（一）教育類職位
確定為簽訂聘用意向協(xié)議書的人員，系應(yīng)屆畢業(yè)生的，與區(qū)教育局及畢業(yè)院校簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書（三方協(xié)議）》（由應(yīng)聘人員本人提供）和《聘用意向協(xié)議書》；系往屆畢業(yè)生的，與區(qū)教育局簽訂《聘用意向協(xié)議書》。
（二）衛(wèi)生計生類職位
確定為簽訂聘用意向協(xié)議書的人員，系應(yīng)屆畢業(yè)生的，與銅仁市萬山區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局及畢業(yè)院校簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書（三方協(xié)議）》（由應(yīng)聘人員本人提供）和《聘用意向協(xié)議書》；系往屆畢業(yè)生的，與銅仁市萬山區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局簽訂《聘用意向協(xié)議書》。
簽訂聘用意向協(xié)議書的時間和地點(diǎn)另行通知。簽訂聘用意向協(xié)議書后，考生要保持電話暢通，如需更換電話號碼，須及時反饋招聘單位。若因所留電話不準(zhǔn)確或不暢通導(dǎo)致無法聯(lián)系的，視為自動放棄。
九、體檢
體檢工作由區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，教育類職位由區(qū)教育局具體實施；衛(wèi)生計生類職位由銅仁市萬山區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局具體實施。
簽定聘用意向協(xié)議書人員即確定為體檢對象。體檢醫(yī)院由區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定區(qū)（縣）及以上綜合性醫(yī)院，體檢標(biāo)準(zhǔn)和程序參照貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行并做出體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢時間和地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由體檢對象自理。
十、考察
體檢合格人員列為考察對象，考察工作由區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，教育類職位由區(qū)教育局具體實施；衛(wèi)生計生類職位由銅仁市萬山區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局具體實施。
考察內(nèi)容包括“德、能、勤、績、廉”五個方面，主要側(cè)重于學(xué)校表現(xiàn)和現(xiàn)實表現(xiàn)。同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確等方面的情況�？疾觳扇〔殚啓n案、走訪、座談等方式進(jìn)行，考察做到實事求是、客觀公正。
考察中發(fā)現(xiàn)有下列情形之一的，取消聘用資格：
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；
2.有嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的；
3.沒有考察依據(jù)（如個人檔案）或報名時提供虛假證明材料的；
4.不符合招聘對象、招聘條件及招聘職位要求的其他資格條件或具有“不得報名”情形之一的；
5.截止2018年9月30日，未取得招聘職位要求的學(xué)歷學(xué)位證書的,未取得招聘職位要求的其他資格條件材料的；
6.聘用后的職位即構(gòu)成回避關(guān)系的；
7.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的；
8.其他經(jīng)區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的。
十一、聘用審批
（一）經(jīng)考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，并進(jìn)行公示。
（二）擬聘人員的公示結(jié)果不影響聘用的，由聘用單位將擬聘用人員相關(guān)材料上報。
教育類職位由銅仁市萬山區(qū)教育局審核，衛(wèi)生計生類職位由銅仁市萬山區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局審核；審核通過的，報銅仁市萬山區(qū)人力資源和社會保障局審核合格后，報銅仁市人力資源和社會保障局辦理聘用審批手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)后由用人單位與擬聘用人員辦理聘用手續(xù)。
十二、紀(jì)律監(jiān)督
公開招聘（引進(jìn)）工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會監(jiān)督，按照政策規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)條件、工作程序嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守考試紀(jì)律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等行為。考試各環(huán)節(jié)，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全程監(jiān)督。公開招聘（引進(jìn)）工作中，如有違紀(jì)情況發(fā)生，對考生取消應(yīng)聘資格，視情節(jié)對違紀(jì)的相關(guān)人員給予相應(yīng)紀(jì)律處分。
十三、待遇和管理
（一）公開招聘（引進(jìn)）的高層次及急需緊缺人才執(zhí)行銅仁市萬山區(qū)事業(yè)單位現(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)。
（二）公開招聘（引進(jìn)）的高層次及急需緊缺人才按事業(yè)單位人事管理的相關(guān)規(guī)定和《銅仁市萬山區(qū)引進(jìn)人才辦法》（萬委〔2016〕62號）進(jìn)行管理。
（三）公開招聘（引進(jìn)）的高層次及急需緊缺人才須與聘用單位簽訂聘用合同，明確雙方權(quán)利和義務(wù)，聘用人員最低服務(wù)年限5年（含1年試用期）。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，按有關(guān)程序解除其聘用關(guān)系。
十四、其他
（一）因應(yīng)聘人員自動放棄體檢、考察，或體檢、考察、公示結(jié)果不合格或公示結(jié)果影響聘用等原因造成招聘（引進(jìn)）職位空缺的，該職位不作順延遞補(bǔ)。
（二）本次公開招聘（引進(jìn)）不舉行、不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)，不提供任何輔導(dǎo)資料。
（三）本簡章由區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
咨詢電話：0856-3523212（銅仁市萬山區(qū)教育局）
18311853061 (銅仁市第八中學(xué) 陳老師)
0856-3523178（銅仁市萬山區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局）
0856-3521200（銅仁市萬山區(qū)人力資源和社會保障局）
監(jiān)督電話：0856-3521007（銅仁市萬山區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局）
附件：
1.《銅仁市萬山區(qū)2018年公開招聘（引進(jìn)）高層次及急需緊缺人才職位表》.xls
2.《銅仁市萬山區(qū)事業(yè)單位開招聘（引進(jìn)）高層次及急需緊缺人才報名表》.doc
銅仁市萬山區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2017年11月21日