通州灣示范區(qū)事業(yè)單位（教育）2018年上半年公開(kāi)招聘工作人員公告
為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化事業(yè)單位人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升公共服務(wù)水平，經(jīng)通州灣示范區(qū)組織人事局審核，南通市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，通州灣示范區(qū)事業(yè)單位（教育）2018年上半年面向社會(huì)公開(kāi)招聘12名教師�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)和遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的品行。
（二）年齡在18周歲以上、35周歲以下（1983年5月至2000年5月期間出生）。
（三）全日制普通高校畢業(yè)生；大專學(xué)歷限全日制普通高校師范類畢業(yè)生。
（四）具有符合招聘崗位要求的教師資格證書(shū)(2018屆畢業(yè)生可延緩至辦理聘用手續(xù)時(shí)提供，否則不予聘用)。
（五）具備正常履行職責(zé)的身體條件。
（六）具備擬報(bào)考崗位所要求的相關(guān)資格條件。
下列人員不得報(bào)考：尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，涉及國(guó)家和省的政策規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，國(guó)（境）外留學(xué)畢業(yè)但截至報(bào)名前未取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》的。
二、招聘單位、崗位、對(duì)象、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷及要求
詳見(jiàn)附件：《通州灣示范區(qū)事業(yè)單位（教育）2018年上半年公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》（附件1）
三、報(bào)名辦法
(一)報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2018年5月21日16:00。
(二)報(bào)名方式：報(bào)名采取電子郵箱方式提交報(bào)名材料。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須提交下列材料:
1.《通州灣示范區(qū)事業(yè)單位（教育）2018上半年公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》（附件2）；
2.本人身份證掃描件（正反面）；
3.應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》掃描件，非應(yīng)屆畢業(yè)生需提供報(bào)考用學(xué)歷證書(shū)掃描件、教師資格證掃描件，以及崗位要求的其它相關(guān)材料。
應(yīng)聘人員將報(bào)名材料以電子文檔形式打包發(fā)送到郵箱:117824268@qq.com，郵件主題為:應(yīng)聘+姓名+崗位代碼。請(qǐng)及時(shí)與通州灣示范區(qū)社會(huì)管理保障局確認(rèn)收件情況，QQ群：661066177，聯(lián)系電話:0513-81680388,逾期未收到郵件的視為未提交報(bào)名材料。由通州灣示范區(qū)社會(huì)管理保障局對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行資格初審，資格初審不符合的，及時(shí)電話反饋應(yīng)聘人員。未接到電話反饋的應(yīng)聘人員，即為初審?fù)ㄟ^(guò)。
（三）報(bào)名注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和公告提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息（所填信息應(yīng)與本人所持有效證件、證明材料等保持一致），并上傳本人近期免冠電子照片〔正面二寸(34×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20kb以下〕。
2．應(yīng)聘人員只能根據(jù)崗位代碼選擇一個(gè)崗位報(bào)名；報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證，并與考場(chǎng)使用的身份證一致；資格審查未通過(guò)的，在報(bào)名時(shí)間截止前可以改報(bào)其他符合報(bào)考條件的崗位。
3．通州灣示范區(qū)社會(huì)管理保障局根據(jù)應(yīng)聘人員填寫(xiě)的信息進(jìn)行審查，對(duì)應(yīng)聘人員填報(bào)的信息有疑義的，應(yīng)反饋缺失或需補(bǔ)充的內(nèi)容，并要求其完善補(bǔ)充，也可要求其提交有關(guān)佐證材料。報(bào)名時(shí)間截止后或資格審查通過(guò)后，不得更改報(bào)名信息。
4．應(yīng)聘人員填報(bào)的信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)名填報(bào)信息與真實(shí)情況不一致的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試資格或聘用資格。
5．報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名成功人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)到3：1方可開(kāi)考，達(dá)不到開(kāi)考比例的則相應(yīng)核減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。核減或取消崗位情況在南通市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（www.jsnt.lss.gov.cn）,通州灣示范區(qū)網(wǎng)（www.ntbh.gov.cn）公告。
6．根據(jù)南通市物價(jià)局、財(cái)政局《關(guān)于明確事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試收費(fèi)政策的通知》（通價(jià)費(fèi)〔2008〕52號(hào)）精神，本次公開(kāi)招聘向考生收取筆試費(fèi)100元/人；對(duì)參加面試的考生收取面試費(fèi)100元/人；體檢費(fèi)按實(shí)收取。
7．報(bào)考人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。從事公開(kāi)招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與報(bào)考人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
（三）領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》
資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員攜帶身份證于2018年5月27日9:00～17:00、2018年5月28日9:00～17:00領(lǐng)取筆試《準(zhǔn)考證》，逾期不領(lǐng)《準(zhǔn)考證》者視為放棄考試資格。地址：通州灣示范區(qū)商務(wù)大廈227室（百度導(dǎo)航可用），不再另行通知。
四、筆試、資格復(fù)審、面試
（一）筆試
1.筆試方式和內(nèi)容。筆試采用閉卷考試方式，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)（約占20%）和專業(yè)知識(shí)（約占80%）。專業(yè)知識(shí)包括基礎(chǔ)教育課程改革理論、教育學(xué)與心理學(xué)、教育政策與法規(guī)、教育教學(xué)、學(xué)生指導(dǎo)和班級(jí)管理的基本知識(shí)等，考試不指定大綱和教材。滿分為100分，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證，考生憑身份證原件和準(zhǔn)考證，按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。
3.筆試成績(jī)公布。筆試成績(jī)和參加資格復(fù)審的人員名單以及資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)于筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)于通州灣示范區(qū)網(wǎng)公告。
（二）資格復(fù)審
在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按招聘人數(shù)的3倍確定參加資格復(fù)審人員（末位同分的一起進(jìn)入），不足3倍的，按實(shí)確定。如有主動(dòng)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，在筆試合格人員中依次從高分到低分一次性遞補(bǔ)（末位同分的一起進(jìn)入），資格復(fù)審遞補(bǔ)人員名單在通州灣示范區(qū)網(wǎng)公告。
資格復(fù)審人員應(yīng)攜帶報(bào)名相關(guān)材料在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)，由通州灣示范區(qū)組織人事局會(huì)同通州灣示范區(qū)社會(huì)管理保障局進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格人員領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。
2018年應(yīng)屆畢業(yè)生攜帶本人居民身份證、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》以及崗位需要的相關(guān)材料原件和復(fù)印件各一份。
非應(yīng)屆畢業(yè)生須攜帶本人居民身份證、學(xué)歷證書(shū)、教師資格證以及崗位需要的其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件各一份。
國(guó)（境）外留學(xué)回國(guó)人員須攜帶本人居民身份證、畢業(yè)證書(shū)、國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》，以及崗位需要的其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件各一份。
應(yīng)聘人員提交的資格復(fù)審材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。提供虛假應(yīng)聘材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
（三）面試
1.面試對(duì)象：資格復(fù)審合格人員（名單在通州灣示范區(qū)網(wǎng)站公布）。
2.時(shí)間和地點(diǎn)：詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
3.形式和內(nèi)容：面試形式為模擬上課。模擬上課的內(nèi)容為報(bào)考崗位相應(yīng)學(xué)段的指定教材、指定課題。
4.面試成績(jī)。面試以百分制計(jì)算，60分為合格分?jǐn)?shù)線。成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)通知考生。
（四）總成績(jī)計(jì)算
按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的權(quán)重比例采用百分制計(jì)算總成績(jī)（小數(shù)點(diǎn)后保留兩位）。
五、體檢和考察
在面試成績(jī)合格者中，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)，按照招聘崗位擬聘用人員計(jì)劃數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象。如末位考試總成績(jī)相同的，取面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。若面試成績(jī)?nèi)韵嗤瑒t進(jìn)行加試。并在通州灣示范區(qū)網(wǎng)站公告。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，由通州灣示范區(qū)組織人事局組織實(shí)施。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)自理。
體檢合格人員進(jìn)入考察，考察工作參照《省委組織部等3部門(mén)關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》（蘇人社發(fā)〔2013〕165號(hào)）執(zhí)行。考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等�？疾旃ぷ饔上嚓P(guān)主管部門(mén)會(huì)同用人單位組織實(shí)施。根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。考察對(duì)象對(duì)考察結(jié)果有異議時(shí)，考察工作的組織實(shí)施部門(mén)應(yīng)當(dāng)進(jìn)行復(fù)核，并做出復(fù)核結(jié)論。考察不合格者不予聘用。
六、公示和聘用
1．經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員，在南通市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、通州灣示范區(qū)網(wǎng)站公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
2.對(duì)公示無(wú)異議的，在公示結(jié)束后一周內(nèi)，由通州灣示范區(qū)社會(huì)管理保障局組織部分崗位(同一崗位有兩個(gè)及以上招聘單位的)考生現(xiàn)場(chǎng)選擇聘用單位（具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知），按招聘崗位從高分到低分，由考生依次自主選擇聘用單位。未按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)或在現(xiàn)場(chǎng)未選擇聘用單位者，視作自動(dòng)放棄聘用資格。
3．經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員由招聘單位按照干部人事管理權(quán)限報(bào)送通州灣示范區(qū)組織人事部門(mén)審批，并根據(jù)核發(fā)的聘用人員通知書(shū)，與擬聘用人員簽訂聘用合同，辦理相關(guān)手續(xù)。2018屆畢業(yè)生憑本人畢業(yè)證書(shū)、教師資格證書(shū)在2018年8月底前辦結(jié)聘用手續(xù)，其余人員在公示結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)辦結(jié)聘用手續(xù)，擬聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。因擬聘用人員自身原因，未能在上述時(shí)間內(nèi)辦結(jié)手續(xù)的，視作自動(dòng)放棄處理。
在體檢、考察、擬聘公示和聘用過(guò)程中，因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位面試成績(jī)合格者中按照總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)：
（一）應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的；
（二）擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的；
（三）擬聘人員明確放棄聘用的；
（四）其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺的情形。
聘用審批后不再遞補(bǔ)。
七、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格報(bào)考程序，嚴(yán)格考紀(jì)考風(fēng)，全過(guò)程接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。
八、本《公告》由通州灣示范區(qū)組織人事局和通州灣社會(huì)管理保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0513-81680388、81680059；
監(jiān)督舉報(bào)：0513-81680036。
附件:1.《通州灣示范區(qū)事業(yè)單位（教育）2018上半年招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》.xls
2.《通州灣示范區(qū)事業(yè)單位（教育）2018上半年公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》.docx
通州灣示范區(qū)社會(huì)管理保障局
2018年5月8日
