2019年遼寧撫順市教育局赴遼寧師范大學(xué)專場(chǎng)招聘教師公告【26人】
2019年撫順市教育局赴遼寧師范大學(xué)專場(chǎng)招聘教師26人公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2018年12月18日-19日。編主特別整理了公告相關(guān)信息，以下是公告詳情：
一、招聘范圍和基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行。
3.熱愛(ài)教育事業(yè)，持有對(duì)應(yīng)崗位教師資格證，自愿履行人民教師的義務(wù)。
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
5.2019年應(yīng)屆高校畢業(yè)生。
6.年齡要求：碩士研究生年齡在35周歲以下(1983年7月31日(含)之后出生);本科生年齡在30周歲以下(1988年7月31日(含)之后出生)。
7.2019年7月31日前取得報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證并能夠按期到市、縣教育局人事部門(mén)報(bào)到。
8.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形的人員，均不在招聘范圍內(nèi)。
二、公開(kāi)招聘的組織方式
赴高校公開(kāi)招聘教師在市人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)下由市教育局組織實(shí)施。
1、報(bào)名(12月18日上午10:00)
各用人單位按照招聘條件組織報(bào)名人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名人員需提交報(bào)名表(校園網(wǎng)發(fā)布，考生自行下載打印并填寫(xiě))、身份證及復(fù)印件、學(xué)生證及復(fù)印件、個(gè)人簡(jiǎn)歷、榮譽(yù)證書(shū)及復(fù)印件、免費(fèi)師范生需提供《師范生免費(fèi)教育協(xié)議書(shū)》及復(fù)印件，碩士研究生需提供本科畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證及復(fù)印件。建立考生誠(chéng)信承諾制度。由考生根據(jù)《招聘公告》認(rèn)真填寫(xiě)報(bào)名表，并保證所填信息的真實(shí)有效性，報(bào)考人員要與所報(bào)職位報(bào)考資格條件進(jìn)行核實(shí)，確認(rèn)本人符合該職位的報(bào)考資格條件。考生在招聘期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填寫(xiě)的通訊工具暢通，以便招考單位聯(lián)絡(luò)，因所留通訊工具不暢所致后果，由考生自負(fù)。最后，由用人單位按照崗位計(jì)劃1:5的比例確定參加面試人選，對(duì)不符合報(bào)名條件的學(xué)生及時(shí)退還報(bào)名表及簡(jiǎn)歷。
2、面試(12月18日下午—12月19日上午)
在市教育局領(lǐng)導(dǎo)下，組成面試考核組，考核組由5名考官組成，主考官為用人單位領(lǐng)導(dǎo)，配備與招聘崗位相同專業(yè)的公共考官，公共考官由市教育局通過(guò)抽簽方式產(chǎn)生，面試采取模擬上課與提問(wèn)相結(jié)合的方式進(jìn)行，教材為人教版小學(xué)四年級(jí)上冊(cè)、初中、高中(中職)學(xué)科第一冊(cè)，每名考生面試時(shí)間不超過(guò)15分鐘(考生自我介紹2分鐘，模擬上課10分鐘，主考官提問(wèn)3分鐘，問(wèn)題以學(xué)生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、專業(yè)知識(shí)、職涯規(guī)劃、是否服從統(tǒng)籌安排等內(nèi)容為主)，面試成績(jī)?yōu)槿サ粢粋�(gè)最高分和一個(gè)最低分后所取平均分。面試過(guò)程由市人社局全程監(jiān)督。
3、考核與簽約(12月19日下午)
根據(jù)面試成績(jī)，按照1∶3的比例，確定考核與簽約人選�？己斯ぷ饔捎萌藛挝唤M織實(shí)施，市教育局負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)。重點(diǎn)對(duì)應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核，并復(fù)核報(bào)考資格。簽約實(shí)行雙向選擇制，按面試成績(jī)排序進(jìn)行簽約，如雙方無(wú)意簽約，核準(zhǔn)后及時(shí)通知下一名考生簽約。雙方達(dá)成一致后，完成簽約，并報(bào)教育局、人社局備案。用人單位要將就業(yè)協(xié)議書(shū)需要特殊說(shuō)明的地方告知簽約學(xué)生;回答簽約學(xué)生提出的有關(guān)問(wèn)題;認(rèn)真審閱簽約學(xué)生上交的就業(yè)協(xié)議書(shū)，審核學(xué)校印章是否正確，就業(yè)協(xié)議注明事項(xiàng)是否清楚。若畢業(yè)生未能按期畢業(yè)、未能取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證，或因違紀(jì)等受到學(xué)校處分或行政處罰，則就業(yè)協(xié)議書(shū)自動(dòng)終止，甲方(用人單位)不承擔(dān)違約責(zé)任。[page]
4、體檢(2019年8月)
體檢工作由市、縣教育局組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者，就業(yè)協(xié)議書(shū)自動(dòng)終止，甲方(用人單位)不承擔(dān)違約責(zé)任。
5.公示與聘用
簽約人員名單將在相關(guān)院校網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期內(nèi)，對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用;對(duì)公示無(wú)異議或雖有反映但不影響聘用的人員，予以聘用。
簽約學(xué)生按期畢業(yè)并到市、縣教育局人事科報(bào)到后，由用人單位與其本人簽訂《遼寧省事業(yè)單位聘用合同書(shū)》，連同考核材料和體檢結(jié)果報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局，填寫(xiě)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘?jìng)浒副怼�，辦理聘用合同手續(xù)，并按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘任;不合格的，取消聘用。
三、其他事項(xiàng)
1.嚴(yán)格執(zhí)行回避規(guī)定。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職位或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職位，也不得應(yīng)聘該單位組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)和財(cái)務(wù)工作。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。
2.各面試考核組設(shè)一名書(shū)記員兼記分員，一名計(jì)時(shí)員兼核分員，書(shū)記員要及時(shí)準(zhǔn)確記錄應(yīng)聘學(xué)生的相關(guān)信息和評(píng)委打分情況，計(jì)時(shí)員要準(zhǔn)確控制面試時(shí)間并對(duì)記分結(jié)果進(jìn)行復(fù)核。
3.對(duì)于在報(bào)名、面試、考核簽約過(guò)程中有爭(zhēng)議的學(xué)生，及時(shí)上報(bào)市縣教育局、人社局，經(jīng)研究后確定是否進(jìn)入下一輪考核。
4.考核要綜合考慮學(xué)生的學(xué)識(shí)、品德、心理，特別要關(guān)注學(xué)生的心理，心理有問(wèn)題的，堅(jiān)決不能簽約。
為方便應(yīng)聘者報(bào)考，加強(qiáng)對(duì)此次公開(kāi)招聘工作的監(jiān)督，設(shè)立政策咨詢、監(jiān)督舉報(bào)及招考單位聯(lián)系電話。
政策咨詢電話：024-57500689(市教育局人事科)
024-53023385(清原縣教育局人事股)
024-55080179(新賓縣教育局人事股)
附件：
2、2019年撫順市教育局赴遼寧師范大學(xué)專場(chǎng)招聘教師報(bào)名表.rar
3、2016年學(xué)科指導(dǎo)目錄(終稿).rar
2018年11月20日
