焦作市示范區(qū)中心幼兒園招聘編外合同制幼兒教師公告
根據(jù)工作需要,經(jīng)示范區(qū)黨工委管委會批準(zhǔn),為焦作市示范區(qū)中心幼兒園公開招聘合同制幼兒教師,F(xiàn)將有關(guān)事項公布如下:
一、招聘原則、數(shù)量
1、招聘原則:公開、平等、競爭、擇優(yōu)。
2、招聘數(shù)量:本次共計劃招聘編外合同制幼兒教師27名。
二、招聘對象條件
(一)具有下列資格條件的人員可以應(yīng)聘:
1、身體健康,富有愛心,熱愛幼兒教育事業(yè)。
2、具有良好的職業(yè)道德和公民素養(yǎng),遵紀(jì)守法、品行良好。
3、具備全日制大專及以上學(xué)歷,所學(xué)專業(yè)為學(xué)前教育專業(yè),具有幼兒園教師資格證書,年齡在30周歲以下(1987年6月1日以后出生)。對具有全日制?萍耙陨衔幕潭龋以谒鶎W(xué)專業(yè)取得一定成績者(市級及以上學(xué)科帶頭人、名師、骨干教師、優(yōu)質(zhì)課、優(yōu)秀論文、優(yōu)秀案例等獲獎?wù)撸,年齡可放寬到1982年6月1日以后出生。
4.尚未畢業(yè)的2017年應(yīng)屆畢業(yè)生報考,需其畢業(yè)院校開具畢業(yè)生就業(yè)推薦函,并在2017年7月31日之前取得報考崗位相應(yīng)教師資格證、畢業(yè)證以及就業(yè)報到證。
(二)有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘:
1、違反計劃生育政策的;
2、曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的;
3、受黨紀(jì)政紀(jì)處分、處分期未滿的;
4、因犯錯誤正在接受審查的或未作出結(jié)論的;
5、其它不符合報考資格條件的。
三、招聘辦法
招聘采取考試、體檢、考核等辦法擇優(yōu)聘用。
(一)報名與資格審查
所學(xué)專業(yè)不屬于應(yīng)聘專業(yè),但具備幼兒園教學(xué)工作經(jīng)歷并取得幼兒園教師資格證書的人員,視為符合專業(yè)要求。
1、報名時間:2017年6月26日至6月27日
上午8:30-11:30,下午15:00-17:00。
2、報名地點:焦作市示范區(qū)李萬街道辦事處一樓大廳(焦作市示范區(qū)懷玉路中段路西)。咨詢電話:0391—3126392、0391-3997236。
3、報名方法:
報名時請攜帶:(1)本人身份證、畢業(yè)證(2017年高校應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)院校出具的畢業(yè)生就業(yè)推薦函)、教師資格證、其他相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件各1份,其中留學(xué)回國人員還需持我國駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等證書、證明原件及復(fù)印件各一份;(2)近期免冠一寸彩照5張,填寫《焦作市示范區(qū)招聘編外合同制工作人員報名登記表》。
4、應(yīng)聘者于2017年6月30日上午8:30-11:30,下午15:30-17:30,持本人身份證到原報名點領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證或面試通知書。
(二)考試
考試形式根據(jù)報名人數(shù)確定,若報名人數(shù)較多,進行筆試和面試;若報名人數(shù)太少,直接進行面試。
1、筆試
筆試時間、地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
筆試采取閉卷考試的方式進行。筆試滿分為100分。筆試內(nèi)容為幼兒教育學(xué)、幼兒教育心理學(xué)、幼兒衛(wèi)生保健、教育政策法規(guī)等幼兒教育理論。
筆試成績在焦作市示范區(qū)網(wǎng)站上公布。
2、面試
根據(jù)筆試成績,按擬聘崗位1:2的比例從高分到低分依次確定參加面試人員;進入面試人員名單將在焦作市示范區(qū)網(wǎng)站上公布。應(yīng)聘者在公布的規(guī)定時間內(nèi)憑有效身份證、準(zhǔn)考證到報名地點領(lǐng)取面試通知書。
若不進行筆試,應(yīng)聘者于2017年6月30日上午8:30-11:30、下午15:30-17:30,持本人身份證到原報名點領(lǐng)取面試通知書,面試時間、地點以通知書為準(zhǔn)。
幼兒教師崗位面試采取微型課加特長或才藝展示形式,主要考察應(yīng)聘者專業(yè)素養(yǎng)。面試滿分為100分。
如參加面試人數(shù)較多,需要組織2個以上面試組的,為避免應(yīng)聘者的面試成績出現(xiàn)不平衡而影響面試的公平、公正,將采用“二次平均法”對應(yīng)聘者的面試原始成績進行平衡,平衡后的成績?yōu)樽罱K面試成績。
3、總成績=筆試成績+面試成績;若不進行筆試,總成績=面試成績。
(三)體檢、考核
根據(jù)總成績,按擬聘崗位1:1的比例由高分到低分依次確定參加體檢、考核人員。參加體檢、考核人員名單在焦作市示范區(qū)網(wǎng)站上公布。如出現(xiàn)應(yīng)聘者考試總成績相同的情況,則按照筆試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢、考核人員;如筆試成績也相同,加試面試,面試成績高的進入體檢、考核。體檢、考核若有不合格者,按考試總成績高低依次遞補。
(四)公示、聘用和待遇
根據(jù)總成績和體檢、考核結(jié)果,擇優(yōu)確定聘用人員,并進行公示,公示期為7天。公示無異議后,確定聘用人員名單。
本次公開招聘的合同制工作人員,不納入事業(yè)單位編制管理,實行勞務(wù)派遣。簽訂勞動合同期限為3年(含試用期3個月)。試用期滿,考核合格的,正式聘用;不合格的,解除勞動合同。工資標(biāo)準(zhǔn)按照示范區(qū)管委會有關(guān)規(guī)定核定,辦理各項社會保險,所需經(jīng)費列入?yún)^(qū)財政預(yù)算。
(五)其他
資格審查貫穿招聘全過程。凡在規(guī)定的時間內(nèi),未領(lǐng)取有關(guān)通知,未按時參加考試、體檢的,均視為自動放棄應(yīng)聘資格;對弄虛作假和違反招聘考試紀(jì)律的報考人員一律取消應(yīng)聘資格。擬聘用人員在規(guī)定的時間內(nèi)不辦理或因個人原因無法辦理聘用手續(xù),取消其聘用資格?杖泵~根據(jù)考試總成績從高分到低分再行依次遞補進行體檢、考核和聘用。
四、信息發(fā)布
焦作市示范區(qū)網(wǎng)站(http://www.jzgxq.com)作為此次招聘指定工作網(wǎng)站,有關(guān)招聘信息及相關(guān)事項,均通過網(wǎng)站進行發(fā)布。
五、組織實施
此次招聘由示范區(qū)社會事業(yè)局會同市眾鑫人力資源服務(wù)有限公司具體組織實施。
附件:《焦作市示范區(qū)招聘編外合同制工作人員報名登記表.doc》
焦作市示范區(qū)社會事業(yè)局
2017年6月1日