為進(jìn)一步加強(qiáng)青州市教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《濰坊市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘部分事業(yè)編制教師。
一、招聘范圍及條件
（一）招聘對象
招聘對象為全日制統(tǒng)招普通高等院校�？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生。其中，本科、�？飘厴I(yè)生為青州市生源或具有青州市常住戶口；報(bào)考民族中專教師職位、碩士及以上學(xué)歷畢業(yè)研究生為濰坊市生源或具有濰坊市常住戶口。
（二）基本條件
1、遵守憲法和法律；
2、具有良好的品行和正常履行職責(zé)的身體條件；
3、年齡28歲以下（1984年8月1日后出生），研究生放寬到30歲（1982年8月1日后出生）；
4、取得教師資格證書（今年申請教師資格認(rèn)定“兩課”考試合格，普通話水平及學(xué)歷達(dá)到相應(yīng)規(guī)定要求的人員，可以報(bào)考，但須于今年10月1日前提供相應(yīng)教師資格證書。屆時(shí)不能提供的，取消其錄用資格）。
（三）招聘計(jì)劃（見附表）
二、招聘程序和方法
此次招聘工作，按照公開報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考核、聘用等步驟實(shí)施。由青州市人力資源和社會保障局、青州市教育局統(tǒng)一組織，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全程監(jiān)督。
（一）報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2012年8月14日-16日（上午8：30—11：30，下午14：00—17：30）。
報(bào)名地點(diǎn)：山東省青州第二中學(xué)（青州市駝山中路789號）。
聯(lián)系電話：0536-3822718（人社局）、3235859（教育局）。
報(bào)名注意事項(xiàng)：
1、報(bào)名時(shí)需提交畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證（今年申請教師資格認(rèn)定“兩課”考試合格人員持當(dāng)?shù)亟逃块T出具的“兩課”考試合格證明）、就業(yè)報(bào)到證（應(yīng)屆畢業(yè)生可持學(xué)校核發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表）、身份證、戶籍證明（現(xiàn)戶口已遷到外地的考生持遷移前家庭戶口簿）等資料原件及復(fù)印件各1份，有工作單位的人員還要提交單位及主管部門出具的同意報(bào)考介紹信。應(yīng)聘人員須由本人到報(bào)名點(diǎn)填寫《青州市2012年公開招聘教師報(bào)名登記表》（貼1寸近期免冠彩色照片1張）。審查合格者，現(xiàn)場采集信息，筆試考務(wù)費(fèi)按每人每科次40元收取（魯價(jià)費(fèi)函[2008]13號）。
應(yīng)聘人員請登陸青州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（www.qzrsj.gov.cn或青州教育信息港（http://222.132.49.180:82）下載有關(guān)表格。)
2、應(yīng)聘人員按計(jì)劃只能填報(bào)一個(gè)職位（專業(yè)），一經(jīng)審查通過，不得更改。
3、對最終確定的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的招考職位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。
4、應(yīng)聘人員應(yīng)符合《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》中回避的有關(guān)規(guī)定。
5、其他在青州市服務(wù)期滿的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”和“三支一扶”計(jì)劃人員，可以報(bào)考定向考錄職位。上述人員報(bào)名時(shí)，屬“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項(xiàng)目的人員，出具縣以上組織人事部門考核認(rèn)定的證明材料；屬“三支一扶”的，出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人事部門的考核材料。
（二）資格審查
資格審查工作貫穿招聘工作全過程。對不符合報(bào)考條件的隨時(shí)取消考試或錄用資格。審查合格者，發(fā)給準(zhǔn)考證，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)憑準(zhǔn)考證和身份證到指定地點(diǎn)參加考試。
（三）考試
考試形式為筆試和面試，各100分。
1、筆試
（1）筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
（2）筆試形式及內(nèi)容：筆試形式為標(biāo)準(zhǔn)化試題，填涂答題卡，微機(jī)閱卷。
筆試內(nèi)容為教育理論和專業(yè)課兩科，分別占20%和80%。教育理論包括教育學(xué)、心理學(xué)。專業(yè)課為各科所學(xué)專業(yè)知識。
2、面試
根據(jù)筆試成績，由高分到低分按相同職位（專業(yè)）計(jì)劃1：2的比例確定進(jìn)入面試人員。每人交納面試費(fèi)70元（魯價(jià)費(fèi)函[2008]13號）。
面試采用講課的形式。講課內(nèi)容為青州市現(xiàn)行中小學(xué)（中專）教材中各學(xué)科一節(jié)課內(nèi)容（心理教育職位教材為《中學(xué)教育心理學(xué)》），筆試結(jié)束后將及時(shí)公布各學(xué)科講課所用教材。講課根據(jù)各學(xué)科人數(shù)，分組進(jìn)行，抽簽決定講課順序。備課40分鐘，講課10分鐘。面試成績以百分制計(jì)算，成績在本場面試結(jié)束后當(dāng)場宣布。
3、總成績計(jì)算辦法
面試結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%的比例計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績。各項(xiàng)成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入�？偝煽兇_定后，按成績高低確定各職位（專業(yè)）考試名次，對總成績相同者依次按學(xué)歷高低、筆試成績高低、年齡小大確定名次。
（四）體檢、考核
考試名次確定后，按相同職位（專業(yè)）統(tǒng)一錄取的原則，根據(jù)各職位（專業(yè)）計(jì)劃等額確定體檢、考核對象。
體檢、考核由青州市人力資源和社會保障局會同青州市教育局統(tǒng)一組織。體檢參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢合格者，對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行考核。
因體檢、考核不合格出現(xiàn)空缺時(shí)，分別按相同職位（專業(yè)）應(yīng)聘人員考試名次依次遞補(bǔ)。
（五）錄取
經(jīng)體檢、考核合格的擬聘用人員，按各職位（專業(yè)）考試名次，由考生本人依次挑選工作單位。其中，錄用的碩士研究生優(yōu)先挑選職位。
對擬聘用人員，實(shí)行社會公示制度，公示期為7天。
（六）聘用
公示合格的初錄人員，辦理聘用手續(xù)。招聘人員須同聘用單位簽訂服務(wù)期不低于五年的聘用合同，試用期一年，期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消錄用資格。
三、考試信息公布
筆試成績、入圍面試人員、面試時(shí)間與地點(diǎn)、考試總成績及初錄人員等有關(guān)事宜及時(shí)在青州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（www.qzrsj.gov.cn）向社會公布，應(yīng)聘人員可隨時(shí)登陸查詢。
以上意見由青州市人力資源和社會保障局、青州市教育局負(fù)責(zé)解釋。
附：
青州市人力資源和社會保障局
青州市教育局
2012年8月1日