為充實城區(qū)學校藝術教師隊伍，儲備 藝術專業(yè)人才，經(jīng)縣委、縣政府同意，面向社會公開招聘城區(qū)學校藝術教師。根據(jù)《四川省人事廳、四川省機構編制委員會辦公室關于印發(fā)〈四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法〉的通知 》（川人發(fā)〔2006〕9號）、《四川省人事廳關于事業(yè)單位招聘藝術專業(yè)技術人員的意見》（川人發(fā)〔2007〕43號）等文件精神，制定本公告。
一、計劃及崗位
計劃招聘30名。
（一）城區(qū)高中（含職高，下同）藝術教師崗位14個。其中：
達縣中學3個（高中藝術教師）：琵琶1個、長號1個、聲樂1個。
達縣職業(yè)高級中學5個（高中藝術教師）：影視與動漫制作2個、雕塑1個、琵琶1個、笛子1個。
達縣第三中學3個（高中藝術教師）：舞蹈1個、二胡1個、聲樂1個。
達縣第四中學3個（高中藝術教師）：二胡1個、琵琶1個、聲樂1個。
（二）城區(qū)初中藝術教師崗位4個。其中：
達縣城南學校2個（初中藝術教師）：雙簧管1個、笛子1個。
達縣金華學校2個（初中藝術教師）：圓號1個、舞蹈1個。
（三）城區(qū)小學藝術教師崗位12個。其中：
達縣實驗小學3個（小學藝術教師）：二胡1個、小號1個、聲樂1個。
達縣逸夫小學3個（小學藝術教師）：古箏1個、小提琴1個、二胡1個。
達縣新達小學2個（小學藝術教師）：舞蹈1個、聲樂1個。
達縣南壩小學2個（小學藝術教師）：揚琴1個、小號1個。
達縣三里坪小學2個（小學藝術教師）：長笛1個、圓號1個。
二、原則和方式
按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，堅持德才兼?zhèn)錁藴�，采取逐輪淘汰，以筆試成績確定面試人員，面試、考核確定聘用人員的方式，面向社會公開招聘藝術教師。
三、基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，身體健康，具有招聘崗位要求的專業(yè)知識和工作能力。達縣在編、在職教職工不得報考。
（二）年齡在30周歲及以下（1982年7月1日及以后出生）。
（三）學歷要求
1.城區(qū)高中藝術教師必須具備國家承認的全日制普通高等教育相應專業(yè)本科及以上學歷。
2.城區(qū)初中、小學藝術教師必須具備國家承認的全日制普通高等教育相應專業(yè)專科及以上學歷。
（四）教師資格要求
2014年12月31日前，城區(qū)高中藝術教師必須取得高級中學（中等職業(yè)學校）教師資格證書，城區(qū)初中、小學教師必須取得相應教師資格證書，未在規(guī)定時間內取得相應教師資格證的，解除聘用合同。
（五）聲樂、舞蹈報名者，其身高女不低于1.60米、男不低于1.70米。
5. 面試等次評定
由專家評委按照“選準人、選準優(yōu)秀的人、選準優(yōu)秀的學科所需的人”的原則，依據(jù)面試效果實行等次評定，每位評委分別為面試考生評出 “優(yōu)秀”、“合格”、“基本合格”、“不合格”等次。
6、面試等次公示。面試結束，面試考生的面試等次將在達縣人民政府門戶網(wǎng)站（www.daxian.gov.cn）、達縣教育網(wǎng)（www.dxjy.org）上公布。
如出現(xiàn)參加面試人數(shù)少于或等于招聘名額而不能形成競爭時，考生面試等次中“合格”及以上等次所占比例必須達到報考人員申報單位其他擬聘人員面試成績“合格”及以上所占比例的最低比例數(shù)，方可進入體檢和考核。
六、體檢及考核
（一）體檢對象。按照招聘學科及計劃數(shù)，在“合格”及以上等次超過60%的面試人員中，依據(jù)“合格”及以上等次所占比例從高到低按1：1比例確定體檢對象（若“合格”及以上等次所占比例相同時，“優(yōu)秀”等次個數(shù)多者優(yōu)先；若“優(yōu)秀”等次個數(shù)也相同時，專業(yè)知識筆試成績高者優(yōu)先）。
（二）體檢。體 檢由縣人社局、教育局組織實施。體檢標準參照人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》、《四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見》、《四川省教育廳關于調整〈四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見〉的通知》（川教〔2007〕102號）和《四川省教育廳關于調整 〈四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見〉有關條款的通知》（川教〔2010〕26號）執(zhí)行。國家另有規(guī)定者，從其規(guī)定。初次體檢確定為不合格者，可申請復查一次。復查者的體檢結果以復檢結論為準。
（三）考核。體檢合格后，進行考核�？己擞煽h教育局組織實施。
（四）遞補。因體檢、考核不合格或其他原因出現(xiàn)缺額的，其缺額按照“合格”及以上等次所占比例從高到低（“合格”及以上等次所占比例相同時，“優(yōu)秀”等次個數(shù)多者優(yōu)先；若“優(yōu)秀”等次個數(shù)也相同時，專業(yè)知識筆試成績高者優(yōu)先）依次遞補一次。
七、聘用
（一）聘用人員確定。凡考試、體檢、考核合格人員確定為擬聘人員，并在達縣人民政府門戶網(wǎng)（www.daxian.gov.cn）、達縣教育網(wǎng)（www.dxjy.org）上公示。公示期間接受社會監(jiān)督，若有情況反映，請以真實姓名，實事求是提供必要的調查線索。舉報電話： 0818—5139789）。
擬聘人員公示期滿無異議，確定為聘用人員。聘用人員按照報考的崗位、學科，按高中、初中、小學層次依筆試成績從高分到低分自主選擇聘用學校，辦理聘用手續(xù)。在規(guī)定時間內未參加自主選擇單位的視為自動放棄。
（二）有下列情形之一者，取消聘用資格：
1．考試任一科成績?yōu)榱阏撸?/SPAN>
2．有違反國家法律、法規(guī)及政策規(guī)定的；
3．在招聘的任一環(huán)節(jié)，提供虛假信息，作弊，違反考試紀律及本《公告》相關規(guī)定的。
（三）人事代理。由用人單位或被聘用人員與達縣人才交流中心簽訂人事代理。有關部門憑聘用文件辦理編制、核定工資、養(yǎng)老保險等相關手續(xù)。
（四）服務期限。為了確保教師隊伍相對穩(wěn)定，本次公開考核招聘人員必須在本單位工作滿3年，方可流動。
八、紀律與監(jiān)督
招聘工作嚴格按照規(guī)定程序、工作要求進行。為保證招聘工作的公開、公平、公正，歡迎社會各界監(jiān)督，對違反規(guī)定，弄虛作假的聘用人員，一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。本次招聘工作在縣紀委、監(jiān)察局等部門的全程監(jiān)督下進行。
本公告及其未盡事宜由中共達縣縣委組織部、達縣人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話： 0818-2675372 0818-5123765
二〇一二年七月十三日