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2017年貴州省銅仁市沿河土家族自治縣教師招聘簡(jiǎn)章(100名)(2)

時(shí)間:2017-06-08 09:36:00 點(diǎn)擊:

六、報(bào)名、資格審查及加分

(一)報(bào)名

1、報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2、報(bào)名時(shí)間:2017年6月19日—6月21日(上午8:30—12:00,下午15:00—18:00)。

3、報(bào)名地點(diǎn):沿河土家族自治縣人力資源和社會(huì)保障局一樓、二樓大廳。

4、報(bào)名要求:報(bào)名時(shí),報(bào)考人員要根據(jù)自己的年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等情況,認(rèn)真對(duì)照招聘對(duì)象及條件和職位要求的其他資格條件,選擇符合本人報(bào)考條件的職位。每名報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)名。招聘職位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例原則上不得低于1:3(標(biāo)注“★”字符號(hào)緊缺專(zhuān)業(yè)職位、定向招聘“村干部”職位以及定向招聘截止2017年12月31日在我縣服務(wù)滿兩個(gè)聘期且至今仍在村在崗“選聘到村任職高校畢業(yè)生”、“一村一名大學(xué)生工程”項(xiàng)目大學(xué)生村官,不受開(kāi)考比例限制,按實(shí)際報(bào)名資格審核合格人數(shù)開(kāi)考)。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的,該職位招聘計(jì)劃予以調(diào)減或取消。予以調(diào)減或取消的職位由“縣招聘辦”在沿河土家族自治縣政府網(wǎng)站上進(jìn)行公告。調(diào)減取消職位的報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)可選擇改報(bào)符合資格條件的職位,不改報(bào)的視為自動(dòng)放棄。

5、報(bào)名所需資料:

①畢業(yè)證(全日制普通中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校、中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校、全日制普通高校2017年應(yīng)屆畢業(yè)生持學(xué)校就業(yè)推薦表)、學(xué)位證、有效《居民身份證》(或有效《臨時(shí)居民身份證》)、戶口簿(限戶籍的職位)及招聘職位所需其他條件的證件原件及復(fù)印件各一份,近期同底免冠一寸彩色照片4張,《沿河土家族自治縣2017年公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》,可在沿河土家族自治縣政府網(wǎng)站下載,按要求填寫(xiě),統(tǒng)一用A4紙打印)一份(附件2);

②報(bào)考定向招聘“基層項(xiàng)目人員”職位的考生,如仍在崗的“基層項(xiàng)目人員”須提供共青團(tuán)沿河縣委或縣引導(dǎo)辦(項(xiàng)目辦)出具的服務(wù)期滿2年及同意報(bào)考證明原件1份;服務(wù)期滿的“基層項(xiàng)目人員”須提供服務(wù)期滿服務(wù)證書(shū)原件及復(fù)印件1份;報(bào)考定向招聘截止2017年12月31日在我縣服務(wù)滿兩個(gè)聘期且至今仍在村在崗“選聘到村任職高校畢業(yè)生”、“一村一名大學(xué)生工程”項(xiàng)目大學(xué)生村官需縣引導(dǎo)辦出具服務(wù)滿兩個(gè)聘期且至今仍在村在崗和同意報(bào)考證明原件。

③報(bào)考定向招聘“村干部”職位的考生需持所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委(黨工委)出具的截止2016年12月31日連續(xù)任職滿一屆(3年)且至今仍在職的證明、推薦材料(須包含現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、推薦理由以及是否同意報(bào)考的意見(jiàn))原件和相關(guān)證明材料(當(dāng)選證明、任職文件和任村干部期間年度考核為“合格”及以上等次的有關(guān)證明文件)原件及復(fù)印件1份,推薦材料需鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委(黨工委)書(shū)記簽字;

④報(bào)考定向招聘“退役大學(xué)生士兵”職位的考生,需提供退伍證原件及復(fù)印件1份!半S軍家屬”考生,需提供師(旅)級(jí)單位政治機(jī)關(guān)批準(zhǔn)并辦理了隨軍手續(xù)相關(guān)文件原件及復(fù)印件各一份,結(jié)婚證原件及復(fù)印件1份,同時(shí)提供駐沿部隊(duì)出具同意報(bào)考證明;

6、報(bào)名繳費(fèi)。按物價(jià)部門(mén)核定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),每人100元的標(biāo)準(zhǔn)收取考試考務(wù)費(fèi),繳費(fèi)憑證是領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的重要依據(jù),考生務(wù)必妥善保管。

7、特別提醒報(bào)考人員:

①報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確,對(duì)偽造虛假信息,騙取考試或聘用資格的,一經(jīng)查實(shí),立即取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)或聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件材料信息,騙取考試資格的,按有關(guān)規(guī)定處理。

②所需相關(guān)證明需由證明出具人親筆簽名,未簽名的證明一律無(wú)效。

③委托他人報(bào)名的,視同報(bào)考人員本人填寫(xiě)。報(bào)考信息填寫(xiě)錯(cuò)漏或根據(jù)考生報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)系上考生本人造成后果的,責(zé)任由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

報(bào)考人員必須認(rèn)真閱讀《招聘簡(jiǎn)章》中所規(guī)定的招聘條件,確定自己是否符合招聘條件和要求再進(jìn)行職位填報(bào)。因報(bào)考人員未認(rèn)真閱讀《招聘簡(jiǎn)章》造成的錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)或瞞報(bào)引起的一切后果,責(zé)任由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

(二)資格審查

由“縣招聘辦”明確專(zhuān)人負(fù)責(zé),根據(jù)招聘職位及條件要求,對(duì)報(bào)考人員的基本信息、所提供的材料、資格條件等進(jìn)行審查,經(jīng)審查符合報(bào)考條件的報(bào)考人員,由資格審查人員在報(bào)考人員填寫(xiě)的《報(bào)名表》上簽署審查意見(jiàn)并簽名。

資格審查貫穿于整個(gè)公開(kāi)招聘工作的始終,在公開(kāi)招聘過(guò)程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合《招聘簡(jiǎn)章》要求的,隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

(三)加分

為樹(shù)立良好的選人用人導(dǎo)向,堅(jiān)持正向激勵(lì),進(jìn)一步增強(qiáng)脫貧攻堅(jiān)一線干部干事創(chuàng)業(yè)信心和決心,在脫貧攻堅(jiān)中建功立業(yè)。對(duì)定向招聘“村干部”報(bào)考人員任村干部以來(lái)獲得相關(guān)表彰獎(jiǎng)勵(lì)、年度考核“優(yōu)秀”的實(shí)行加分制。

加分申請(qǐng)與報(bào)名同時(shí)進(jìn)行,報(bào)名結(jié)束后不再受理加分申請(qǐng)。加分申請(qǐng)由“縣招聘辦”選派干部負(fù)責(zé)審查,符合加分人員需在報(bào)名時(shí)一并提交《沿河土家族自治縣2017年公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員定向招聘“村干部”職位加分申請(qǐng)表》(附件3),經(jīng)審查人簽名,當(dāng)場(chǎng)確認(rèn)加分,并由考生保留一聯(lián)備查,加分情況于筆試前在沿河土家族自治縣政府網(wǎng)公示。經(jīng)公示無(wú)異議的,在筆試成績(jī)公布時(shí)(折算前)加入相應(yīng)分?jǐn)?shù),對(duì)符合多項(xiàng)加分條件的,只加最高分,不得累計(jì)加分。具體加分項(xiàng)目如下:

1、獲市委、市政府及以上部門(mén)表彰獎(jiǎng)勵(lì)的加5分;

2、獲縣委、縣政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)的加3分;

3、獲鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府以及縣直部門(mén)表彰獎(jiǎng)勵(lì)的加1.5分;

4、近3年內(nèi)年度考核每獲1個(gè)“優(yōu)秀”等次加1.5分,2個(gè)“優(yōu)秀”等次加3分,連續(xù)三年優(yōu)秀加5分。

報(bào)名時(shí)需同時(shí)提供其表彰證件及年度考核為“優(yōu)秀”等次相關(guān)證明文件原件及復(fù)印件1份,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)出具的證明需經(jīng)辦人簽名并加蓋鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委(黨工委)公章。

(四)準(zhǔn)考證發(fā)放

準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間:2017年7月12日—7月14日(上午8:30—11:30;下午15:00—17:30)。

準(zhǔn)考證發(fā)放地點(diǎn):沿河土家族自治縣人力資源和社會(huì)保障局二樓。

報(bào)考人員憑本人有效居民身份證和報(bào)名繳費(fèi)憑據(jù)領(lǐng)取準(zhǔn)考證,逾期不領(lǐng)取的,視為自動(dòng)放棄。

七、考試

考試分筆試和面試兩部分,筆試、面試均采用百分制計(jì)算。考試綜合成績(jī)?yōu)?00分,綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%,按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字(小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入)。

未達(dá)到1:3比例的職位,考試綜合成績(jī)合格線為60分?忌木C合成績(jī)?cè)谘睾油良易遄灾慰h政府網(wǎng)站(www.yanhe.gov.cn)進(jìn)行公告。

(一)筆試

筆試工作在“縣招聘辦”組織下實(shí)行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時(shí)間。筆試采取閉卷方式進(jìn)行,分值為100分。筆試成績(jī)?cè)谘睾油良易遄灾慰h政府網(wǎng)(www.yanhe.gov.cn)上公告。筆試范圍分別為:

1、教育類(lèi)

①初中教師職位筆試科目為《教育綜合知識(shí)》(初中),考試范圍:教育學(xué)、教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德等內(nèi)容。

②小學(xué)教師(含特殊教育學(xué)校教師)職位筆試科目為《教育綜合知識(shí)》(小學(xué)),考試范圍:教育學(xué)、教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德等內(nèi)容。

③幼兒教師為《幼教職業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》,考試范圍:幼師、學(xué)前教育等專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

2、衛(wèi)生類(lèi)

①醫(yī)生類(lèi)職位筆試科目為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》,考試范圍為:醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)。

②護(hù)士類(lèi)職位筆試科目為《護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)》,考試范圍為:護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)。

3、綜合類(lèi)

綜合類(lèi)職位筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》,考試范圍為:公共基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)、綜合應(yīng)用能力等。

定向招聘“村干部”職位的筆試科目為《綜合知識(shí)》,考試范圍為相關(guān)法律法規(guī)、職業(yè)道德,以及中央、省、市、縣有關(guān)時(shí)事政策等。

筆試時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》?忌仨毻瑫r(shí)持有效《居民身份證》(含有效臨時(shí)居民身份證)和《準(zhǔn)考證》進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。其他證件(證明)一律無(wú)效。

(二)面試

面試工作在“縣招聘辦”組織下統(tǒng)一進(jìn)行。教育類(lèi)面試采取試講方式進(jìn)行,衛(wèi)生類(lèi)、綜合類(lèi)面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行(播音員職位面試采取專(zhuān)業(yè)測(cè)試方式)。原則上同一職位依照筆試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)與職位報(bào)考人數(shù)1:3比例確定擬進(jìn)入面試人員,同一職位考生成績(jī)排名出現(xiàn)末位并列的,同時(shí)確定為面試對(duì)象;達(dá)不到1:3比例職位的考生全部確定擬進(jìn)入面試人員。未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。面試成績(jī)?cè)谘睾油良易遄灾慰h政府網(wǎng)(www.yanhe.gov.cn)公告。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。


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