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2017年貴州省銅仁市碧江區(qū)引進高中教師方案(60名)

時間:2017-10-25 16:00:06 點擊:

2017年銅仁市碧江區(qū)引進高中教師方案

為進一步深化我區(qū)事業(yè)單位人事制度改革,保證事業(yè)單位新增人員的基本素質(zhì),優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),根據(jù)國辦發(fā)〔2007〕34號、《事業(yè)單位人事管理條例》、人事部令第6號和黔人社廳發(fā)〔2013〕10號等文件精神,結(jié)合我區(qū)實際,決定面向社會公開引進高中教師60名,為確保引進工作順利進行,特制定本實施方案。

本次引進工作在碧江區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,由碧江區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡稱“區(qū)招聘辦”)牽頭,區(qū)直有關(guān)部門按照各自職能,協(xié)調(diào)配合,共同組織實施。“區(qū)招聘辦”設(shè)在碧江區(qū)人力資源和社會保障局。

一、引進原則

(一)堅持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t;

(二)堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅持按需引進的原則。

二、引進人數(shù)

本次計劃引進高中專業(yè)教師60名,其中:銅仁市第二中學(xué)30名,銅仁市第十五中學(xué)30名。具體引進單位、職位詳見《銅仁市碧江區(qū)2018年公開引進高中教師職位一覽表》(以下簡稱“職位一覽表”)。

三、引進對象及條件

(一)引進對象

教育部直屬6所師范院校畢業(yè)的免費師范本科生(含2018屆畢業(yè)生)、具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)、往屆畢業(yè)生。

(二)引進條件

1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,遵守國家法律法規(guī),具有良好的品行;

2、年齡在18周歲以上(1999年10月30日及以前出生)、35周歲以下(1981年10月30日及以后出生);具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位或具有副高及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡可放寬到40周歲以下(1976年10月30日及以后出生);

3、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

4、具有擬報考職位所需其他資格條件。

(三)以下人員不得應(yīng)聘報考:

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

2、曾被開除公職或被辭退的人員;

3、在各類招錄(聘)考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄(聘)用紀律行為的人員;

4、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

5、機關(guān)事業(yè)單位在職在編的人員;

6、國家法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

四、引進程序及辦法

此次引進高中教師工作按照發(fā)布引進信息、報名(資格審查)、考試(面試評審)、簽訂就業(yè)意向協(xié)議、體檢、考察、公示、審批聘用等程序進行。

(一)發(fā)布信息

本次引進高中教師相關(guān)工作信息均在“碧江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)”(http://www.bjq.gov.cn/)公布,請考生密切關(guān)注。

(二)報名(資格審查)時間、地點及方式

1、本次引進高中教師報名采取現(xiàn)場報名的方式進行,分別設(shè)華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué)三個報名點。具體安排如下:

(1)華中師范大學(xué)

報名評審時間:2017年10月30日 9:30—17:00

2017年10月31日 9:30—11:30

地 點:華中師范大學(xué)招生就業(yè)處

(2)陜西師范大學(xué)

報名評審時間:2017年11月2日 9:30—17:00

2017年11月3日 9:30—11:30

地 點:陜西師范大學(xué)招生就業(yè)處

(3)西南大學(xué)

報名評審時間:2017年11月6日 9:30—17:00

2017年11月7日 9:30—11:30

地 點:西南大學(xué)招生就業(yè)處

2、報名(資格審查)要求

(1)每位報考人員只能報考一個職位;

(2)報考人員需持有效《居民身份證》、畢業(yè)證、學(xué)位證(2018屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表)原件及復(fù)印件,碩士研究生及往屆本科免費師范生還需提供教師資格證原件及復(fù)印件,進行現(xiàn)場資格審查,資格審查合格人員進入下一環(huán)節(jié)。

3、本次引進職位各報名評審點的引進計劃數(shù),為總引進計劃數(shù)依次減去前面各報名評審點已簽訂就業(yè)意向協(xié)議書人數(shù)后的剩余職位數(shù)。在前一報名點引進工作完成后,公告剩余職位情況,如在前一個引進報名點職位已招滿的,該職位不再到下一個引進報名點進行報名。

(三)考試(面試評審)

本次引進工作由“區(qū)招聘辦”組織實施,考試采取面試評審方式進行,面試評審成績采取百分制,按四舍五入方法保留小數(shù)點后兩位有效數(shù)字。面試成績以60分為合格分數(shù)線,低于合格分數(shù)線的考生,取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

本次引進高中教師職位不設(shè)報名開考比例,根據(jù)報名情況即時進行面試評審。

(四)簽訂就業(yè)意向協(xié)議

在本引進點面試評審結(jié)束后,將從高于考試合格分數(shù)線的考生中按高分到低分的順序并根據(jù)引進計劃數(shù)與應(yīng)聘考生數(shù)1:1的比例確定簽訂就業(yè)意向協(xié)議人員(如末尾出現(xiàn)成績并列的,進行加試,加試成績高的確定為簽訂就業(yè)意向協(xié)議人員)。2018年應(yīng)屆畢業(yè)生,簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,就業(yè)協(xié)議書由考生自備;往屆畢業(yè)生,簽訂《聘用就業(yè)協(xié)議書》。

簽訂就業(yè)意向協(xié)議時間和地點另行通知。

(五)體檢

簽定就業(yè)意向協(xié)議和《聘用就業(yè)協(xié)議書》的人員即為體檢對象。體檢工作由“區(qū)招聘辦”統(tǒng)一組織,體檢參照貴州省2018年公務(wù)員考試錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及程序進行,體檢醫(yī)院在區(qū)(縣)及以上綜合性醫(yī)院,體檢在規(guī)定時間內(nèi)進行并做出體檢結(jié)論,其他結(jié)論、鑒定一律不予認可。體檢不合格的取消進入下一環(huán)節(jié)資格,造成招聘職位空缺的,不予順延遞補。

體檢時間、地點另行通知,體檢費用由考生自理。

(六)考察

體檢合格人員確定為考察對象,由“區(qū)招聘辦”統(tǒng)一組織進行考察。采取查閱檔案、走訪、座談、與被考察對象交流等方式,主要了解被考察對象政治素質(zhì)、學(xué)歷、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵守國家法律法規(guī)和政策等情況。

考察中發(fā)現(xiàn)有下列情形之一的,考察為不合格:

1、不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

2、有違紀違法行為被紀檢監(jiān)察機關(guān)立案調(diào)查,或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人的;

3、不能按時提供考察依據(jù)(如個人檔案等)的;

4、報名時提供虛假證明和材料或不符合引進對象及條件的;

5、截止2018年8月31日未能提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書、相應(yīng)學(xué)科教師資格證、個人學(xué)籍檔案及崗位需要的其他證件等資料的;

6、經(jīng)“區(qū)招聘辦”研究不能聘用的其他情況。

(七)公示及聘用

經(jīng)面試評審、體檢、考察合格人員,確定為擬聘用對象,并對其按程序進行公示。經(jīng)公示結(jié)束后無影響其聘用者,按照《貴州省事業(yè)單位聘用制試行辦法》的規(guī)定,由聘用單位填報《聘用審批表》(一式四份),并附聘用相關(guān)材料經(jīng)主管部門和區(qū)人力資源和社會保障局審核后,按程序報銅仁市人力資源和社會保障局批復(fù),由聘用單位辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

五、紀律監(jiān)督

本次引進高中教師工作嚴格按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則進行,接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。引進工作實行回避制度,堅決杜絕弄虛作假,徇私舞弊,以權(quán)謀私等違紀違規(guī)行為。如有違紀違規(guī)情況發(fā)生,考生違反引進規(guī)定和紀律的,視其情節(jié)輕重,分別給予批評教育,取消考試資格,不予聘用或取消聘用資格處理,對違紀的相關(guān)工作人員給予紀律處分。

六、其他有關(guān)事宜

(一)引進人員應(yīng)與聘用單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》,明確雙方權(quán)利和義務(wù)。聘用合同由碧江區(qū)人力資源和社會保障局鑒證后生效。聘用人員實行一年試用期,試用期滿經(jīng)考核合格后正式聘用。試用期考核不合格的,由用人單位按相關(guān)程序解除聘用關(guān)系。

(二)在本次人才引進過程中,任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生資格條件不符合引進方案及職位要求的,即取消其應(yīng)聘資格。

(三)本方案由碧江區(qū)事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋,未盡事宜由碧江區(qū)事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

咨詢電話:0856-5235716(區(qū)人社局)

0856-5420838(區(qū)教育局)

銅仁市第二中學(xué)教務(wù)處:0856-5280847 曾老師 陳老師

銅仁市第二中學(xué)辦公室:0856-5283857 代老師 冉老師

銅仁市第二中學(xué)楊老師:18685667687

銅仁市第十五中學(xué)教務(wù)處:13885649831 羅老師

銅仁市第十五中學(xué)覃老師:15908564610

監(jiān)督電話:0856-5223471(碧江區(qū)紀委監(jiān)察局)

應(yīng)聘人員也可將個人有關(guān)資料提前發(fā)到相關(guān)學(xué)校郵箱中:銅仁市第二中學(xué)郵箱trdezx@163.com;銅仁市第十五中學(xué)郵箱1744825130@qq.com。

附件:《銅仁市碧江區(qū)2018年引進高中專業(yè)教師職位一覽表》

銅仁市碧江區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2017年10月24日

附件:《銅仁市碧江區(qū)2018年引進高中專業(yè)教師職位一覽表》.xls


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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