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陜西省延安市吳起縣2012年招聘教師19名實施方案

時間:2012-7-30 10:25:37 點擊:

為了充分發(fā)揮特名優(yōu)教師的示范引領作用,根據我縣初高中教學的實際,擬為吳起高級中學招聘特優(yōu)教師9名;為吳起縣第一中學、吳起縣第二中學兩所初中招聘語文等五大學科名優(yōu)教師10名。為確保招聘工作的順利實施,依照縣政府常務會議精神,特制訂本實施方案。

一、招聘計劃

類別科目 語文 數學 英語 物理 政治 歷史 生物 地理 化學 小計
高級中學名特優(yōu)教師   1 1   2 1 2 2   9
兩所初中名優(yōu)教師 2 2 2 2         2 10
合計 2 3 3 2 2 1 2 2 2 19

二、招聘條件

(一)高級中學特優(yōu)教師必須滿足:第一學歷本科以上,中教高級以上職稱,年齡在40-50歲,有12年以上高中教學的實踐經驗(獲省級以上教學能手、省級以上教學質量獎勵或優(yōu)秀教師者優(yōu)先,教學成績特別突出者可適當放寬條件);業(yè)務水平高,教學成績特別突出(所教學生有進入清華、北大的教學業(yè)績),能承擔培養(yǎng)青年教師的任務;善于研究,屬于專家型的優(yōu)秀教師,必須在省級以上專業(yè)報刊雜志上有論文發(fā)表或者著作出版;基本能用普通話教學,能熟練使用現代化教學手段,有自己獨特的教學方式和教學理念。

(二)初中名優(yōu)教師必須滿足:第一學歷本科畢業(yè),中教一級以上職稱,年齡在30—40周歲,有9年以上的中學教學實踐經驗;業(yè)務水平高,獲得市級以上教學能手稱號;教學成績突出,獲得省級及以上有關教育教學的獎勵或所帶的學生在“三合一”考試中名列前茅,被省級高中名校錄取;能用普通話教學,能熟練的使用現代化教學方法和手段。

(三)招聘的特名優(yōu)教師必須身體健康,取得相應的教師資格證書,計算機、普通話等級達到國家規(guī)定要求。

三、招聘辦法

(一)成立聘用領導小組

為加強聘用工作的領導,成立由主管縣長任組長,教育局長任副組長,人勞社保局、監(jiān)察局、衛(wèi)生局、高級中學負責人及教育局業(yè)務分管領導為成員的聘用領導小組。領導小組下設辦公室,辦公室設在吳起縣教育局。

聘用領導小組負責組建學科評委會,編制聘用計劃、發(fā)布公告、報名及資格審查、業(yè)務考核、考察、確定初選人員名單、體檢、公示及簽約聘用。

吳起高級中學特優(yōu)教師招聘由高級中學組織實施,初中名優(yōu)教師招聘由教育局組織實施。以上招聘監(jiān)察、人勞社保部門全程監(jiān)督。

(二)組建學科評委會

聘用領導小組委托業(yè)務部門抽調專家,組成各學科的評委會,每科目專家評委不少于5名,具體負責教師教學業(yè)務的考核。

(三)考核內容及分值

考核內容為測試、試講、說課、答辯四個方面。

1、根據測試成績確定試講、說課、答辯人員名單,測試成績較低的取消參聘資格。

2、試講占80%,說課、答辯各占10%。

3、測試、試講、說課、答辯由學科評委會負責考核。

四、聘用程序

1、在新聞媒體上發(fā)布聘用信息。擬在《中國教育報》、《陜西日報》、《延安日報》和中國教師人才網(http://www.jiaoshi.com.cn)陜西省政府公眾信息網即吳起縣人民政府網(www.Wqx.gov.cn)吳起教師招聘網m.lzzsqm.com及吳起教育網(www.wqjyw.net)、吳起高級中學網站(www.wqgjzx.com)發(fā)布聘用信息。

2、報名及資格審查

(1)報名時間:2012年7月27日—8月15日

(2)報名地點:吳起縣教育局302辦公室。也可通過電話等形式進行報名,通過電子郵件等方式提供有關證件。

(3)聯系人及電話:

梁老師:0911—839089918729818885

孫老師:0911—782700113992123939

(4)報名登記和審查:凡報名經初審符合聘用條件者,持本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證、專業(yè)技術資格證、普通話等級證、計算機等級證等相關證書及各種獲獎證書(所有證件均需原件及1份復印件)和2寸近期免冠照片3張,由聘用領導小組派專人進行資格審察,合格后填寫《應聘報名表》,方可參聘。

3、業(yè)務考核

(1)測試

①測試時間和地點。待聘用領導小組研究確定后,由招聘領導小組辦公室通知各參聘人員,于考試前一天到吳起縣教育局領取準考證?荚嚂r間及地點見準考證。

②測試內容和范圍。參聘人員的測試均采取閉卷形式,由學科評委會統一命題。測試內容范圍為參聘人員所報專業(yè)的中學知識,特名優(yōu)分別以高中、初中為主。

③測試組織方式。所有學科參聘人員統一組織測試,按學科分場進行。

(2)、試講、說課及答辯

①試講、說課、答辯參聘人員的確定。根據測試成績從高分到低分按招聘計劃人數的1:3確定出參加試講、說課、答辯參聘人員。出現測試成績同分者,兩人均有參加試講、說課及答辯的機會。

②試講、說課及答辯由教育局、高級中學協助學科評委會組織實施,時間和地點界時通知。

③試講、說課的考評。參聘人員的試講、說課內容,由學科評委會提前隨機確定一名專家,所確定的學科專家給每名參聘人員選定一節(jié)知識涉及面較為豐富的試講、說課內容,并提前三小時告知參聘者,參聘者可帶有關資料。學科評委會依據評分標準,對每名參聘者的試講、說課進行打分。

④答辯采取隨機的方式進行,由專家提出與專業(yè)知識相關的問題,對參聘者的教學基本素質和能力進行綜合考評。

4、考察

聘用領導小組依據考核成績確定被考察對象,并組織相關人員對被考察對象從敬業(yè)精神、業(yè)務能力、教學效果等方面進行全方位考察。

5、初選人員的確定

聘用領導小組根據學科評委會業(yè)務考核成績及考察情況,確定初選人員名單。

6、體檢

初選人員的體檢由教育局協同衛(wèi)生局,按國家規(guī)定的體檢標準到吳起縣人民醫(yī)院體檢,體檢費參聘者自理。

7、公示

體檢合格者作為擬聘用對象,向社會公示七天。

8、簽約聘用

公示期滿后,無異議者由領導小組報請政府審批,審批后由高級中學、教育局、人勞社保局與聘用者簽訂聘用合。

五、待遇

(一)特優(yōu)教師

1、年薪在15萬元左右(稅后)

2、安排120平方米住房一套,在吳起高級中學工作6年以上(含6年)且教學業(yè)績突出者住房產權歸個人。

3、若配偶或子女是國家正式職工,愿意到吳起工作的可商調工作,安排一人就業(yè)。

4、享受本縣正式職工享有的一切社保待遇,并按國家規(guī)定的工資標準繳納有關費用。

5、任教期間享受縣級干部的醫(yī)療待遇,全額報銷。退休后按國家干部退休的有關政策執(zhí)行。

(二)名優(yōu)教師

1、年薪9萬元(稅后)

2、安排住房。

3、若配偶或子女是國家正式職工,愿意到吳起工作的可商調工作,安排一人就業(yè)。

4、享受本縣正式職工享有的一切社保待遇,并按國家規(guī)定的工資標準繳納有關費用。

5、退休后按國家干部退休的有關政策執(zhí)行。

六、聘用工作紀律

1、聘用領導小組及工作人員嚴格按有關規(guī)定程序執(zhí)行,確保聘用工作公開、公平、公正。

2、模范執(zhí)行廉潔自律規(guī)定,不徇私舞弊、優(yōu)親厚友,若有違反有規(guī)定者,嚴肅查處。

七、本方案由招聘領導小組負責解釋。

二〇一二年七月二十六日

作者:不詳 來源:網絡
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