2018河南洛陽鐵路信息工程學(xué)校招聘公告【25人】
根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)規(guī)定，我校擬面向社會招聘工作人員25名。結(jié)合我校實際，制定本公開招聘方案。
一、學(xué)校簡介
洛陽鐵路信息工程學(xué)校創(chuàng)建于1973年，位于古都洛陽，原隸屬于鐵道部，2011年劃歸河南省教育廳管理，屬財政全額撥款事業(yè)單位。學(xué)校開設(shè)了通信技術(shù)、鐵道信號、城市軌道交通信號、電氣化鐵道供電、電子商務(wù)、客戶信息服務(wù)、計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等12個專業(yè)，畢業(yè)生就業(yè)面向鐵路、城市輕軌、地鐵、電信、交通、電力、電子等行業(yè)所屬的生產(chǎn)、施工、維護企業(yè)。2014年2月學(xué)校整體搬遷至洛陽市伊濱新區(qū)職教育園區(qū)辦學(xué)，占地面積312畝，現(xiàn)有教職員工231人，建有75個實驗實訓(xùn)室，師資力量雄厚，設(shè)施先進。
學(xué)校是國家級重點中等職業(yè)學(xué)校、河南省職業(yè)教育特色院校，在鐵路行業(yè)享有較高聲譽，“鐵道信號”專業(yè)和“電氣化鐵道供電”專業(yè)被河南省教育廳認(rèn)定為中等職業(yè)教育重點專業(yè)點。
二、公開招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)
學(xué)校招聘工作在省人力資源和社會保障廳、省教育廳的指導(dǎo)監(jiān)督下開展工作。學(xué)校成立由校主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，主管人事的副校長為副組長，人事科、教務(wù)科、紀(jì)檢監(jiān)察室及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，人事科科長任辦公室主任。人事科具體負(fù)責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。
三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)
詳見附件《洛陽鐵路信息工程學(xué)校2018年公開招聘工作人員一覽表》。
四、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
5.2016、2017、2018年畢業(yè)的普通高等院校本科及碩士以上畢業(yè)生。具備教師的基本素質(zhì)，語言表達能力強，言談舉止文明、高雅，能為人師表。
6.崗位所需的專業(yè)和其他條件(詳見附件《洛陽鐵路信息工程學(xué)校2018年公開招聘工作人員一覽表》)。
(二)有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘：
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.近5年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;
4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
五、招聘工作程序
(一)公布招聘信息。
本次招聘方案已經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核備案，同時發(fā)布在河南省人力資源和社會保障廳(網(wǎng)址http://www.ha.hrss.gov.cn)、河南省教育廳(網(wǎng)址http://www.haedu.gov.cn)和洛陽鐵路信息工程學(xué)校網(wǎng)站(網(wǎng)址http://ltxxgcxx.com)，發(fā)布時間為2018年10月15日至2018年10月23日。
(二)報名和資格審查
報名采用網(wǎng)上報名方式，請登錄http://zhaopin.haedu.cn/進入“河南省教育廳省屬大中專學(xué)校教師招聘報名系統(tǒng)”進行報名。報名時間為2018年10月23日上午8:00至2018年10月25日下午18:00)，每人限報我校1個崗位，請應(yīng)聘者慎重選報。報名成功后務(wù)必牢記登陸密碼，應(yīng)聘者可憑此密碼登陸招聘系統(tǒng)查詢個人相關(guān)信息。
重要提示：招聘工作中具體事宜，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注我校網(wǎng)站(若本人不及時閱讀相關(guān)信息，造成后果，責(zé)任自負(fù))。按學(xué)校要求攜帶本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書原件等相關(guān)材料參加招聘。報名和資格審查工作由我校人事科負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實應(yīng)聘人員資格不符，隨時取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員若需咨詢，請直接與學(xué)校人事科聯(lián)系。
聯(lián)系人：盛廷良聯(lián)系電話：0379-62612688
(三)考試
考試包括筆試和面試(試講)，在省人社廳、省教育廳的指導(dǎo)下，由我校具體組織實施(筆試、面試的時間與地點另行通知)。
(1)筆試。筆試滿分100分，筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需專業(yè)基礎(chǔ)知識，主要測評應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。筆試以閉卷方式進行，筆試成績及排名在筆試結(jié)束后一周內(nèi)在我校網(wǎng)站上公布。
筆試時，招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)未達到1:3比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)，變動情況將及時在學(xué)校網(wǎng)站公布。筆試結(jié)束后，若發(fā)現(xiàn)某崗位參加筆試人數(shù)不足3人，取消該崗位招聘。
(2)面試(含試講)。面試滿分100分(主要通過試講方式進行)。面試人選根據(jù)筆試成績，按各崗位擬招聘人數(shù)職位1:3的比例從高分到低分確定。面試內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能，面試方式采取個人面試、試講等方式進行，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。面試環(huán)節(jié)將全程錄像。面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績，并于當(dāng)天在學(xué)校網(wǎng)站公布成績及排名。面試成績低于60分者，將不予聘用。
面試當(dāng)天若相關(guān)崗位只有1人到場，取消該崗位招聘。若相關(guān)崗位有2人(含)以上到場，面試?yán)^續(xù)進行，成績有效，未到場人員成績視為零分。
(3)考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
所有應(yīng)聘考生總成績低于60分者，將不予聘用。
(四)體檢和考察
體檢工作由我校組織實施，體檢人員根據(jù)考試總成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定，最后一名考試成績相同的，進行面試加試。體檢人員名單在我校網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂試行)》。如體檢出現(xiàn)不合格者，由學(xué)校決定是否按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。體檢合格人員由我校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進行考察。對有違紀(jì)違規(guī)記錄、以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實取消應(yīng)聘資格�？疾觳缓细癫辉龠f補。
(五)擬聘人員公示
體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單要在招聘結(jié)束后上報省教育廳，經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核后，在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站上進行公示。公示期為7個工作日(上報擬聘用人員公示時，需要提供擬聘用人員的學(xué)歷、學(xué)位證書及學(xué)歷認(rèn)證報告的原件和復(fù)印件)
六、聘用
經(jīng)公示無異議的人員，依據(jù)《河南省人力資源與社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門將對整個公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對舉報和申訴進行調(diào)查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實，將取消其應(yīng)聘資格。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。
咨詢電話：0379-62612688(學(xué)校人事科)
監(jiān)督電話：0371-69691691(省教育廳人事處)
0371-69690394(省人社廳事業(yè)處)
0379-62612672(學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察室)
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