2019河南焦作大學(xué)招聘公告【30人】
按照《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》和焦作市委組織部、焦作市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》規(guī)定，焦作大學(xué)面向社會(huì)公開招聘工作人員30名。現(xiàn)制定公開招聘工作方案如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照上級(jí)政策要求，根據(jù)工作需要進(jìn)行招聘。
二、招聘的對(duì)象和條件
(一)符合下列條件的人員均可報(bào)考：
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義;
3、遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康;
4、符合各報(bào)考崗位的專業(yè)、學(xué)歷和年齡要求，其中2019年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2019年7月底前取得相應(yīng)專業(yè)畢業(yè)證書和學(xué)位證書。全日制碩士研究生學(xué)歷考生報(bào)考的年齡要求為35歲以下(1983年12月1日以后出生)，全日制博士研究生學(xué)歷考生報(bào)考的年齡要求為40歲以下(1978年12月1日以后出生);
5、有工作經(jīng)歷人員報(bào)考需在網(wǎng)上報(bào)名相關(guān)信息項(xiàng)中注明工作經(jīng)歷。機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員報(bào)考時(shí)需在面試資格確認(rèn)時(shí)提供單位同意報(bào)考的證明。
6、身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
7、符合崗位所需要的其他條件。
(二)有下列情形之一的不得報(bào)考：
1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為不滿5年的人員;
4、合約期未滿的訂單定向生、小學(xué)教育(全科教師)、特崗教師、“三支一扶”大學(xué)生，焦作市所屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在職在編人員;
5、曾被開除公職或?qū)W籍的人員;
6、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位及其他不符合報(bào)考條件的人員。
三、招聘辦法
本次招聘按崗位報(bào)名。招聘過程中筆試、面試、體檢、考核均按崗位從高分到低分排序。
(一)報(bào)名
本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。
1、提交報(bào)名申請(qǐng)
網(wǎng)上報(bào)考者于2019年2月25日8：00至2月27日17：00期間登錄焦作人事考試報(bào)名網(wǎng)(http://www.wsbm.jzrsks.com)，點(diǎn)擊“焦作大學(xué)公開招聘工作人員”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按要求提交報(bào)名申請(qǐng)并上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，紅底、藍(lán)底、白底均可，jpg格式，利用圖片軟件制作時(shí)，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn))。報(bào)名申請(qǐng)被接受后，將向報(bào)考者反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和成績查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)，必須妥善保管。
2、報(bào)考資格審查
學(xué)校于2月28日對(duì)報(bào)考者的報(bào)名申請(qǐng)和照片進(jìn)行網(wǎng)上審查，并提出審查意見。報(bào)考者對(duì)崗位表中要求的資格條件有疑問的請(qǐng)撥打?qū)W校咨詢電話進(jìn)行咨詢。
報(bào)名申請(qǐng)被接受并通過報(bào)考資格審查的人員，不能再報(bào)考其他崗位，按要求時(shí)間進(jìn)行繳費(fèi)。報(bào)考申請(qǐng)未通過報(bào)考資格審查的人員，可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位，報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。3月1日17：00以后不再接受信息修改、照片上傳和改報(bào)崗位。
3、繳費(fèi)
本次考試?yán)U費(fèi)方式為網(wǎng)上繳費(fèi)，網(wǎng)上報(bào)名通過報(bào)考資格審查的人員，于資格審查通過之后至2019年3月3日17：00期間通過原報(bào)名網(wǎng)站繳納筆試考務(wù)費(fèi)60元(報(bào)考者準(zhǔn)備銀聯(lián)卡，開通網(wǎng)上銀行功能并存上足夠繳費(fèi)的金額)。未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。
4、打印準(zhǔn)考證
網(wǎng)上繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，于2019年3月6日8：00至3月10日9：00期間登錄焦作人事考試報(bào)名網(wǎng)打印準(zhǔn)考證(A4紙)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考，報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。
5、各擬聘用崗位的報(bào)名人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例不低于3：1。不足3：1的，需相應(yīng)核減擬聘用人數(shù);核減后仍達(dá)不到比例的，該崗位不再招聘;因核減不再招聘的崗位，通知報(bào)考者3月4日17：00前到焦作大學(xué)選報(bào)其他符合條件的崗位，逾期不到和不愿重新選報(bào)的，退還所交的筆試考務(wù)費(fèi)。
6、農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭和享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員報(bào)考的，可免繳筆試考務(wù)費(fèi)。符合條件的報(bào)考者在資格初審?fù)ㄟ^之后，請(qǐng)于2019年3月2日上午8：00—11：30、下午3：00—5：00到焦作大學(xué)辦理免繳費(fèi)用的手續(xù)。擬免繳筆試考務(wù)費(fèi)的報(bào)考者應(yīng)提交以下材料：農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦出具的特困證明原件和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件);享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明原件和低保證(原件和復(fù)印件)。
7、本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。
(二)考試
考試分為筆試和面試，資格審查合格人員參加考試�？荚囉山棺鞔髮W(xué)組織實(shí)施。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。博士研究生按人才引進(jìn)程序另列計(jì)劃進(jìn)行，碩士研究生按下列方式進(jìn)行：
1、筆試
筆試日期為2019年3月10日(考試時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。
筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《申論》，一張?jiān)嚲�，各�?0%，滿分為100分�？荚嚂r(shí)間為150分鐘。
根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，參加國家志愿服務(wù)西部計(jì)劃和我省志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的焦作籍生源大學(xué)生(提供證書、戶口本原件及復(fù)印件各一份)，參加焦作市高校畢業(yè)生進(jìn)社區(qū)活動(dòng)服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生(提供證書原件及復(fù)印件各一份)，焦作市各縣市區(qū)服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生(提供證書原件和復(fù)印件一份)，焦作籍退役大學(xué)生士兵(提供入伍通知書、退伍證和畢業(yè)證書原件和復(fù)印件一份、)，參加焦作市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職滿一個(gè)聘期考核合格且未進(jìn)入公務(wù)員、事業(yè)編制的離任大學(xué)生村干部(提供市、縣兩級(jí)大學(xué)生村干部管理工作辦公室的證明)筆試成績加5分。擬享受加分政策的報(bào)考者，于2019年3月2日上午早8：00—11：30、下午3:00—5：30到焦作大學(xué)人事處(焦作大學(xué)南校區(qū)行政樓207室)提交有關(guān)資料，逾期不提交視為放棄加分。擬加分情況將在指定網(wǎng)站公示。
根據(jù)筆試成績，按擬聘用崗位人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。最后一名成績并列的，一并參加面試,單科缺考或考試違紀(jì)不得進(jìn)入面試。筆試成績和進(jìn)入面試資格確認(rèn)人員名單在指定工作網(wǎng)站公布，請(qǐng)考生注意查詢。
2、面試
面試前進(jìn)行面試資格確認(rèn)。進(jìn)入面試資格確認(rèn)人員應(yīng)在面試前持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)資格證書，其中留學(xué)回國人員持本人有效身份證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等證書、證明原件及復(fù)印件各一份到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試資格確認(rèn)。2019年7月底前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生面試資格確認(rèn)前未取得畢業(yè)證的，提供由學(xué)校出具的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和畢業(yè)時(shí)間證明(加蓋學(xué)校院系及學(xué)生處公章)。凡擬聘用崗位對(duì)資格條件有其他要求的，應(yīng)提供有關(guān)證明、證書和材料;面試資格確認(rèn)時(shí)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者有關(guān)材料主要信息不實(shí)或與網(wǎng)上所填寫的主要信息不一致的，將取消其參加面試的資格。
面試資格確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)以公告為準(zhǔn)。逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。若面試資格確認(rèn)過程中有人放棄或未通過面試資格確認(rèn)，按崗位考試筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試資格確認(rèn)。通過面試資格確認(rèn)的，領(lǐng)取面試通知書。
面試根據(jù)擬聘崗位工作特點(diǎn)，報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位的采取說課、答辯等方式進(jìn)行，其他管理崗位的采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試成績滿分為100分，面試成績低于70分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
(三)體檢
根據(jù)考試總成績，按報(bào)考崗位1：1的比例由高分到低分確定參加體檢人員。如同一崗位出現(xiàn)應(yīng)試者考試總成績相同的情況，則按照筆試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢人員;如筆試成績也相同，加試面試，加試面試成績高的進(jìn)入體檢。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位參加面試的應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)[2012]65號(hào))，人力資源和社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2013]58號(hào))等上級(jí)有關(guān)公務(wù)員錄用體檢規(guī)定執(zhí)行。體檢由學(xué)校組織實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
(四)考核
各崗位體檢合格人員進(jìn)入考核，考核由學(xué)校組織實(shí)施。如考核階段因考核不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的按考試總成績依次遞補(bǔ)。
(五)聘用
根據(jù)考試總成績和體檢、考核結(jié)果，擇優(yōu)聘用，并進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)群眾反映的問題認(rèn)真調(diào)查落實(shí)。公示無異議的，由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一下發(fā)聘用文件。
聘用人員一個(gè)月內(nèi)(從聘用文件下發(fā)之日算起)不辦理或因個(gè)人原因無法辦理聘用手續(xù)，取消其聘用資格，并不再遞補(bǔ)。2019年應(yīng)屆畢業(yè)生辦理聘用手續(xù)可延長至2019年7月底。
此次招聘新進(jìn)人員實(shí)行聘用合同制，由學(xué)校與聘用人員簽訂聘用合同，聘用合同期限(含試用期)不低于3年。新聘用人員實(shí)行試用期，未就業(yè)畢業(yè)生試用期為1年，其他人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，考核合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用，由人才市場推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部第6號(hào)令)有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格實(shí)行任職回避和公務(wù)回避。
資格審查貫穿招聘全過程。凡在招聘過程中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)名條件，一律取消其參加招聘的資格。無論工作人員還是報(bào)考人員在考試聘用過程中出現(xiàn)違紀(jì)行為，都要進(jìn)行責(zé)任追究，依照有關(guān)規(guī)定，予以嚴(yán)肅處理。
監(jiān)督電話：0391-2989050
五、信息發(fā)布
焦作市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.hajz.hrss.gov.cn)、焦作人事考試網(wǎng)(www.jzrsks.com)、焦作大學(xué)網(wǎng)站(www.jzu.edu.cn)作為此次招聘工作網(wǎng)站，有關(guān)考試信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，敬請(qǐng)關(guān)注。
本簡章未盡事宜按照國家、省、市相關(guān)文件的規(guī)定執(zhí)行，由焦作大學(xué)負(fù)責(zé)解釋。
學(xué)校招聘咨詢電話：0391-29890612989156
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：焦作市人事考試中心0391-3928944
監(jiān)督電話：0391-2989050
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焦作大學(xué)
2019年1月10日
