關于平谷區(qū)教育委員會所屬事業(yè)單位2018年第一次公開招聘工作人員公告
2018-03-26
根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》的文件精神，為促進平谷區(qū)教育事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，區(qū)教育系統(tǒng)將通過公開招聘的形式補充部分教師。公告如下：
一、招聘崗位
平谷區(qū)教委所屬事業(yè)單位2018年第一次公開招聘共涉及18個崗位，招聘教師26名（詳見附件）。
二、招聘條件
1.遵守憲法和法律，品行端正，遵守公民道德規(guī)范。
2.熱愛祖國，熱愛教育事業(yè)、擁護黨的路線、方針、政策。
3.身心健康，能勝任崗位工作要求。
4.戶口要求：具有北京市常住戶口；非北京市戶籍人員需符合當年應屆畢業(yè)生引進政策。
5.符合各招聘崗位所規(guī)定的其他條件（詳見附件）。
三、招聘程序
招聘工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、考試、考核、體檢、公示和聘用等程序進行。
（一）網(wǎng)上報名及資格審核
2018年4月2日上午9:00至4月4日下午17:00，應聘人員可登錄平谷網(wǎng)上報考系統(tǒng)http://renshi.bjpg.gov.cn/進行申報。4月9日上午9:00后，考生可到該網(wǎng)站打印準考證。
年齡計算方法為：年齡＝2018年－出生年。招聘單位相關人員負責受理報名并對報名人員條件進行資格初審。報考人員所填信息應真實、完整、準確，每人限填報一個崗位，且報名信息一經網(wǎng)上審核通過不得修改。
（二）考試
1.筆試
筆試統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，由區(qū)人力社保局委托北京雙高國際人力資本集團有限公司命題，筆試內容為招聘崗位所需的各項知識、技能等。應聘人員按照《準考證》上要求，在規(guī)定時間到指定考點參加筆試。
筆試成績實行百分制，合格分數(shù)線為60分，筆試結束后，考生可登陸區(qū)人保局網(wǎng)站（http://rbj.bjpg.gov.cn/）查詢成績，未達到合格分數(shù)線的考生不得列入資格審查人選。
2.資格審查
筆試結束后，按照筆試成績由高到低順序及1:3的比例確定資格審查人選，各招聘單位負責對應聘人員的資格條件進行審查�？忌傻絽^(qū)人保局網(wǎng)站（http://rbj.bjpg.gov.cn/）查詢資格審查的人員名單、時間、地點、考生需攜帶的材料等內容。
由于資格審查未通過而產生面試人選空缺的崗位，按照該崗位通過筆試合格分數(shù)線人員成績由高到低的順序依次遞補。
3.面試
（1）面試人選確定：資格審查合格人員進入面試，面試合格分數(shù)線為60分。
（2）面試方式：面試由區(qū)人力社保局委托北京雙高國際人力資本集團有限公司命題，面試內容依據(jù)所聘崗位專業(yè)知識及專業(yè)素養(yǎng)進行綜合能力測試。面試考官由命題機構派相應專家組成。
（3）面試時間、地點另行通知。
（4）面試時，報考人員須提供本人身份證及筆試準考證。
（5）面試結束后，考生可登陸區(qū)人保局網(wǎng)站（http://rbj.bjpg.gov.cn/）查詢面試成績及綜合成績。
（6）綜合成績計算：筆試成績和面試成績各占50%合成考生的綜合成績（如綜合成績分數(shù)相同，則以面試成績確定名次），按照綜合成績由高到低的順序及1:1的比例確定擬聘人選。
（三）考核、體檢
1.根據(jù)考試結果，招聘單位對擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考核，并對其資格條件進行復查。
2.按照考試和考核結果，區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織擬聘用人員到指定地點進行體檢，體檢標準參照公務員錄用有關體檢標準執(zhí)行。
3.應聘人員對體檢結果有疑問的，本人可申請復查，并到指定的醫(yī)療機構重新檢查一次。體檢費由應聘人員個人負擔。
（四）聘用
1.體檢結束后，對擬聘人員進行公示，公示期不少于7個工作日。公示前如出現(xiàn)考生個人放棄或資格復查、考核、體檢不通過等情況，依次順延。公示一經開始，如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺情況，不再順延。
2.公示期滿無異議，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)，納入事業(yè)單位編制管理，按規(guī)定簽訂聘用合同，聘用期間按所聘崗位享受相應的工資福利待遇。
四、紀律監(jiān)督
資格審查貫穿公開招聘工作全過程。應聘人員須完整提供真實、有效的個人信息以及證書、證件等相關材料。凡與報名條件不符或提供虛假信息、偽造相關材料者，一經發(fā)現(xiàn)，立即取消報考資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，本人承擔由此產生的一切后果。
招聘工作須嚴格堅持公開的條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊及違反回避制度等規(guī)定的行為發(fā)生，對違反考試規(guī)定及聘用紀律的，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關規(guī)定追究當事人責任。招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，確保招聘工作順利進行。
附件：平谷區(qū)教育委員會所屬事業(yè)單位2018年第一次公開招聘工作人員崗位及條件.xls
北京市平谷區(qū)人力資源和社會保障局
2018年3月26日
