2017年三亞市天涯區(qū)幼兒園教師招聘44名公告
根據(jù)三亞市天涯區(qū)紅塘幼兒園、三亞市天涯區(qū)新聯(lián)幼兒園及三亞市天涯區(qū)抱前幼兒園教育教學(xué)工作需要，經(jīng)三亞市天涯區(qū)政府決定，由三亞惠民人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司(以下簡稱三亞惠民公司)面向社會(huì)公開招聘三所幼兒園非事業(yè)編制幼兒教師、保育員、保健員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
1.紅塘幼兒園(37名)
幼兒教師24名、保育員12名、保健員1名;
2.新聯(lián)幼兒園(19名)
幼兒教師12名、保育員6名、保健員1名;
3.抱前幼兒園(13名)
幼兒教師8名、保育員4名、保健員1名。
二、招聘條件及崗位設(shè)置
(一)招聘條件
1.具有良好的品行和職業(yè)道德，愛崗敬業(yè),服從組織安排，團(tuán)結(jié)同事。
2.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，五官端正，口齒清楚，身體健康(有健康證)。
3.有下列情形之一的不受理應(yīng)聘:
(1)受過刑事處罰、少年管教的;
(2)曾受過記過以上處分，或受警告處分尚未解除的;
(3)道德敗壞，因不良行為受過公安機(jī)關(guān)處理的;
(4)其它原因不適合從事所招聘崗位工作的。
(二)崗位要求
1.幼兒教師
獲得幼兒園教師資格證的全日制中專及以上學(xué)校畢業(yè)生。年齡限36周歲以下的人員(即1981年6月30日(含)后出生的)，男女不限。
2.保育員
具有高中及以上或同等學(xué)歷(同等條件下獲得保育員上崗培訓(xùn)合格證優(yōu)先)，年齡限40周歲以下(即1977年6月30日(含)后出生);
3.保健員
具有中等衛(wèi)生學(xué)校畢業(yè)的學(xué)歷或獲得衛(wèi)生行政部門資格認(rèn)可，年齡限40周歲以下(即1977年6月30日(含)后出生)的海南戶籍人員。
4.其他
特別優(yōu)秀者(獲市級(jí)以上優(yōu)秀教師、獲學(xué)科論文市級(jí)三等獎(jiǎng)以上、獲各項(xiàng)教育教學(xué)技能市級(jí)三等獎(jiǎng)以上、從事幼兒園教學(xué)工作三年以上)可適當(dāng)放寬，同等條件下優(yōu)先錄取。
三、崗位工資標(biāo)準(zhǔn)及待遇
(一)紅塘、新聯(lián)幼兒園崗位工資標(biāo)準(zhǔn)及待遇
(1)幼兒教師：基本崗位工資3100元/月。
(2)保育員：基本崗位工資3100元/月。
(3)保健員：基本崗位工資3100元/月。
(二)抱前幼兒園崗位工資標(biāo)準(zhǔn)及待遇
(1)幼兒教師：基本崗位工資3500元/月。
(2)保育員：基本崗位工資3500元/月。
(3)保健員：基本崗位工資3500元/月。
所有崗位根據(jù)在園工作績效、工齡、考勤等情況進(jìn)行浮動(dòng)，并按規(guī)定每月繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育5項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金(個(gè)人部分由個(gè)人承擔(dān))。
各幼兒園均可提供工作間住宿。
四、招聘程序和方法步驟
(一)報(bào)名方法及步驟
1.《招聘公告》信息首次將在三亞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、三亞惠民人力資源網(wǎng)同時(shí)發(fā)布。
2.填表：報(bào)考人員登陸三亞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站或三亞惠民人力資源網(wǎng)下載報(bào)名表(附件1)，并按要求準(zhǔn)確填寫各項(xiàng)內(nèi)容，每人只能報(bào)考1個(gè)崗位。
3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：
報(bào)名時(shí)間：2017年6月26日至6月30日
上午8:30—11:30，下午15:00—17:30。
報(bào)名地點(diǎn)：三亞惠民公司(三亞市河?xùn)|路46號(hào)山水云天大廈11樓B02室，市教育局大門南側(cè))
報(bào)名人員必須提供如下材料：
(1)報(bào)名表(2份、必須粘貼近期正面一寸免冠照片);
(2)本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證復(fù)印件各1份、報(bào)考保健員崗位需提供戶口本復(fù)印件1份(以上所需材料須現(xiàn)場(chǎng)校驗(yàn)原件);
(3)獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)證明復(fù)印件1份(須現(xiàn)場(chǎng)校驗(yàn)原件)。
4.本人不能前來報(bào)名，委托他人代報(bào)的，受托人應(yīng)持委托人簽名并按指印的委托書(附件2)，攜帶委托人及受托人的身份證原件、復(fù)印件及報(bào)名材料的原件、復(fù)印件各一份代為報(bào)名。
5.本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。如經(jīng)查實(shí)為虛假內(nèi)容或資料的，取消其報(bào)名或聘用資格。
(二)考試
幼兒教師、保育員崗位考試分為筆試、面試，考試成績總分為100分，其中筆試成績占總分的60%，面試成績占總分的40%。
保健員按報(bào)名符合條件人員只進(jìn)行面試擇優(yōu)錄取�？荚嚦煽�(面試)總分為100分。
有資格參加筆試、面試的人員名單只在三亞惠民人力資源網(wǎng)公布，不在其他途徑公布。
1.筆試
考生從三亞惠民人力資源網(wǎng)下載準(zhǔn)考證樣本，并按要求準(zhǔn)確填寫各項(xiàng)內(nèi)容，用A4紙張打印出來并粘貼照片(與報(bào)名表上的照片一致)�？忌鷳{準(zhǔn)考證和有效身份證件進(jìn)入考場(chǎng)，出示證件不齊全的一律不予進(jìn)入考場(chǎng)。
(1)時(shí)間和地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
(2)形式和內(nèi)容
筆試采取閉卷、答題卡答題的方式進(jìn)行，幼兒教師崗位考試內(nèi)容主要考查報(bào)考人員對(duì)教育學(xué)、心理學(xué)和教師道德修養(yǎng)等相關(guān)知識(shí)的掌握情況以及運(yùn)用相關(guān)知識(shí)分析和解決實(shí)際問題的能力，適應(yīng)幼兒園教學(xué)需要的學(xué)科專業(yè)基本知識(shí)和綜合運(yùn)用能力。保育員崗位內(nèi)容主要考查報(bào)考人員的保育知識(shí)。
(3)筆試成績公布
筆試成績只公布在三亞惠民人力資源網(wǎng)，不在其他途徑公布。
2.面試。
(1)人員確定
幼兒教師、保育員崗位根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按崗位擬聘人數(shù)1:2的比例確定參加面試人選，面試人數(shù)達(dá)不到面試比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。保健員按報(bào)名符合條件人員進(jìn)行面試。
進(jìn)入面試的考生，如果放棄面試，請(qǐng)于面試前兩天書面遞交“放棄面試說明”，書面遞交有困難的，必須以手機(jī)(號(hào)碼為報(bào)考時(shí)填寫的手機(jī)號(hào)碼)短信形式發(fā)送“放棄面試說明”，短信請(qǐng)發(fā)至18308979960。放棄空缺按規(guī)定遞補(bǔ)。
(2)面試時(shí)間和地點(diǎn)以三亞惠民人力資源網(wǎng)發(fā)布的公告為準(zhǔn)。
(3)面試形式和內(nèi)容
采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生的道德修養(yǎng)、基本功、心理素質(zhì)、語言表達(dá)等綜合素養(yǎng)。
3.考生憑有效身份證件、準(zhǔn)考證參加筆試和面試，缺考者不再補(bǔ)考。
4.考試成績確定
以筆試和面試成績按比例合成考生的綜合成績，并從高分到低分確定排名，出現(xiàn)綜合成績相同者，以面試成績高低順序排列;如面試成績相同，須進(jìn)行追加復(fù)試，按復(fù)試成績高低順序排列。
5.成績公示
考試成績將只在三亞惠民人力資源網(wǎng)公布，不在其他途徑公布。
(三)考核和體檢
根據(jù)考生綜合成績由高至低按擬聘人數(shù)1:1的比例確定人員進(jìn)行考核和體檢�？己酥饕疾焖枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質(zhì)等方面的情況，并提供相關(guān)證明材料。體檢費(fèi)由報(bào)考者繳納，參加體檢的人員、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
未能按要求參加體檢或考核的視為自動(dòng)放棄，體檢或考核不合格的予以淘汰，并按考試綜合成績排名順序遞補(bǔ)。
(四)公示和聘用
考核、體檢合格并選定幼兒園的應(yīng)聘者為擬聘用人員，擬聘用人員名單只在三亞惠民人力資源網(wǎng)公布，不在其他途徑公布。
公布無異議后，由三亞惠民公司與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，第一次簽訂勞動(dòng)合同期限為2年，試用期為2個(gè)月。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
考錄通知和成績公告將全程在三亞惠民人力資源網(wǎng)公布，若因考生未能關(guān)注指定官網(wǎng)公告信息，造成不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按有關(guān)通知、規(guī)定參加筆試、面試、體檢、考核的報(bào)考者，均視為自動(dòng)放棄。
招聘實(shí)行自律制度，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試聘用紀(jì)律的，一律取消聘用資格。招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，主動(dòng)接受社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督。
服務(wù)電話：0898-88210051(三亞惠民公司)
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2017年三亞市天涯區(qū)幼兒園教師招聘報(bào)名表.doc
委托書.doc
三亞惠民人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司
2017年6月23日