2018四季度重慶萬(wàn)州區(qū)面向2019應(yīng)屆免費(fèi)師范本科畢業(yè)生招聘教育事業(yè)單位人員公告【21人】
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向2019年應(yīng)屆免費(fèi)師范本科畢業(yè)生考核招聘教育事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
本次招聘堅(jiān)持“民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)�、以德為先”的�?biāo)準(zhǔn)，采取講課考核的方式進(jìn)行。
二、招聘對(duì)象、單位及人數(shù)
招聘對(duì)象為北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、西南大學(xué)等6所教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范本科畢業(yè)生。招聘人數(shù)為21名，具體招聘單位和崗位詳見《萬(wàn)州區(qū)2018年四季度考核招聘2019年應(yīng)屆免費(fèi)師范生崗位條件一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位條件一覽表》)。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;熱愛祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨;遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，品學(xué)兼優(yōu);具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德;
(二)儀態(tài)端莊，語(yǔ)言流暢，思維敏捷，學(xué)業(yè)成績(jī)優(yōu)秀，綜合素質(zhì)強(qiáng);
(三)年齡35周歲及以下(年齡計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名前一天);
(四)免費(fèi)師范生所學(xué)專業(yè)與招聘的學(xué)科相同;
(五)身體健康，符合事業(yè)單位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn);
(六)符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求;
(七)按照免費(fèi)師范生招生協(xié)議規(guī)定，自愿從事中小學(xué)教育工作六年以上，未滿規(guī)定工作年限者，按市教委有關(guān)免費(fèi)師范生協(xié)議規(guī)定處理;同時(shí)按照我區(qū)事業(yè)單位人員招考規(guī)定，新進(jìn)人員須在我區(qū)教育事業(yè)單位工作滿五年以上，未滿工作期者提出辭職或者調(diào)動(dòng)的，須承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
(八)免費(fèi)師范生須在2019年7月31日以前取得相應(yīng)的教師資格證書及學(xué)歷、學(xué)位證書。
(九)以下人員不屬于招聘范圍
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒�、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;定向到重慶市區(qū)縣基層學(xué)校工作、但未有效履約或未滿服務(wù)期限的公費(fèi)培養(yǎng)師范畢業(yè)生;現(xiàn)役軍人;在讀的非2019年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
四、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，對(duì)崗報(bào)考。凡符合招聘條件的人員，根據(jù)招聘計(jì)劃和學(xué)科的需求，每人只能選擇《崗位條件一覽表》中一個(gè)學(xué)校的一個(gè)學(xué)科應(yīng)聘。
(二)報(bào)名資料：
1.本人身份證、學(xué)生證原件及復(fù)印件。
2.本人自薦書1份(含學(xué)校推薦書、在校學(xué)習(xí)學(xué)科成績(jī)表或證明書、各類獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件)。
3.1寸免冠照片3張。
4.各類獲獎(jiǎng)證書原件(供查驗(yàn))。
5.就業(yè)協(xié)議書原件一式三份(確定為擬聘人員后收取)。
6.免費(fèi)師范生培養(yǎng)協(xié)議復(fù)印件。
報(bào)名及資格審核工作由區(qū)人力社保局和區(qū)教委共同組織進(jìn)行，報(bào)名及資格審核地點(diǎn)為萬(wàn)州區(qū)教委六樓大會(huì)議室(萬(wàn)州區(qū)白巖路256號(hào))，報(bào)名及資格審核時(shí)間為2018年11月29日(星期四)上午9:00至下午4:00，資格審查合格者方能進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。
任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。
各崗位報(bào)名人數(shù)、通過(guò)資格審查人數(shù)一覽表于2018年11月29日在萬(wàn)州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://wanzhou.cqhrss.gov.cn/u/wanzhou/)公布。
五、講課考核
本次招聘工作在紀(jì)檢監(jiān)察人員全程監(jiān)督下，由區(qū)人力社保局和區(qū)教委共同組織實(shí)施，講課考核采取“上片段課”的方式進(jìn)行。
講課考核時(shí)間初定于2018年11月30日(星期五)，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審核合格的考生憑身份證、準(zhǔn)考證提前到達(dá)考核地點(diǎn)，逾期不到者視為自動(dòng)放棄。
考核分值為100分，講課考核成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。講課考核成績(jī)未達(dá)到70分者，不得確定為體檢人選。面試考官對(duì)考生講課考核成績(jī)?cè)u(píng)定在90分以上、60分以下的，須在評(píng)分表中說(shuō)明理由;考生講課考核最后成績(jī)?cè)?0分以上、60分以下的，由面試考官組寫出書面報(bào)告，說(shuō)明理由，并報(bào)區(qū)人力社保局備案�？己顺煽�(jī)于2018年11月30日(星期五)下午17:00在萬(wàn)州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://wanzhou.cqhrss.gov.cn/u/wanzhou/)公布。
六、確定擬聘人員
按講課考核成績(jī)，分學(xué)校、分學(xué)科依分?jǐn)?shù)從高到低依次等額確定擬聘人員�？己顺煽�(jī)相同者，則由用人單位組織結(jié)構(gòu)化面試加試確定擬聘人員。
若確定為擬聘人員現(xiàn)場(chǎng)放棄聘用資格的，在報(bào)考同學(xué)校同學(xué)科的考生中依據(jù)考核成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
對(duì)用人單位因招聘數(shù)量不足產(chǎn)生的崗位空缺，于2018年11月30日在萬(wàn)州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://wanzhou.cqhrss.gov.cn/u/wanzhou/)公布。在應(yīng)聘人員自愿的前提下，用人單位可以從報(bào)考其他學(xué)校相同學(xué)科，且參加講課考核的落聘人員中進(jìn)行一次性補(bǔ)聘。
七、簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議
擬聘人員經(jīng)區(qū)招聘工作組審核簽字后不再遞補(bǔ)，擬聘人員由用人單位與其簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。免費(fèi)師范生有下列兩種情形之一者取消擬聘用資格。1.免費(fèi)師范生在2019年7月31日前未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書的;2.在高校讀書期間受過(guò)紀(jì)律處分者。
八、體檢、考察
擬聘人員于2019年7月31日前到區(qū)教委報(bào)到后，統(tǒng)一參加體檢。體檢由區(qū)教委和區(qū)人力社保局共同組織實(shí)施。檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。
體檢參照《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號(hào))等相關(guān)規(guī)定，體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，用人單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)萬(wàn)州區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，不再組織二次復(fù)檢。
體檢合格者，由招聘單位及主管部門對(duì)其政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉政自律、道德品質(zhì)修養(yǎng)、學(xué)習(xí)情況以及是否需要回避等綜合情況進(jìn)行考察，并對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查�？疾鞈�(yīng)注重審查人事檔案、誠(chéng)信記錄等個(gè)人情況，并通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)認(rèn)證和“信用中國(guó)”網(wǎng)站查詢等多方查實(shí)學(xué)歷(學(xué)位)真?zhèn)巍?/p>
若體檢、考察、資格條件復(fù)查不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄以及考察以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，不予遞補(bǔ)。
九、公示
考核成績(jī)等有關(guān)事宜，登錄萬(wàn)州區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://wanzhou.cqhrss.gov.cn/u/wanzhou/)查詢。
考察合格的擬聘人員在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、萬(wàn)州區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、畢業(yè)學(xué)校、畢業(yè)時(shí)間、考試考核總成績(jī)、準(zhǔn)考證號(hào)、擬聘單位等。
十、聘用及待遇
擬聘人員經(jīng)公示無(wú)異議或舉報(bào)經(jīng)核實(shí)不影響聘用者，由區(qū)人力社保局按有關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。經(jīng)審批同意聘用的人員，按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))的規(guī)定簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料的人員，取消聘用資格。
報(bào)考人員如在體檢、考察、公示期間及公示后無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到或放棄者，2年內(nèi)(即2019年至2021年)不得報(bào)考我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公招崗位。
本簡(jiǎn)章由萬(wàn)州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、萬(wàn)州區(qū)教育委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：萬(wàn)州區(qū)教委人事科023-58223561;
萬(wàn)州區(qū)人力社保局事管科023-5823264558231711
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