崗位編號(hào)

崗位

需求數(shù)量

專業(yè)要求

職稱要求

其它要求

1

教師

2

酒店管理相關(guān)專業(yè)

副高級(jí)以上職稱優(yōu)先

適合飯店經(jīng)營(yíng)管理、旅游經(jīng)濟(jì)學(xué)、旅游心理學(xué)等課程教學(xué)

2

教師

1

管理類相關(guān)專業(yè)，信息管理專業(yè)優(yōu)先

副高級(jí)以上職稱優(yōu)先

適合大數(shù)據(jù)營(yíng)銷、數(shù)據(jù)挖掘、智慧商務(wù)等課程教學(xué)

3

教師

2

物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)

副高級(jí)以上職稱優(yōu)先

適合物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)課程教學(xué)

4

教師

1

財(cái)經(jīng)類（會(huì)計(jì)相關(guān)方向)

教授

主持過國(guó)家社科基金或國(guó)家自然科學(xué)基金至少1項(xiàng)，近5年，在經(jīng)濟(jì)研究、管理世界、會(huì)計(jì)研究、審計(jì)研究或國(guó)際SSCI刊物發(fā)表論文至少1篇，且在財(cái)經(jīng)類主要CSSCI刊物發(fā)表學(xué)術(shù)論文至少5篇

5

教師

1

財(cái)經(jīng)類（會(huì)計(jì)相關(guān)方向)

副高級(jí)以上職稱優(yōu)先

作為主研人員（排名前五）參加過國(guó)家社科基金或國(guó)家自然科學(xué)基金至少1項(xiàng)或主持省級(jí)科研項(xiàng)目至少1項(xiàng)，近5年在財(cái)經(jīng)類主要CSSCI刊物發(fā)表學(xué)術(shù)論文至少3篇，或在經(jīng)濟(jì)研究、管理世界、會(huì)計(jì)研究、審計(jì)研究或國(guó)際SSCI刊物發(fā)表論文至少1篇，持有財(cái)務(wù)類相關(guān)執(zhí)業(yè)資格或職稱證書優(yōu)先

6

教師

1

財(cái)經(jīng)類（審計(jì)相關(guān)方向）

教授

主持過國(guó)家社科基金或國(guó)家自然科學(xué)基金至少1項(xiàng)，近5年，在經(jīng)濟(jì)研究、管理世界、會(huì)計(jì)研究、審計(jì)研究或國(guó)際SSCI刊物發(fā)表論文至少1篇，且在財(cái)經(jīng)類主要CSSCI刊物發(fā)表學(xué)術(shù)論文至少5篇

7

教師

1

財(cái)經(jīng)類（審計(jì)相關(guān)方向）

副高級(jí)以上職稱優(yōu)先

作為主研人員（排名前五）參加過國(guó)家社科基金或國(guó)家自然科學(xué)基金至少1項(xiàng)或主持省級(jí)科研項(xiàng)目至少1項(xiàng)，近5年在財(cái)經(jīng)類主要CSSCI刊物發(fā)表學(xué)術(shù)論文至少3篇，或在經(jīng)濟(jì)研究、管理世界、會(huì)計(jì)研究、審計(jì)研究或國(guó)際SSCI刊物發(fā)表論文至少1篇

8

教師

1

財(cái)經(jīng)類（財(cái)務(wù)管理方向）

教授

主持過國(guó)家社科基金或國(guó)家自然科學(xué)基金至少1項(xiàng)，近5年，在經(jīng)濟(jì)研究、管理世界、會(huì)計(jì)研究、審計(jì)研究或國(guó)際SSCI刊物發(fā)表論文至少1篇，且在財(cái)經(jīng)類主要CSSCI刊物發(fā)表學(xué)術(shù)論文至少5篇

9

教師

1

財(cái)經(jīng)類（財(cái)務(wù)管理方向）

副高級(jí)以上職稱優(yōu)先

作為主研人員（排名前五）參加過國(guó)家社科基金或國(guó)家自然科學(xué)基金至少1項(xiàng)或主持省級(jí)科研項(xiàng)目至少1項(xiàng)，近5年在財(cái)經(jīng)類主要CSSCI刊物發(fā)表學(xué)術(shù)論文至少3篇，或在經(jīng)濟(jì)研究、管理世界、會(huì)計(jì)研究、審計(jì)研究或國(guó)際SSCI刊物發(fā)表論文至少1篇，持有財(cái)務(wù)類相關(guān)執(zhí)業(yè)資格或職稱證書優(yōu)先

10

教師

1

國(guó)貿(mào)實(shí)務(wù)類

副高級(jí)以上職稱優(yōu)先

有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

11

教師

1

智慧金融類

副高級(jí)以上職稱優(yōu)先

有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

12

教師

2

廣播電視藝術(shù)學(xué)、傳播學(xué)、電影學(xué)、戲劇影視學(xué)

副高級(jí)以上職稱優(yōu)先

有較強(qiáng)的實(shí)踐功底和經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有一定科研成果

13

教師

1

行政管理、人力資源相關(guān)專業(yè)（人力資源管理方向）

副高級(jí)以上職稱優(yōu)先

可講授人員素質(zhì)測(cè)評(píng)、績(jī)效與薪酬管理、組織培訓(xùn)與開發(fā)等相關(guān)課程

14

教師

1

環(huán)境資源管理相關(guān)專業(yè)

副高級(jí)以上職稱優(yōu)先

可講授生命周期評(píng)價(jià)與管理、生態(tài)經(jīng)濟(jì)學(xué)、環(huán)境管理學(xué)、環(huán)境與資源經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)課程

15

學(xué)科帶頭人

1

心理咨詢、人力資源測(cè)評(píng)方向

教授

全職負(fù)責(zé)心理學(xué)專業(yè)的學(xué)科建設(shè)

16

教師

1

社會(huì)心理學(xué)

副高級(jí)以上職稱優(yōu)先

有社會(huì)心理學(xué)類別的課程授課經(jīng)驗(yàn)，以及具備一定的科研成果

17

教師

1

廣告學(xué)、傳播學(xué)

副高級(jí)以上職稱優(yōu)先

可授《網(wǎng)絡(luò)與新媒體傳播》《整合營(yíng)銷傳播》《中外廣告史》《市場(chǎng)調(diào)查》等相關(guān)課程

18

教師

2

文化產(chǎn)業(yè)管理、傳播學(xué)、藝術(shù)學(xué)

副高級(jí)以上職稱優(yōu)先

具有文化產(chǎn)業(yè)管理規(guī)劃、文化資源保護(hù)與開發(fā)、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)開發(fā)與運(yùn)營(yíng)等能力

19

教師

2

本科、碩士、博士為土木工程專業(yè)畢業(yè)

有工程實(shí)踐的（高級(jí)）工程師，擔(dān)任過教師職務(wù)者優(yōu)先

能勝任講授土工程材料、畫法幾何與工程制圖、土木工程施工及土木工程專業(yè)其它課程，指導(dǎo)課程實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)、畢業(yè)設(shè)計(jì)

20

教師

2

本科、碩士、博士為建筑設(shè)備工程專業(yè)畢業(yè)

有工程實(shí)踐的（高級(jí)）工程師，擔(dān)任過教師職務(wù)者優(yōu)先

能勝任講授建筑電氣工程CAD、建筑設(shè)備概論、建筑設(shè)備安裝工程施工、建筑設(shè)備安裝工程預(yù)算。及建筑設(shè)備工程其它專業(yè)課程，指導(dǎo)課程實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)、畢業(yè)設(shè)計(jì)

21

教師

2

本科、碩士、博士為工程管理專業(yè)畢業(yè)

有工程實(shí)踐的（高級(jí)）工程師，擔(dān)任過教師職務(wù)者優(yōu)先

能勝任講授工程項(xiàng)目管理、工程招標(biāo)投標(biāo)與合同管理、安裝工程計(jì)量與計(jì)價(jià)、工程造價(jià)控制與管理、建筑工程計(jì)量與計(jì)價(jià)、建筑工程造價(jià)應(yīng)用軟件分析（晨曦）及工程管理其它專業(yè)課程，指導(dǎo)課程實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)、畢業(yè)設(shè)計(jì)

22

教師

1

本科、碩士、博士為道路橋梁與渡河工程專業(yè)畢業(yè)

有工程實(shí)踐的（高級(jí)）工程師，擔(dān)任過教師職務(wù)者優(yōu)先

能勝任講授橋梁工程、道路工程、道路勘測(cè)設(shè)計(jì)、路基路面、基礎(chǔ)工程、橋涵水文、港口工程、道路施工及路橋?qū)�業(yè)的其它課程等，指導(dǎo)課程實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)、畢業(yè)設(shè)計(jì)

23

教師或?qū)崉?wù)專家

2

計(jì)算機(jī)類、信息管理類專業(yè)

工程師或講師以上

有較豐富的大數(shù)據(jù)分析與處理項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，有企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，年齡男性不超過50周歲、女性不超過45周歲

24

教師或?qū)崉?wù)專家

2

計(jì)算機(jī)類、信息管理類專業(yè)

工程師或講師以上

有較豐富三維建模、VR技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，有企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，年齡男性不超過50周歲、女性不超過45周歲

25

學(xué)科帶頭人

3

計(jì)算機(jī)類、信息管理類專業(yè)

教授

具有豐富教學(xué)與科研經(jīng)驗(yàn)、具有指導(dǎo)碩士生或博士生經(jīng)歷,近5年具有較連續(xù)的科研方向和豐富的科研成果，年齡男性不超過55周歲、女性不超過50周歲

26

計(jì)算機(jī)實(shí)驗(yàn)室?guī)ь^人

1

計(jì)算機(jī)類、信息管理類專業(yè)

高級(jí)實(shí)驗(yàn)師、高級(jí)工程師

具有豐富的實(shí)驗(yàn)室箮理、教學(xué)與科研經(jīng)驗(yàn)，具有較充實(shí)的實(shí)驗(yàn)教學(xué)與科研成果，年齡男性不超過55周歲、女性不超過50周歲

27

教師

2

電子信息工程類相關(guān)專業(yè)

有較豐富項(xiàng)目或
實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，或有企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

28

教師

2

物聯(lián)網(wǎng)工程類相關(guān)專業(yè)

有較豐富項(xiàng)目或
實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，或有企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

29

教師

1

計(jì)算機(jī)類、藝術(shù)設(shè)計(jì)類專業(yè)

熟悉二維三維動(dòng)畫相關(guān)知識(shí)，有較豐富教學(xué)或項(xiàng)目、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,年齡不超過40歲

30

教師

1

計(jì)算機(jī)類、藝術(shù)設(shè)計(jì)類專業(yè)

熟悉影視特相關(guān)知識(shí)，有效較豐富教學(xué)或項(xiàng)目、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，年齡不超過45歲

31

教師

2

通信工程類相關(guān)專業(yè)

有較豐富項(xiàng)目或?qū)嵺`經(jīng)驗(yàn)，或有企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

32

教師

2

馬克思主義哲學(xué)、倫理學(xué)、中國(guó)哲學(xué)等相關(guān)專業(yè)

副高級(jí)以上職稱優(yōu)先

能講授中特理論、馬克思主義基本原理概論、
國(guó)學(xué)教育等相關(guān)課程

33

教師

1

法學(xué)

人才類別

年薪

 （稅前）

科研

啟動(dòng)費(fèi)

購(gòu)房

補(bǔ)貼

安家費(fèi)

學(xué)科帶頭人

35-45

15-25

30-40

5

教授或其它系列

正高級(jí)職稱

25-35

10-15

15-30

5

博士

15—25

3-10

10-15

5

說明：

1.學(xué)院實(shí)行聘用制，錄用人員與學(xué)院簽訂聘用合同，人事檔案轉(zhuǎn)入學(xué)院指定的人事代理機(jī)構(gòu)；

2.對(duì)于學(xué)院急需、教學(xué)科研經(jīng)驗(yàn)豐富的高層次人才，學(xué)院采取特事特辦原則，待遇可協(xié)商；

3.符合福州市人才引進(jìn)條件的，由學(xué)院申請(qǐng)享受福州高層次人才引進(jìn)相關(guān)待遇，如人才公寓申購(gòu)、購(gòu)房補(bǔ)貼等；

4.放棄購(gòu)房補(bǔ)貼和安家費(fèi)，在服務(wù)年限內(nèi)可享有學(xué)院免費(fèi)提供的專家公寓使用權(quán)。如獲得學(xué)院安家費(fèi)和購(gòu)房補(bǔ)貼，原則上不再享受學(xué)院免費(fèi)提供的專家公寓使用權(quán)。如有特殊情況需另行申請(qǐng)；

5.解決子女中小學(xué)入學(xué)。