樺南縣城鎮(zhèn)中小學(xué)公開招聘教師公告

根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》（黑人社發(fā)【2014】63號(hào)）文件精神，樺南縣城鎮(zhèn)中小學(xué)面向社會(huì)公開招聘教師，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃

樺南縣城鎮(zhèn)義務(wù)教育階段11所學(xué)校招聘教師66人。

初中35人：數(shù)學(xué)3人、語文2人、音樂4人、體育7人、美術(shù)3人、信息技術(shù)3人、政治4人、歷史5人、地理2人、生物2人。

小學(xué)31人：數(shù)學(xué)3人、語文4人、音樂6人、體育8人、美術(shù)4人、信息技術(shù)3人、英語3人。

二、招聘對(duì)象及條件

1、全日制普通高等院校2016—2018屆師范類二表本科（不包括專升本）及以上學(xué)歷的畢業(yè)生。

2、所學(xué)專業(yè)與招聘崗位一致。

3、取得與報(bào)考崗位相應(yīng)的教師資格。

4、具備教育教學(xué)能力。

4、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律；

5、具有良好的品行和職業(yè)道德；

6、身體健康健全，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

7、年齡不超過30周歲(即1987年7月1日及以后出生)。

8、下列人員不得報(bào)考：①曾因犯罪受過刑事處罰人員或被開除公職的人員;②在近三年各類招考過程中被錄用主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的人員;③在編教師和服務(wù)期未滿的特崗教師;④傳染類疾病和精神類疾��；⑤法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形人員。

三、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

時(shí)間：2018年1月15至1月19日

地點(diǎn)：樺南縣教育體育局三樓會(huì)議室

聯(lián)系電話：0454-6222515

四、需提交的材料

1、有效居民身份證件原件及復(fù)印件。

2、有效學(xué)歷證書（2018屆畢業(yè)生出示大學(xué)學(xué)業(yè)成績表、蓋好院系公章的三方協(xié)議書）原件復(fù)印件及教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng)下載)。

3、報(bào)到證原件及復(fù)印件（2018屆畢業(yè)生出示預(yù)畢業(yè)證明，注明是否師范類）。

4、與報(bào)考崗位相應(yīng)的教師資格證書原件及復(fù)印件。

5、三張二寸近期正面免冠彩色照片。

五、資格審查

資格審查由縣人社局和用人單位主管部門負(fù)責(zé)。資格審查要客觀、公正，報(bào)考人員要對(duì)自己提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消其報(bào)名資格。對(duì)偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)不全、有誤等導(dǎo)致未通過資格審查的，責(zé)任由報(bào)考人自負(fù)。資格審查合格人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比原則上不低于3:1，如達(dá)不到3:1的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組視情況研究減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘，報(bào)市人社局同意后，通知報(bào)考人。

六、招聘辦法

(一)筆試

筆試考試內(nèi)容為招聘崗位所需要的專業(yè)知識(shí)和教育基礎(chǔ)知識(shí)。筆試成績滿分為100分。筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(二)面試

1、面試人選的確定

原則上按照計(jì)劃錄用人數(shù)1：3的比例，按照筆試總成績從高分到低分的順序，確定并公布參加面試的人選，如果最后一名成績出現(xiàn)并列，同時(shí)進(jìn)入面試。如有放棄現(xiàn)場資格確認(rèn)，以及不符合招聘崗位條件被取消面試資格的，將按照筆試成績由高到低依次進(jìn)行補(bǔ)充。進(jìn)入面試人員名單公示3個(gè)工作日。

2、面試的組織

在紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下采取說課方式，面試內(nèi)容為本學(xué)科本學(xué)段教材內(nèi)容。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試以100分計(jì)算。(保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位)

考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%(保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

七、體檢

體檢人選根據(jù)考試總成績由高分到低分依次確定。按1：1比例等額在二級(jí)甲等以上綜合醫(yī)院組織進(jìn)行。若綜合分?jǐn)?shù)出現(xiàn)并列，則以筆試成績高者進(jìn)入體檢程序。若出現(xiàn)體檢不合格或棄權(quán)可以依據(jù)應(yīng)聘人員考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢項(xiàng)目、體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程，參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行。

八、考核

由縣人社局、用人單位主管部門有關(guān)人員組成考核組，對(duì)體檢合格的人員，采取查閱檔案、實(shí)地調(diào)查等形式，全面了解擬聘用人員的德能勤績廉等情況，重點(diǎn)考核其政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績，并出具考核報(bào)告。

九、錄用及公示

資格審查、筆試成績、面試成績向社會(huì)公示（公示期七天）。招聘單位名稱、招聘崗位情況以及擬聘人員基本情況向社會(huì)公示（公示期7天）。公示期間，考生對(duì)擬聘人選名單有異議的可以向人社、紀(jì)檢部門提出，人社、紀(jì)檢部門認(rèn)真調(diào)查，并將調(diào)查處理結(jié)果反饋。公示后進(jìn)入聘用階段，進(jìn)入聘用程序后提出異議的不予受理。公示合格人員填寫《樺南縣事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》，由縣人社局發(fā)放《樺南縣事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用通知書》。

十、待遇

對(duì)錄用人員實(shí)行6個(gè)月的試用期，試用期間月工資為2000元。試用期滿，由人力資源和社會(huì)保障局、教育體育局及用人單位進(jìn)行試用期考核，經(jīng)考核合格并能夠勝任本崗位工作的，予以正式錄用。

十一、其他事宜

1、每名考生按所學(xué)專業(yè)只報(bào)考初中或小學(xué)崗位，錄取后由樺南縣教育體育局負(fù)責(zé)分配。

2、考生一經(jīng)錄用，需在錄用崗位服務(wù)滿五年(含試用期)，服務(wù)期內(nèi)不允許報(bào)考其他單位(服兵役除外)。

3、如實(shí)提交報(bào)考材料。凡弄虛作假的，在資格復(fù)審、辦理錄用手續(xù)時(shí)一經(jīng)查實(shí)，即取消面試、錄用資格。

4、本次招聘工作由樺南縣人力資源和社會(huì)保障局及教育體育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。接受人大、政協(xié)、紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。