為加強我區(qū)教師隊伍建設(shè)，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，促進教育事業(yè)均衡發(fā)展，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號）文件精神，決定面向社會公開招聘教師26名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
詳見《2012年海州區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師崗位表》（附件1）。
二、招聘條件
1、遵守中華人民共和國憲法和法律，具備良好的品行。
2、報考高中教師崗位的，須為尚未就業(yè)的2011、2012屆全日制普通高校畢業(yè)生，研究生及以上學歷，并取得相應學位。
3、報考小學教師崗位的，須為尚未就業(yè)的2011、2012屆全日制普通高校畢業(yè)生，本科及以上學歷，并取得相應學位；具有本科及以上學歷，獲得省特級教師、市名師、市級及以上優(yōu)秀班主任、縣（區(qū)）級及以上政府表彰（教育教學類或綜合表彰）等榮譽稱號或獲市優(yōu)質(zhì)課評比一等獎、市基本功大賽二等獎及其以上獎項（須市（縣）級及以上教育主管部門主辦），且年齡35周歲以下（1977年1月1日以后出生）、身心健康、教學經(jīng)驗豐富的公辦學校在職教師（須提供證明材料），征得當?shù)亟逃鞴懿块T同意后也可報考。
4、報考幼兒園教師崗位的，須為在連云港市市區(qū)公、民辦省優(yōu)質(zhì)幼兒園工作滿1年，具有國家教育部門承認的專科及以上學歷，年齡在35周歲以下（1977年1月1日后出生），現(xiàn)仍在幼兒教師崗位人員。
5、2012年7月31日前取得相應崗位教師資格證書。
6、具備崗位所需的專業(yè)、技能和其它條件。
7、適應崗位要求的身體條件。
尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應聘。
三、報名與資格審查
1、符合條件者，只能報考與本人所學專業(yè)（或所學專業(yè)的發(fā)展方向）以及教師資格證類型、專業(yè)相一致的崗位。每人限報一個崗位。
2、報名時須提供以下材料：
報名時須交近期同底免冠2寸彩照3張。
應往屆畢業(yè)生應提供學歷證書、學位證書，身份證、雙向選擇推薦表、就業(yè)協(xié)議書或報到證、教師資格證或教師資格證明材料；在職人員除提供上述有關(guān)材料外，還需提供招聘條件所規(guī)定的其它證明材料和單位同意報考證明。如所學專業(yè)涉及發(fā)展方向的，其畢業(yè)證書或就業(yè)推薦表等材料不能證明所學專業(yè)的，須提供畢業(yè)院校出具的所學專業(yè)發(fā)展方向證明材料。
以上材料均須提供原件和復印件。凡報考崗位要求具備其它條件的還須提供相應的證件及復印件。請報名者自行下載并填寫《報名及資格審查表》（附件2）。
3、報名時間及地點：
報名時間：2012年7月30日—31日，上午8:30—11:30、下午3:00—5:30。
報名地點： 海州中等專業(yè)學校。
4、報名費：收取筆試費100元/人。對進入復試的考生收取面試費100元/人。享受最低生活保障金的家庭考生，免收報名考試費。報名時，須提供其家庭所在地的縣、區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件和復印件）。
5、對報名者的資格、條件進行審查，審查合格的方可參加考試。
6、開考比例為1:3，報名人數(shù)達不到開考比例的崗位，相應減少其招聘計劃，直至達到開考比例。對少數(shù)因?qū)I(yè)特殊而達不到開考比例的崗位，經(jīng)市公開招聘綜合管理部門審核同意后，可適當降低開考比例。
四、考試形式
（一）考試分初試和復試兩個步驟進行。
1、初試。采用統(tǒng)一考試的方式，重點考察應聘人員的教育理論、專業(yè)基礎(chǔ)知識和專業(yè)技能。試卷實行百分制，統(tǒng)一閱卷評分。
筆試內(nèi)容：
教育學、心理學。參考教材：小學教師資格考試教材《教育心理學》、《教育學》。
新課標。參考內(nèi)容：《基礎(chǔ)教育課程改革綱要（試行）》(共20條)。
專業(yè)考試。報考幼兒園及小學教師音樂、美術(shù)、體育、計算機、健美操崗位的人員加試相應學科專業(yè)技能。其它小學專業(yè)須參加專業(yè)知識考試。
計分辦法如下：
幼兒教師初試成績=筆試成績×60%+專業(yè)技能考核成績×40%。不參加專業(yè)技能考核的，筆試成績即為初試成績。
小學教師初試成績=筆試成績×60%+專業(yè)技能考核成績（專業(yè)知識考試成績）×40%。
根據(jù)各招聘崗位數(shù)1:3的比例，按初試成績從高到低確定面試人選。如果人數(shù)不足1：3，該崗位所有參加初試人員全部進入復試。
初試時間和地點：見準考證。
2、復試：按照招聘崗位和學科進行分組，在各學科組內(nèi)采用現(xiàn)場抽簽確定說課、答辯順序，采用編寫教案、說課、答辯等方式相結(jié)合的辦法當場打分。由有關(guān)專家組成評委組對應聘人員進行評定。復試成績采取百分制，并設(shè)合格分數(shù)線為60分，復試成績未達合格線的不予錄用。
具有研究生及以上學歷，尚未就業(yè)的2011、2012屆全日制普通高校畢業(yè)生可直接進入復試。
復試時間和地點：另行公布。
（二）成績計算方法
總成績=初試成績×40%+復試成績×60%，直接進入復試人員，復試成績即為總成績。按各招聘崗位總成績由高到低1：1的比例確定參加體檢人選。
（三）成績公布
公布成績。初試成績、參加初試人員名單、總成績及排名分別在初試、復試結(jié)束后次日上午，在“海州區(qū)人民政府網(wǎng)”（http://www.haizhou.gov.cn）和“海州區(qū)教育局網(wǎng)”（http://wwww.jshze.com）上公布。
五、體檢和考察
體檢前，對參加體檢人員進行資格復審，資格復審時按報考崗位要求提供報名材料原件。對不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、未如實填寫報名登記表、不能提供有效證件、證明材料、弄虛作假的，均取消體檢資格，并在報考同崗位人員中按照總成績從高分到低分依次遞補。
體檢標準按照《江蘇省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行。進入體檢人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。用人單位主管部門組織對體檢合格人員進行考察。
因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時，按總成績從高分到低分一次性遞補。
六、公示
經(jīng)體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，將在“海州區(qū)人民政府網(wǎng)”和“海州區(qū)教育局網(wǎng)”上進行公示。公示時間不少于7個工作日。
公示期間，對擬聘人員名單有異議的，可以向海州區(qū)紀委、海州區(qū)人力資源和社會保障局進行舉報投訴。舉報電話：0518-85219756、0518-85219780。
七、聘用
擬聘人員經(jīng)公示無異議后，用人單位與應聘者簽訂《江蘇省事業(yè)單位聘用合同》,并辦理相關(guān)手續(xù)。
八、相關(guān)事項說明
1、 按總成績進行排序時，如出現(xiàn)總成績并列，按復試成績由高到低進行排序。
2、 招聘工作在區(qū)紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督下進行。
3、 本公告未盡事宜，由海州區(qū)人力資源和社會保障局、海州區(qū)教育局負責解釋。聯(lián)系電話：0518-85219780、0518—85219771。
附件：1、2012年海州區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師崗位表.xls
二〇一二年七月十七日