渝中區(qū)2018年1季度面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘高層次教育專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才簡(jiǎn)章
為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),加快渝中教育改革發(fā)展步伐,結(jié)合渝中區(qū)教師隊(duì)伍實(shí)際,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))及《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn),現(xiàn)公開(kāi)考核招聘高層次教育專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。
一、招聘原則及方式
本次招聘堅(jiān)持公開(kāi)平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考核方式進(jìn)行。
二、招聘崗位
本次公開(kāi)考核招聘高層次教育事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才1名,具體崗位詳見(jiàn)《渝中區(qū)2018年1季度考核招聘高層次教育專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才崗位一覽表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《一覽表》)。
三、招聘范圍和對(duì)象
(一)報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)具備下列條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;品行端正,作風(fēng)正派,未受任何處分;具有良好的政治思想道德素質(zhì),熱愛(ài)教育事業(yè);
3.年齡為18周歲及以上、45周歲及以下,年齡計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名開(kāi)始前一日;
4.符合崗位考核招聘條件(詳見(jiàn)《一覽表》);
5.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件,符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn);
6.符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。
(二)以下人員不屬于考核招聘范圍
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾受到開(kāi)除公職、開(kāi)除黨籍或在接受高等教育時(shí)受過(guò)開(kāi)除學(xué)籍、留校察看等學(xué)校處分的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒、犯罪嫌疑人,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在職在編人員;被單位辭退或解聘未滿(mǎn)五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2018年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形人員。
(三)其他要求
1.正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非應(yīng)屆研究生不能憑原已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證報(bào)考;在國(guó)外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)的人員,其學(xué)歷(學(xué)位)須在面試資格復(fù)審前獲得國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
2.招聘人員須在我區(qū)服務(wù)5年以上。未滿(mǎn)服務(wù)期的,不得向區(qū)外交流調(diào)動(dòng),否則解除聘用合同、終止人事關(guān)系,承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
四、報(bào)名及資格審查
(一)時(shí)間和地點(diǎn)
1.時(shí)間:2018年4月8日上午9:00—11:30、下午14:30—17:00。
2.地點(diǎn):渝中區(qū)教委人事科7008室(渝中區(qū)八一路39號(hào))
3.報(bào)名及資格審查要求:
報(bào)名人員需持本人報(bào)名表(附件2)、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證、職稱(chēng)證(任職資格文件或聘任文件)、教師資格證、任職文件(任校級(jí)或中層干部)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)及其他相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件各一套,本人1寸免冠登記照1張。報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格審查,符合資格條件的人員參加考核。
任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。
報(bào)名人數(shù)、通過(guò)資格審查人數(shù)一覽表在報(bào)名結(jié)束后五個(gè)工作日內(nèi)在渝中區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。
五、考核
本次考核招聘采取面試方式進(jìn)行。開(kāi)考比例為1:2,達(dá)不到規(guī)定比例的,經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意,可適當(dāng)放寬開(kāi)考比例。
面試由渝中區(qū)人力社保局會(huì)同渝中區(qū)教委組織開(kāi)展,采取實(shí)作、專(zhuān)家組面試等方式進(jìn)行,主要考核應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。面試采取量化計(jì)分,總分100分,按照四舍五入法保留兩位小數(shù),面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。面試合格成績(jī)?yōu)?0分,低于70分者,不得確定為體檢人選。成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下(不含60分)、90分以上(含90分)的,須在評(píng)分表中說(shuō)明理由。若報(bào)考人數(shù)較少,未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,須有考核小組三分之二以上成員表決通過(guò),表決情況應(yīng)記錄在冊(cè),報(bào)渝中區(qū)人力社保局備案。
考核時(shí)間和地點(diǎn),另行通知。
六、體檢
根據(jù)擬聘崗位職數(shù)按面試成績(jī)由高分到低分等額確定體檢人選。面試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),報(bào)經(jīng)市人力社保局同意后,加試業(yè)務(wù)能力操作或面試。
體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照原國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好考試錄用體檢工作的通知》(渝人社發(fā)〔2013〕7號(hào))以及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定要求,并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。
國(guó)家對(duì)體檢政策有新規(guī)定或進(jìn)行調(diào)整的,從其規(guī)定。
體檢參照《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號(hào))等相關(guān)規(guī)定,在指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢不合格者,取消聘用資格。
報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢(復(fù)檢)的,視為自動(dòng)放棄體檢(復(fù)檢)資格。
七、考察
體檢合格者,由區(qū)人力社保局和區(qū)教委共同組織實(shí)施考察?疾煲圆殚啓n案、個(gè)別談話(huà)、走訪(fǎng)工作單位等方式進(jìn)行,主要對(duì)應(yīng)聘者的政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、身份狀況以及是否需要回避等進(jìn)行考察,并對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)審。
因體檢、考察、資格復(fù)審不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)缺額時(shí),不予遞補(bǔ)。
八、公示
擬聘人員按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招(選)聘公示工作的通知》(渝人社辦〔2010〕96號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等有關(guān)要求,在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、渝中區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、渝中教育網(wǎng)上公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專(zhuān)業(yè)、職稱(chēng)、考核成績(jī)、擬聘單位及崗位等。
九、聘用及待遇
公示期滿(mǎn)無(wú)異議或?qū)Ψ从硢?wèn)題經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員,由招聘單位主管部門(mén)按有關(guān)程序報(bào)經(jīng)重慶市渝中區(qū)人力社保局審批;對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查實(shí)有據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后,再?zèng)Q定是否聘用。經(jīng)審批同意聘用的人員,由招聘單位法定代表人或委托人與受聘人員按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))的規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)待遇。
聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格,予以轉(zhuǎn)正定級(jí);試用期內(nèi)或期滿(mǎn)考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料的人員,取消聘用資格。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員,是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)),認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度,自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。
十一、其他
本簡(jiǎn)章由渝中區(qū)人力社保局、渝中區(qū)教委負(fù)責(zé)解釋。咨詢(xún)電話(huà):63835424。
重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡(jiǎn)歷)。
附件:
1.附件1渝中區(qū)2018年1季度面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘高層次教育專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才崗位一覽表.doc
2.附件2 渝中區(qū)2018年1季度面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘高層次教育專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才報(bào)名表.xls