沿河土家族自治縣2017年公開招聘事業(yè)單位人員工作簡章

為鼓勵和引導(dǎo)各類人才到我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)干事創(chuàng)業(yè)，提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共服務(wù)水平，打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，實現(xiàn)我縣與全國同步建成小康社會。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)、中共銅仁市委辦公室銅仁市人民政府辦公室《印發(fā)關(guān)于做好脫貧攻堅一線干部關(guān)懷激勵工作意見的通知》(銅委辦字〔2017〕41號)等文件精神，經(jīng)縣委、縣人民政府研究同意，決定公開招聘事業(yè)單位工作人員340名。為確保招聘工作規(guī)范有序進(jìn)行，特制定《沿河土家族自治縣2017年公開招聘事業(yè)單位人員工作簡章》(以下簡稱《招聘簡章》)。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次招聘在沿河土家族自治縣事業(yè)單位新增人員公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱“縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組”)領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣人力資源和社會保障局(以下簡稱“縣招聘辦”)，負(fù)責(zé)依照《招聘簡章》具體組織實施。

二、招聘原則和工作程序

公開招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開條件、公開報名、公開考試、公開聘用、公開監(jiān)督，并按照編制招聘計劃、發(fā)布公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

三、招聘計劃及職位

本次計劃公開招聘事業(yè)單位工作人員340名，其中：教育類100名、衛(wèi)生類150名、綜合類90名。具體招聘單位、職位及要求詳見《沿河土家族自治縣2017年公開招聘事業(yè)單位人員職位及資格條件一覽表》(以下簡稱《職位表》)(附件1)。

四、招聘對象及報考條件

(一)招聘對象

1、具有國家承認(rèn)大專及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生，部分艱苦邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))幼兒教師職位和村干部職位學(xué)歷放寬到中專(中師、普師、中職、技校、職高、高中)的應(yīng)、往屆畢業(yè)生;

2、選聘在本縣服務(wù)的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“三支一扶”計劃、“選聘到村任職高校畢業(yè)生”、“一村一名大學(xué)生工程”四類人員(以下簡稱“基層項目人員”);

3、本縣村(農(nóng)村社區(qū))擔(dān)任黨支部書記、副書記，村委會主任、副主任(以下簡稱“村干部”);

4、本縣生源或本縣戶籍的退役大學(xué)生士兵和部隊所在地為沿河土家族自治縣的隨軍家屬。

(二)報考條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，具有良好的品行;

3、報考年齡要求：年齡在18周歲以上(1999年6月19日及以前出生)35周歲以下(1981年6月20日及以后出生);具有碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位的人員和具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的可放寬到40周歲(1976年6月20日及以后出生);報考定向招聘“村干部”職位的人員年齡放寬到43周歲(1973年6月20日及以后出生);

4、本縣戶籍指截止2016年12月31日及以前在沿河土家族自治縣登記入戶人員。本縣生源指原為沿河土家族自治縣戶籍，通過國家普通中等、高等教育入學(xué)考試到異地學(xué)習(xí)的人員;

5、定向招聘“基層項目人員”的職位，限截止到2017年8月在我縣累計服務(wù)滿2年且考核合格的人員報考(其中部分職位定向招聘截止2017年12月31日服務(wù)滿兩個聘期且至今仍在村在崗“選聘到村任職高校畢業(yè)生”、“一村一名大學(xué)生工程”項目大學(xué)生村官);

6、定向招聘“退役大學(xué)生士兵”的職位，限全日制普通高校大學(xué)生在校期間入伍退役后完成學(xué)業(yè)或畢業(yè)后應(yīng)征入伍的退役士兵�！半S軍家屬”指截止2017年6月19日仍在沿河土家族自治縣服役的軍隊干部家屬;

7、定向招聘“村干部”的職位，范圍為除和平、團(tuán)結(jié)和沙子街道辦事處所屬社區(qū)以外的其他村(農(nóng)村社區(qū))“村干部”。需在本縣村(農(nóng)村社區(qū))連續(xù)任“村干部”截止2016年12月31日滿1屆(3年)至今仍在任的，且任“村干部”期間年度考核獲得合格及以上等次并符合招聘職位條件的人員。學(xué)歷放寬到中專(技校、職高、高中)及以上;

8、報考艱苦邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))小學(xué)教師、幼兒教師和部分醫(yī)生以及護(hù)士職位的，限本縣戶籍或本縣生源;

9、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

10、具備擬報考職位所需學(xué)歷學(xué)位及其他資格條件。

(三)具有下列情形之一的，不得報考

1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

2、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員(含試用期);

3、定向到具體行業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生、委培生，截止2017年6月19日前仍在崗的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位人員;

4、曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)<單位>)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;

5、聘用后的職位即構(gòu)成《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》第二十八條所列需回避情形職位的;

6、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家秘密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

7、曾因犯罪受過刑事處罰的;

8、不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的;

9、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

五、發(fā)布招聘信息

本次招聘信息均在沿河土家族自治縣政府網(wǎng)(www.yanhe.gov.cn)發(fā)布。