點審查，情節(jié)嚴重的要依法取消其聘用資格。
八、公示聘用
經(jīng)體檢考核合格的考生，在西寧市人事考試信息網(wǎng)、以及用人單位或主管部門的網(wǎng)站進行公示，公示期7天。公示內容應包括招聘單位名稱、招聘崗位、擬聘人員基本情況（包括姓名、年齡、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校及時間以及本崗位需要的其他條件）等信息。公示有異議的，暫緩辦理聘用手續(xù)，由用人單位及主管部門調查核實。
九、回避制度
事業(yè)單位公開招聘實行回避制度，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號令）：“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避�！�
十、其它事項
（一）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，以及法律法規(guī)和相關政策規(guī)定不得聘（錄）用的其他情形人員，不得報考。
（二）新錄用公務員在機關服務年限未滿5年的不能報考，服務年限已經(jīng)滿5年的，須征得所在單位及組織、人力資源社會保障部門同意后方可報考；現(xiàn)事業(yè)單位在職在編人員應當嚴格履行與聘用單位約定的合同期限，報考前應當征得用人單位及主管部門同意后方可報名參加此次招聘。上述人員在現(xiàn)場資格審查時須提供由用人單位及主管部門（或單位及組織、人力資源社會保障部門）在2017年6月7日前開具的同意報考的書面證明，未能提供或出具書面證明時間在規(guī)定日期之后的將取消招聘資格。若在現(xiàn)場資格審查時未能及時出具所在單位同意報考的書面證明材料的，取消聘用資格，空缺崗位依次遞補。
（三）本公告所指“臨聘教師”，是指2013年6月19日省委、省政府《關于加強中小學校教師隊伍建設的實施意見》（青發(fā)〔2013〕12號）下發(fā)前已經(jīng)被我省公辦中小學校聘用，并且報名前還一直在崗的臨聘教師（中間無間斷但寒暑假除外）。臨聘教師身份證明須按統(tǒng)一的格式（見附表）填寫完整，并到學校及教育主管部門審核蓋章確認。臨聘教師報考年齡放寬到45周歲，可跨專業(yè)報考。