一、面試對象
面試人員共36人，具體見附件。
二、資格審核確認(rèn)
1、時(shí)間：7月23日上午8：00—12：00，下午3：00-5：00。
2、地點(diǎn)：湄洲島管委會(huì)社會(huì)事務(wù)辦公室（2）
3、要求：2012屆畢業(yè)生隨帶畢業(yè)生就業(yè)推薦表、身份證（未辦理身份證的提供戶籍證明）原件、復(fù)印件（如畢業(yè)證、教師資格證書、報(bào)到證已取到的一并提供）；往屆畢業(yè)生隨帶畢業(yè)生就業(yè)推薦表、身份證（未辦理身份證的提供戶籍證明）、畢業(yè)證、教師資格證書、報(bào)到證原件、復(fù)印件。不按時(shí)參加資格審核確認(rèn)的，視為放棄。資格審核確認(rèn)由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。當(dāng)資格審核意見不一致時(shí)，由組織人事部門裁定。
4、遞補(bǔ)：資格審核確認(rèn)放棄和審核不合格被取消面試資格而造成的面試空額，按筆試成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)對象資格審核確認(rèn)時(shí)間為7月24日上午8：00—12：00，下午3：00-5：00。地點(diǎn)湄洲島管委會(huì)社會(huì)事務(wù)辦公室（2），遞補(bǔ)后經(jīng)資格審核不合格被取消面試資格的職位不再遞補(bǔ)。
5、咨詢電話：湄洲島社會(huì)事務(wù)辦公室0594-5093807
三、面試時(shí)間與地點(diǎn)
1、時(shí)間：7月31日。
2、地點(diǎn)：莆田市哲理中學(xué)
3、注意事項(xiàng)：參加面試的對象面試當(dāng)天必須隨帶身份證（未辦理身份證的提供戶籍證明），按規(guī)定的時(shí)間準(zhǔn)時(shí)報(bào)到，逾期未報(bào)到視為棄權(quán)。除幼兒教師面試對象自帶作畫工具、音像資料外，通訊工具等考試違禁物品必須按規(guī)定位置放置，違反者，以作弊論處，取消其面試成績。
四、面試方法
1、面試形式
（1）中小學(xué)教師崗位：現(xiàn)場撰寫說課稿時(shí)間60分鐘（分值30分）；現(xiàn)場說課時(shí)間10分鐘（分值70分）。
（2）幼兒園教師崗位：具體為“彈、唱、跳、說、畫”五項(xiàng)技能測試，每個(gè)項(xiàng)目分值20分。其中“彈”為彈奏現(xiàn)場指定的現(xiàn)行教材內(nèi)歌曲一首，限時(shí)3分鐘；“唱”為清唱所“彈”的歌曲（唱歌詞），限時(shí)3分鐘；“跳”為自選一段舞蹈（題材不限，伴奏帶自備，刻錄成光盤或U盤、單盤單曲），限時(shí)5分鐘；“說”為自選一個(gè)幼兒故事，限時(shí)3分鐘；“畫”為命題簡筆畫（不上色，作畫工具自帶），現(xiàn)場作畫，限時(shí)20分鐘。鋼琴或電鋼琴、8開素描紙由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組提供。
2、使用教材：
高中化學(xué)學(xué)科：《化學(xué)1 必修》（2009年6月第5版） 江蘇教育出版社
高中生物學(xué)科：《生物1 （必修）分子與細(xì)胞》（2007年2月第2版） 人民教育出版社
小學(xué)語文學(xué)科：《語文》三年級上冊（2003年6月第1版） 人民教育出版社
小學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)科：《數(shù)學(xué)》三年級上冊（2009年3月第2版） 人民教育出版社
小學(xué)英語學(xué)科：《英語》第一冊三年級上學(xué)期（2010年7月第5版） 福建教育出版社
小學(xué)信息技術(shù)學(xué)科：《福建省小學(xué)信息技術(shù)》三年級上冊（2008年6月第1版） 福建教育出版社
幼兒教育學(xué)科：均用2011年秋季使用幼兒教科書 福建省幼兒園大班教師教育用書《領(lǐng)域活動(dòng)指導(dǎo)（上冊）》（2005年7月第2版）福建人民出版社
五、面試考題命題辦法
1、中小學(xué)學(xué)科說課課題和幼兒教育“彈、唱”考題（同一考題）：面試當(dāng)天，由每個(gè)學(xué)科1號考生現(xiàn)場分別抽定教材中的一個(gè)課題，同一學(xué)段同一學(xué)科同一課題。
2、幼兒教育學(xué)科“畫”考題：面試當(dāng)天，由評委現(xiàn)場各命1道（幼兒畫），由1號考生現(xiàn)場抽定其中的一道作為當(dāng)天所有幼兒教育面試考生的考題；“跳、說”為自備考題。
六、面試計(jì)分辦法
1、中小學(xué)學(xué)科教師：面試成績實(shí)行百分制，其中說課稿分值30分，現(xiàn)場說課分值70分。
2、幼兒教育教師：面試成績?yōu)椤皬棥⒊�、跳、說、畫”五項(xiàng)技能單項(xiàng)測試成績之和。
每個(gè)學(xué)科面試評委由7人組成，評分采取去掉最高分、最低分各1個(gè)，取平均分為最后得分。成績計(jì)算按“四舍五入”保留兩位小數(shù)，面試合格成績?yōu)?0分（含60分）。
面試成績當(dāng)天公布。
七、成績總分計(jì)算辦法
考生考試總成績實(shí)行百分制，按筆試成績、面試成績各占50％的比例計(jì)算，成績計(jì)算按“四舍五入”保留兩位小數(shù)。按1：1比例進(jìn)入面試的職位（含面試時(shí)因其他考生放棄造成1：1比例的），面試成績必須達(dá)70分以上（含70分）方為合格。若同一學(xué)科最后一個(gè)職位出現(xiàn)考試總分并列的，以筆試成績高低排序；若面試成績也出現(xiàn)并列的，進(jìn)行第二次面試。
八、考核體檢工作
（一）體檢
1、體檢地點(diǎn)：二級甲等及以上等級的綜合性醫(yī)院。
2、體檢對象：經(jīng)考核合格的應(yīng)聘對象。
3、體檢標(biāo)準(zhǔn)：參照《福建省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》、《福建省教育廳關(guān)于調(diào)整申請認(rèn)定幼兒園教師資格人員體檢要求的通知》執(zhí)行。
4、組織：由湄洲島監(jiān)察室、人勞科、事務(wù)辦等部門抽調(diào)人員組織統(tǒng)一體檢。
（二）考核
1、考核對象：按招聘崗位1：1比例確定考核對象。
2、考核辦法：考核由湄洲島管委會(huì)社會(huì)事務(wù)辦公室組織實(shí)施，主要考核報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)等工作表現(xiàn)和計(jì)生情況以及是否需要回避等方面的情況。
九、聘用、遞補(bǔ)
根據(jù)崗位要求以及考試、考核和體檢結(jié)果，由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘人選，并公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的按規(guī)定程序給予辦理聘用手續(xù)。
進(jìn)入體檢、考核的人員因體檢、考核不合格而造成職位空缺的，原則上招聘機(jī)關(guān)應(yīng)從報(bào)考該職位進(jìn)入面試的人員中按照考試總成績由高到低確定遞補(bǔ)人選。
十、注意事項(xiàng)
1、新招聘教師實(shí)行最低服務(wù)年限制度。4年內(nèi)不得擅自離崗，若擅自離崗的其個(gè)人人事檔案必須滿4年后方可轉(zhuǎn)移。申請調(diào)往外縣區(qū)的，按照當(dāng)年度教職工調(diào)配政策規(guī)定執(zhí)行。
2、公開招聘相關(guān)事宜均在湄洲島教育信息網(wǎng)（http://mzd.ptjy.com）上公布，敬請經(jīng)常關(guān)注本網(wǎng)站的最新考試信息。