谷城縣2011年公開招聘初中教師實(shí)施方案

為建設(shè)一支適應(yīng)農(nóng)村基礎(chǔ)教育發(fā)展需要的高素質(zhì)教師隊(duì)伍，緩解部分初中專任教師嚴(yán)重不足的矛盾，經(jīng)縣批準(zhǔn)，縣人力資源和社會(huì)保障局、縣教育局決定面向社會(huì)公開招聘20名初中教師。根據(jù)國家、省、市有關(guān)事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定和《谷城縣事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》等文件精神，現(xiàn)結(jié)合實(shí)際制定招聘工作方案如下：

一、招聘崗位及安置去向

（一）全縣計(jì)劃招聘初中教師20名，其中：英語8名、數(shù)學(xué)4名、物理2名、化學(xué)2名、音樂2名、美術(shù)2名。

（二）所招聘的教師主要充實(shí)到除縣直及城關(guān)鎮(zhèn)、石花鎮(zhèn)以外的初中學(xué)校，重點(diǎn)解決趙灣、南河、紫金等3個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中教師不足的矛盾，并定向?yàn)檫@3個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)招聘初中教師11名。具體招聘崗位、名額附后。

二、招聘人員基本條件

（一）擁護(hù)中國的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義。

（二）熱愛教育事業(yè)，品行端正，愛崗敬業(yè)，為人師表，能夠遵守憲法、法律和學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度。

（三）具有全日制普通類大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，院校及專業(yè)不限。

（四）資教生年齡在28周歲以下（1984年1月1日以后出生），其他畢業(yè)生年齡在26周歲以下（1986年1月1日以后出生）。

（五）具有符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常履行職責(zé)的身體和心理?xiàng)l件。

三、報(bào)名辦法

（一）發(fā)布公告。縣人社局、縣教育局于2011年7月21日至31日通過縣電視臺(tái)、谷城網(wǎng)等新聞媒體向社會(huì)發(fā)布公告。

（二）組織報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2011年7月21日至8月3日。報(bào)考人員持招聘所需的有關(guān)證件原件及復(fù)印件，經(jīng)資格審查后，辦理報(bào)名手續(xù)。報(bào)名地點(diǎn)：谷城縣人才開發(fā)服務(wù)中心（谷城縣城關(guān)鎮(zhèn)康樂路4號(hào)），聯(lián)系電話：0710-7233129。

1、所有報(bào)考人員均須提供本人身份證、畢業(yè)證、戶口本必備證件。具有教師資格證書、普通話等級(jí)證書、英語等級(jí)證書、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書及獲獎(jiǎng)勵(lì)證書也可一并提供。所有證件均需提供原件和復(fù)印件。

2、近期1寸免冠同版登記相片3張。

3、報(bào)考人員如實(shí)填寫《谷城縣公開招聘初中教師應(yīng)聘人員登記表》，經(jīng)資格審查合格后方可報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位、一門學(xué)科。

4、趙灣、南河、紫金三個(gè)山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校招聘的學(xué)科和人數(shù)，實(shí)行計(jì)劃單列，定向招聘。聘用后縣教育局與其簽訂服務(wù)協(xié)議，要求必須在山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校服務(wù)五年以上，服務(wù)期內(nèi)不得申請(qǐng)調(diào)動(dòng)。

5、應(yīng)聘人員于2011年8月5日到谷城縣人才開發(fā)服務(wù)中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證，如有變動(dòng)另行通知。

四、招聘辦法

本次公開招聘采取文化考試和專業(yè)水平、能力考核相結(jié)合的方式進(jìn)行，擇優(yōu)聘用。文化考試工作由縣人社局負(fù)責(zé)組織，縣教育局配合；專業(yè)水平、能力考核工作由縣教育局負(fù)責(zé)組織，縣人社局配合�？h紀(jì)委全程監(jiān)督這次公開招聘工作。文化考試和專業(yè)水平、能力考核分值各100分，分別按60%、40%的比例折算成綜合成績。具體招聘程序如下：

（一）資格審查

報(bào)名工作結(jié)束后，由縣人社局會(huì)同縣教育局按照選聘的條件對(duì)應(yīng)聘報(bào)名人員進(jìn)行全面資格審查，資格審查合格者方可參加文化考試。招聘學(xué)科報(bào)名人數(shù)必須達(dá)到計(jì)劃招聘名額3倍及以上，低于3倍的相應(yīng)調(diào)減招聘計(jì)劃，減少的招聘計(jì)劃可視情況調(diào)劑到其它報(bào)名人數(shù)較多的學(xué)科崗位使用。

（二）文化考試

文化考試時(shí)間初步定于2011年8月6日（具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）。文化考試內(nèi)容以相應(yīng)學(xué)科的現(xiàn)行高中教材為主，實(shí)行封閉出題、封閉閱卷。完成資教任務(wù)經(jīng)考核合格的資教生按政策規(guī)定筆試成績加5分。

（三）專業(yè)水平與能力考核

文化考試結(jié)束后，按崗位招聘計(jì)劃與報(bào)考人員1：2比例由高分到低分確定參加專業(yè)水平與能力考核對(duì)象，并向社會(huì)公布。

專業(yè)水平、能力考核以說課為主要方式。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）體檢

文化考試和專業(yè)水平、能力考核結(jié)束后，縣教育局按招聘崗位和綜合總成績，由高分到低分確定體檢人員名單，在指定的縣級(jí)醫(yī)院集中進(jìn)行。因體檢不合格或不服從組織分配取消選聘資格出現(xiàn)名額空缺，按綜合成績排序依次遞補(bǔ)。

（五）政審

縣教育局按事業(yè)單位用工要求對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政治資格審查。因政審不合格出現(xiàn)的名額空缺不予遞補(bǔ)。

五、聘用和管理

1、根據(jù)綜合成績排序、體檢和政審情況確定擬聘用人員，并面向社會(huì)公示，公示期為七天。

2、確定聘用人員。按照事業(yè)單位人事制度改革要求，對(duì)新進(jìn)人員實(shí)行試用期制，試用期為六個(gè)月。試用期滿，經(jīng)學(xué)校考核勝任教育教學(xué)工作的，辦理正式聘用手續(xù)及人事代理手續(xù)，簽訂聘用合同，其中三個(gè)山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校定向招聘人員還須與縣教育局簽訂服務(wù)協(xié)議。首次簽訂聘用合同期限為三年。試用期間，實(shí)行崗位管理，享受國家政策規(guī)定的有關(guān)待遇。

附：谷城縣2011年公開招聘初中教師崗位計(jì)劃

谷城縣人力資源和社會(huì)保障局

谷城縣教育局

招聘學(xué)科       招聘名額         趙灣鄉(xiāng)        南河鎮(zhèn)         紫金鎮(zhèn)           統(tǒng)籌招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)  

英語                    8                   2                1                    1                        4
數(shù)學(xué)                    4                   2                                      1                        1
物理                    2                                                           1                        1

化學(xué)                    2                                                           1                        1
音樂                    2                                     1                                              1
美術(shù)                    2                   1                                                                1

合計(jì)                   20                  5                2                    4                        9