2019山東濟(jì)寧微山縣面向社會引進(jìn)優(yōu)秀青年人才公告(教師20名)
報(bào)名時間:2019年4月8日9:00-4月16日16:00
為充分發(fā)揮青年人才在推進(jìn)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略、推動微山高質(zhì)量發(fā)展中的重要作用,在事業(yè)單位引進(jìn)集聚一批優(yōu)秀青年人才,結(jié)合我縣實(shí)際,決定實(shí)施2019年微山縣事業(yè)單位引進(jìn)優(yōu)秀青年人才計(jì)劃(簡稱“優(yōu)才計(jì)劃”),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、引進(jìn)數(shù)量及范圍
(一)引進(jìn)數(shù)量
微山縣事業(yè)單位共引進(jìn)100名優(yōu)秀青年人才(具體崗位要求見附件1)。
(二)引進(jìn)范圍
1、全日制博士研究生:普通高校畢業(yè)的全日制博士研究生;經(jīng)教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的海外高校畢業(yè)的全日制博士研究生。
2、全日制碩士研究生:普通高校畢業(yè)的全日制碩士研究生;經(jīng)教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的海外高校畢業(yè)的全日制碩士研究生。
3、全日制本科畢業(yè)生:42所一流大學(xué)建設(shè)高校(附件2)全日制本科畢業(yè)生,98所一流學(xué)科建設(shè)高校所列學(xué)科(附件2)全日制本科畢業(yè)生。
定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生,以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院和獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生不列入引進(jìn)范圍。
二、引進(jìn)條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;
(三)有較強(qiáng)的專業(yè)理論功底和實(shí)踐能力,能夠適應(yīng)崗位
需要,具備崗位所需的綜合素質(zhì)、專業(yè)或技能條件;
(四)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
(五)博士研究生40周歲以下(1978年4月8日以后出生),碩士研究生35周歲以下(1983年4月8日以后出生),大學(xué)本科生30周歲以下(1988年4月8日以后出生);
(六)具備崗位要求的其他資格條件。
已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2019年應(yīng)屆畢業(yè)生,應(yīng)聘前與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意,可以應(yīng)聘。濟(jì)寧市黨政機(jī)關(guān)在編人員、事業(yè)單位在編人員以及實(shí)行控制總量備案管理人員不得應(yīng)聘,其他在職人員報(bào)考須征得所在單位及有用人權(quán)限的部門同意。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
應(yīng)聘綜合類單位的人員,凡與聘用單位工作人員及其主管部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘該單位。
三、引進(jìn)程序
(一)報(bào)名
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行。
1、個人報(bào)名
報(bào)名時間:2019年4月8日9:00-4月16日16:00
查詢時間:2019年4月8日11:00-4月17日16:00
報(bào)名網(wǎng)站:微山縣人民政府門戶網(wǎng)站(www.weishan.gov.cn)。
應(yīng)聘人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站,如實(shí)填寫、提交個人相關(guān)信息資料并上傳照片。每人限報(bào)一個崗位。報(bào)名人員在資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息,后一次自動替換前一次信息。待審核期為2小時,自完成提交報(bào)名信息算起。報(bào)名截止后,不受待審核期限制可直接進(jìn)行審核。報(bào)名信息一經(jīng)初審?fù)ㄟ^,不能更改。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為考察的重要內(nèi)容之一。
應(yīng)聘人員使用二代有效身份證報(bào)名,報(bào)名與考試時使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的,查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。
2、資格初審
初審時間:2019年4月8日11:00-4月17日16:00
縣事業(yè)單位人事綜合管理部門指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作(節(jié)假日不休息),及時查看網(wǎng)上報(bào)名情況,認(rèn)真進(jìn)行資格審查,并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的,不得拒絕報(bào)名;對未通過初審的,要說明理由;對提交材料不全的,應(yīng)注明缺少內(nèi)容,并退回應(yīng)聘人員進(jìn)行補(bǔ)充。待審核期滿后48小時內(nèi)未對應(yīng)聘人員信息進(jìn)行處理,則視為初審?fù)ㄟ^。
3、打印表格
應(yīng)聘人員提交報(bào)名信息3個小時后查詢初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^人員下載打印《2019年微山縣事業(yè)單位“優(yōu)才計(jì)劃”報(bào)名登記表》、《在職人員應(yīng)聘證明信》、《應(yīng)聘人員誠信承諾書》,以備資格審查時使用。
(二)資格審查
縣事業(yè)單位人事綜合管理部門對初審?fù)ㄟ^的人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。應(yīng)聘人員于2019年4月24日9:00后登錄網(wǎng)站打印現(xiàn)場資格審查通知書,現(xiàn)場資格審查時間、地點(diǎn)見通知書。
應(yīng)聘人員提供以下材料原件及復(fù)印件:(1)《2019年微山縣事業(yè)單位“優(yōu)才計(jì)劃”報(bào)名登記表》、《在職人員應(yīng)聘證明信》、《應(yīng)聘人員誠信承諾書》;(2)二代身份證原件及復(fù)印件;(3)國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件(全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表,并能夠正常畢業(yè),且在2019年7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書;其他人員應(yīng)聘的,提交2019年4月8日之前取得的學(xué)歷學(xué)位證書);(4)在職人員應(yīng)聘的,還需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的《在職人員應(yīng)聘證明信》;(5)留學(xué)回國人員應(yīng)聘的,還需出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證,學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料必須在2019年4月8日前取得;(6)一寸近期同底版照片3張;(7)崗位資格條件需要的其他材料。資格審查部門根據(jù)應(yīng)聘人員提供的資料、填報(bào)的信息確認(rèn)是否符合報(bào)名條件,同時審查應(yīng)聘人員的任職回避情況。應(yīng)聘人員畢業(yè)院校及所學(xué)專業(yè)以應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證書上注明的畢業(yè)院校、專業(yè)為準(zhǔn)。資格審查合格人員名單在微山縣人民政府門戶網(wǎng)站公布。
資格審查貫穿全過程,對出現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。
(三)考試
綜合類考試工作由縣事業(yè)單位人事綜合管理部門組織實(shí)施,教育類考試工作由縣教育和體育局組織實(shí)施?荚嚬ぷ鞑皇荛_考比例限制,不設(shè)筆試環(huán)節(jié),考試采用面談、面試等方式進(jìn)行。報(bào)名人數(shù)超過崗位計(jì)劃數(shù)3倍以上的,先組織面談,根據(jù)面談結(jié)果按1:3比例確定進(jìn)入面試范圍人選,再組織面試。
面談、面試采取結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)測試、面試答辯、說課試講等形式。面談結(jié)果作為進(jìn)入面試范圍的資格條件,不計(jì)入面試成績。面試成績由考官當(dāng)場評判,在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。面試成績相同的,由面試組織實(shí)施部門組織加試。面談、面試的時間、地點(diǎn)另行通知。
面試滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為80分,低于80分者不得列入考察體檢對象。面談結(jié)果、面試成績由縣事業(yè)單位人事綜合管理部門在微山縣人民政府門戶網(wǎng)站公布。
(四)考察體檢
根據(jù)面試成績和引進(jìn)計(jì)劃,由高分到低分依次按1:1的比例等額組織考察體檢。考察體檢工作由縣事業(yè)單位人事綜合管理部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
考察采取查閱檔案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察和談話等多種方式進(jìn)行,應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求,對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題,要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查,問題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)?疾旃ぷ餍〗M要實(shí)事求是,全面、客觀、公正地評價被考察對象,并寫出書面考察意見。根據(jù)考察情況,確定進(jìn)入體檢范圍人選。
體檢應(yīng)在縣級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動放棄。
對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中依次等額遞補(bǔ)?疾臁Ⅲw檢情況面向社會公布。
博士研究生的報(bào)名應(yīng)聘按有關(guān)政策和程序,由縣事業(yè)單位人事綜合管理部門組織考察測評,辦理相關(guān)手續(xù)。
(五)公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,由縣事業(yè)單位人事綜合管理部門統(tǒng)一公示。公示期為7個工作日。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由主管部門(單位)提出聘用意見,報(bào)由縣事業(yè)單位人事綜合管理部門審核。經(jīng)批準(zhǔn)聘用的人員,按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。本次引進(jìn)人員約定最低服務(wù)年限,被聘用人員在微山最低服務(wù)年限為3年。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的不予聘用。
四、服務(wù)和待遇
(一)將“優(yōu)才計(jì)劃”人才納入干部隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃,統(tǒng)籌銜接,協(xié)調(diào)推進(jìn),加強(qiáng)支持。由單位負(fù)責(zé)同志或業(yè)務(wù)帶頭人進(jìn)行“一對一”傳幫帶,根據(jù)工作需要有針對性地安排多崗位鍛煉,培養(yǎng)一專多能復(fù)合型人才。
(二)試用期滿,表現(xiàn)特別優(yōu)秀的,在崗位空缺、人崗匹配的基礎(chǔ)上,由用人單位提出聘任意見,聘任到管理崗位的博士研究生和碩士研究生,可分別確定為七級職員(正科級)、八級職員(副科級);聘任到專業(yè)技術(shù)崗位的,可按照職稱評聘有關(guān)規(guī)定優(yōu)先評聘到相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位。符合公務(wù)員調(diào)任條件后,根據(jù)工作需要,可在全縣范圍內(nèi)優(yōu)先予以調(diào)任。
(三)本次引進(jìn)的國內(nèi)全日制博士研究生,3年內(nèi)每人每月補(bǔ)助3000元;42所一流大學(xué)建設(shè)高校及98所一流學(xué)科建設(shè)高校所列學(xué)科全日制碩士研究生、全日制本科畢業(yè)生,3年內(nèi)每人每月補(bǔ)助2000元。
(四)對進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員,引才單位可憑票報(bào)銷往返交通費(fèi)用,交通費(fèi)用每人最高報(bào)銷不超過1000元。
五、其他
1、此次“優(yōu)才計(jì)劃”的有關(guān)通知、公告、公示將在微山縣人民政府門戶網(wǎng)站(www.weishan.gov.cn)上公布,請考生隨時關(guān)注相關(guān)信息,報(bào)名時所留電話保持暢通。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
2、此次考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
3、咨詢電話:綜合類0537-8222226,教育類0537-3181665
附件:1、2019年微山縣事業(yè)單位“優(yōu)才計(jì)劃”崗位匯總表.xls
中共微山縣委組織部
微山縣人力資源和社會保障局
2019年3月28日