七、面試
資格復(fù)審合格者進(jìn)入面試。面試采取專業(yè)技能測(cè)試或者模擬上課的方式進(jìn)行(各崗位具體面試方式見《一覽表》)，總分100分，當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。面試成績(jī)低于60分者，不能確定為體檢人選。面試的時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。
八、考試考核總成績(jī)計(jì)算方式
考試考核總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。考試考核成績(jī)采用百分制計(jì)算，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
九、體檢
體檢由璧山區(qū)教育委員會(huì)組織實(shí)施。體檢人選按各崗位擬招聘人數(shù)，根據(jù)報(bào)考該崗位考生考試考核總成績(jī)由高分到低分等額確定�？荚嚳己丝偝煽�(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，筆試成績(jī)高者優(yōu)先。若仍相同，則組織加試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。確定的體檢人員，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)招聘考核領(lǐng)導(dǎo)小組同意直接現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議。其中，確定為崗位1—崗位5的體檢人選按照考試考核總成績(jī)由高到低的順序選擇相應(yīng)學(xué)校簽訂就業(yè)協(xié)議。
體檢按重慶市人力資源和社會(huì)保障局規(guī)定的事業(yè)單位工作人員聘用體檢項(xiàng)目，并結(jié)合本行業(yè)或崗位的實(shí)際要求執(zhí)行。體檢在區(qū)級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)的缺額，按報(bào)考該崗位考生考試考核總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。
十、考察
體檢合格者，由區(qū)教委組織招聘單位對(duì)其思想政治素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況等進(jìn)行綜合考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。未在2019年7月31日前取得報(bào)考崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書或教師資格證書，取消聘用資格。考察合格者確定為擬聘人員。
十一、公示
考察工作結(jié)束后，對(duì)確定的擬聘人員在璧山區(qū)教育委員會(huì)網(wǎng)上進(jìn)行公示。
十二、聘用
經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，按區(qū)教委通知的時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到，并與聘用單位簽訂勞動(dòng)合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，完善聘用手續(xù)。被聘用人員按規(guī)定實(shí)行6個(gè)月試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，按合同約定期限繼續(xù)聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，解除勞動(dòng)合同。
在上崗前或試用期中出現(xiàn)的缺額，經(jīng)區(qū)教委同意，可在報(bào)考該崗位且符合聘用條件的考生中按考試考核總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
十三、待遇
除五險(xiǎn)一金中的住房公積金以外，本次聘用人員的基本工資、保留津貼、績(jī)效考核、差旅費(fèi)、伙食費(fèi)、五險(xiǎn)和工會(huì)經(jīng)費(fèi)等與在編教師同等納入財(cái)政預(yù)算，由區(qū)教委制定細(xì)則考核發(fā)放。試用期和正式聘用后(初級(jí))人均預(yù)算總額大致為：
試用期：本科約12.5萬(wàn)元/年，碩士約13.1萬(wàn)元/年;
初級(jí)(專技12級(jí))：本科約13.7萬(wàn)元/年，碩士約14萬(wàn)元/年。
十四、信息發(fā)布
筆試成績(jī)、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、面試、體檢、擬聘人員名單等相關(guān)信息，均在璧山區(qū)教育委員會(huì)網(wǎng)上發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)查詢。
十五、紀(jì)律要求
嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))，認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。
本簡(jiǎn)章由重慶市璧山區(qū)教育委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系咨詢電話：023-85284502徐老師
點(diǎn)擊下載>>>
