哈爾濱學(xué)院2017年公開(kāi)招聘工作人員公告
哈爾濱學(xué)院是2000年3月經(jīng)國(guó)家教育部批準(zhǔn)成立的哈爾濱市屬唯一一所全日制普通本科高等院校。學(xué)校實(shí)行省市共建，以市為主的管理體制。2007年10月，學(xué)校通過(guò)國(guó)家教育部本科教學(xué)工作水平評(píng)估。2010年12月，黑龍江省教育廳確定哈爾濱學(xué)院為特色應(yīng)用型本科高校立項(xiàng)建設(shè)單位。2011年6月，經(jīng)省教育廳確定為省市共建試點(diǎn)單位。學(xué)校面向全國(guó)26個(gè)省、自治區(qū)、直轄市招生。學(xué)�，F(xiàn)有全日制在校生11000余人，教職工1000余人。
根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，依據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則的通知》（哈人社發(fā)〔2015〕95號(hào)）文件精神，哈爾濱學(xué)院決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員�，F(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行崗位公開(kāi)，自愿申報(bào)，擇優(yōu)選拔。
二、招聘數(shù)量
哈爾濱學(xué)院公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員33人。其中：專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員7人，包括實(shí)驗(yàn)人員5人、衛(wèi)生所人員2人；管理崗位26人，包括教學(xué)管理人員15人，輔導(dǎo)員11人。具體招聘崗位、人數(shù)、條件等詳見(jiàn)《哈爾濱學(xué)院2017年公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招聘計(jì)劃表》）。
三、公告發(fā)布網(wǎng)站
（一）哈爾濱市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站:
http://www.hrblss.gov.cn
（二）哈爾濱學(xué)院網(wǎng)站:
http://www.hrbu.edu.cn
四、招聘對(duì)象
（一）社會(huì)人員；
（二）應(yīng)屆畢業(yè)生（2015年、2016年在擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生，2017年全日制普通高校畢業(yè)生）；
（三）經(jīng)國(guó)家教育部門(mén)認(rèn)證，具有相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位的海外留學(xué)人員。
五、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線(xiàn)、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正。
3.學(xué)歷要求：碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，專(zhuān)業(yè)要求詳見(jiàn)《招聘計(jì)劃表》。境外獲得學(xué)歷學(xué)位者，其學(xué)位學(xué)歷須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)定方可報(bào)名。
4.年齡要求：
報(bào)考崗位代碼為2017001男生公寓輔導(dǎo)員和崗位代碼為2017002政治輔導(dǎo)員要求滿(mǎn)18周歲（1999年8月26日以前出生），30（含）周歲以下（1986年8月26日以后出生）。
報(bào)考崗位代碼為2017014衛(wèi)生所醫(yī)生和崗位代碼為2017015衛(wèi)生所藥劑師要求滿(mǎn)18周歲（1999年8月26日以前出生），40（含）周歲以下（1976年8月26日以后出生）。
報(bào)考其他崗位要求滿(mǎn)18周歲（1999年8月26日以前出生），35（含）周歲以下（1981年8月26日以后出生）。
5.報(bào)考輔導(dǎo)員崗位要求為中國(guó)共產(chǎn)黨黨員。應(yīng)聘男生公寓輔導(dǎo)員崗位人員要求入職后須入住學(xué)生公寓并服從單位對(duì)崗位的安排和調(diào)整。
6.其他要求詳見(jiàn)《招聘計(jì)劃表》。
（二）下述人員不能報(bào)考
1.曾受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；
2.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有作弊行為的或有報(bào)考不誠(chéng)信記錄，且處理期未滿(mǎn)的人員；
3.試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員；機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退未滿(mǎn)5年的人員；
4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系，具體回避關(guān)系按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；
5.現(xiàn)役軍人；
6.2017年7月31日及以后畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生。
六、招聘程序和方法
（一）報(bào)名及資格確認(rèn)
本次招聘采用發(fā)送電子郵件方式報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
1.下載并填寫(xiě)報(bào)名表
應(yīng)聘人員在本公告“附件”中下載《哈爾濱學(xué)院2017年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》）和《哈爾濱學(xué)院2017年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名信息表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《信息表》），將《報(bào)名表》和《信息表》填寫(xiě)完整（請(qǐng)務(wù)必將本人各項(xiàng)信息填寫(xiě)準(zhǔn)確，照片必須為正面免冠彩色電子近期證件照）。
2.在報(bào)名郵件中，以“附件”形式提交下列材料：
本人二代身份證、本科及研究生學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、報(bào)到證（派遣證）等證書(shū)的掃描件。
要求：以上報(bào)名材料中的掃描件圖片格式為jpg或gif，單張圖片大小不超過(guò)500k。
3.發(fā)送電子郵件報(bào)名
應(yīng)聘人員根據(jù)招聘崗位要求，將填寫(xiě)完整的《報(bào)名表》、《信息表》和“附件”通過(guò)電子郵件發(fā)至報(bào)名郵箱。郵件標(biāo)題格式為：崗位代碼-崗位名稱(chēng)-本人姓名。報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)崗位。
報(bào)名郵箱：hrbursc2@hrbu.edu.cn
咨詢(xún)電話(huà)：0451-86617689、0451-86617530
報(bào)名時(shí)間：2017年8月26日8:00至2017年8月30日16:00。
4.以下情況可以報(bào)名
一是報(bào)考人員畢業(yè)證專(zhuān)業(yè)與《招聘計(jì)劃表》專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)一致，只有連接詞不同，如“與”、“及其”、“和”、“及”等或多“專(zhuān)業(yè)”、少“專(zhuān)業(yè)”兩個(gè)字，多“方向”、少“方向”兩個(gè)字，多“學(xué)”、少“學(xué)”一個(gè)字，多“班”、少“班”一個(gè)字等的類(lèi)似情況；二是報(bào)考人員畢業(yè)證專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)在《招聘計(jì)劃表》中表述為兩個(gè)或兩個(gè)以上的，如考生畢業(yè)證專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為“繪畫(huà)(中國(guó)畫(huà))”，而《招聘計(jì)劃表》表述為“繪畫(huà)”、“中國(guó)畫(huà)”等類(lèi)似情況。
5.報(bào)考人員于2017年9月6日登錄哈爾濱學(xué)院網(wǎng)站查詢(xún)資格審核結(jié)果。資格審核通過(guò)者，請(qǐng)按網(wǎng)上通知要求，由本人持報(bào)名郵件附件中提交材料的原件和二代身份證原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)并領(lǐng)取準(zhǔn)考證，在編在職人員需出具單位推薦證明。報(bào)名結(jié)束后，招聘崗位與報(bào)名合格人數(shù)不得低于1：3的比例。若達(dá)不到1:3的比例，將取消或縮減該招聘崗位。對(duì)于報(bào)考崗位被取消的考生，只有一次改報(bào)其他崗位的機(jī)會(huì)。具體事宜見(jiàn)報(bào)名網(wǎng)站或電話(huà)通知。
6.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)關(guān)注哈爾濱學(xué)院網(wǎng)站另行通知。
7.報(bào)名后的各個(gè)環(huán)節(jié)，均在哈爾濱學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布，不再以其它方式通知。請(qǐng)各位考生及時(shí)查看信息，以免影響考試。
（二）考試
考試采取筆試和面試的方式，均由哈爾濱學(xué)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施。報(bào)考人員持本人二代身份證原件及準(zhǔn)考證原件參加考試。
1.筆試
（1）筆試時(shí)間和地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
（2）筆試科目及分值：
管理崗位筆試為一張?jiān)嚲恚P試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)試》和《申論》，共計(jì)200分，其中：《行政職業(yè)能力測(cè)試》滿(mǎn)分100分，《申論》滿(mǎn)分100分�？荚嚂r(shí)長(zhǎng)為120分鐘。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位筆試為一張?jiān)嚲�，筆試科目為《綜合知識(shí)》和《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》，共計(jì)200分。其中：《綜合知識(shí)》滿(mǎn)分為50分，主要考察考生政治理論知識(shí)、思想道德修養(yǎng)、法律常識(shí)、國(guó)際國(guó)內(nèi)時(shí)事、科技知識(shí)及歷史地理常識(shí)等；《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》滿(mǎn)分150分，主要測(cè)試考生所報(bào)崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)�？荚嚂r(shí)間為120分鐘。
（3）筆試要求：考生需攜帶準(zhǔn)考證原件和二代身份證原件進(jìn)入考場(chǎng)（除二代身份證丟失無(wú)法及時(shí)補(bǔ)辦可使用臨時(shí)身份證外，其它證件無(wú)效）。如因丟失、證件不全，無(wú)法參加考試，責(zé)任自負(fù)。每名考生需準(zhǔn)備黑色碳素筆、2B鉛筆和橡皮。
2.面試
（1）確定面試人選。筆試結(jié)束后，將筆試成績(jī)按招聘崗位1:3的比例由高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人選。不足1:3比例的崗位，哈爾濱學(xué)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)筆試成績(jī)進(jìn)行綜合分析后設(shè)定筆試合格線(xiàn)，在合格線(xiàn)以上的，也可進(jìn)入面試。既達(dá)不到比例又達(dá)不到合格線(xiàn)的，取消或縮減此招聘崗位。如前三名考生筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則共同進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員名單將在哈爾濱學(xué)院網(wǎng)站上公示三個(gè)工作日。面試當(dāng)日出現(xiàn)缺考者，不影響其他考生面試。
（2）面試時(shí)間和地點(diǎn)，請(qǐng)關(guān)注哈爾濱學(xué)院網(wǎng)站通知。
（3）面試規(guī)則：面試采用結(jié)構(gòu)化面談方式。主要測(cè)試崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力等。面試滿(mǎn)分為100分，60分以下者不予聘用。
3.公布總成績(jī)
面試后，將考生筆試成績(jī)乘以50%與面試成績(jī)相加合成為考試總成績(jī)，于面試結(jié)束一周內(nèi)在哈爾濱學(xué)院網(wǎng)站公布。
七、體檢和考核
（一）確定體檢考核對(duì)象
依據(jù)考生總成績(jī)，將按招聘崗位人數(shù)1:1的比例由高分到低分等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選。若總成績(jī)出現(xiàn)并列，按面試成績(jī)由高分到低分排序。若面試成績(jī)也相同，將進(jìn)行面試加試，高分者進(jìn)入體檢和考核。
（二）體檢由哈爾濱學(xué)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施。統(tǒng)一組織面試合格人員到二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢不合格者，只有一次復(fù)檢機(jī)會(huì)，復(fù)檢項(xiàng)目由哈爾濱學(xué)院會(huì)同體檢醫(yī)院確定，考生需認(rèn)可復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果方可參加復(fù)檢。對(duì)體檢過(guò)程弄虛作假、隱瞞實(shí)情，造成體檢結(jié)果失真的考生，取消聘用資格。
（三）體檢合格后進(jìn)行考核，考核由哈爾濱學(xué)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施。調(diào)檔全面審核應(yīng)聘人員情況�？己诵枳龅饺妗⒖陀^、公正。主要對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)考核對(duì)象的資格進(jìn)行復(fù)查。
（四）體檢或考核不合格者不予聘用，該崗位可由哈爾濱學(xué)院提出遞補(bǔ)意見(jiàn)，經(jīng)市人社局同意后，可在報(bào)考同一崗位且面試合格人選中按照總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。如總成績(jī)出現(xiàn)并列，按面試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
體檢和考核的具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求，請(qǐng)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站通知。
八、辦理聘用手續(xù)
根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果確定擬聘用人員名單，在哈爾濱學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議者，哈爾濱學(xué)院按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，聘用人員試用期按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿(mǎn)后進(jìn)行考核，考核合格的簽定聘用合同，考核不合格的取消聘用資格。
九、紀(jì)律要求
為使招聘工作公開(kāi)、公平、公正，招聘工作由哈爾濱學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督。監(jiān)督電話(huà)：0451-86601173。
報(bào)考人員必須遵守招考有關(guān)規(guī)定和要求，服從招聘主管部門(mén)的考務(wù)安排。對(duì)在報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核過(guò)程中被認(rèn)定弄虛作假或違紀(jì)違規(guī)的，將參照《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》（人社部發(fā)〔2016〕85號(hào)）規(guī)定對(duì)其處理。
特別提示：
哈爾濱學(xué)院及哈爾濱市人社局從未指定任何單位和個(gè)人編寫(xiě)有關(guān)事業(yè)單位招聘考試的教材，也不委托任何單位和個(gè)人舉辦有關(guān)事業(yè)單位招聘考試的培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱(chēng)與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)材料、培訓(xùn)班、網(wǎng)站等誤導(dǎo)報(bào)考人員的，均與哈爾濱學(xué)院及哈爾濱市人社局無(wú)關(guān)，請(qǐng)考生提高警惕。
哈爾濱學(xué)院
2017年8月17日
附件：哈爾濱學(xué)院2017年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名信息表.xlsx
哈爾濱學(xué)院2017年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc
哈爾濱學(xué)院2017年公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表.xlsx