2019年江蘇淮安洪澤區(qū)招聘教師公告【104人】

為適應(yīng)我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展需要，充實教師人才隊伍，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究，并報淮安市人力資源和社會保障局核準，決定面向社會公開招聘教師104名。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號）、《省教育廳、省人力資源和社會保障廳關(guān)于進一步做好全省中小學(xué)校新進教師公開招聘工作的意見》（蘇教規(guī)〔2016〕1號）和市委組織部、市人社局《關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（淮人社發(fā)〔2011〕525號）等文件規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位、崗位、人數(shù)及相關(guān)要求

招聘單位、崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《2019年淮安市洪澤區(qū)公開招聘教師崗位表》（以下簡稱《崗位表》，見附件1）。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。

2.年齡在18周歲以上，35周歲以下（1983年4月23日至2001年4月25日期間出生）,崗位另有要求的從其要求（詳見《崗位表》）。

3.具備國家教育行政部門認可及招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位（含全日制普通高校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，取得國〈境〉外及港澳臺地區(qū)學(xué)歷、學(xué)位證書的人員）、專業(yè)和其他資格條件（詳見《崗位表》），其中：全日制普通高校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2019年7月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書和相關(guān)資格證書，屆時未取得的取消其應(yīng)聘或聘用資格；其他應(yīng)聘人員須于報名截止時間（即2019年4月25日16:00）前取得崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書和相關(guān)資格證書。取得國（境）外及港澳臺地區(qū)學(xué)歷、學(xué)位證書的人員須同時出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認證書。

4.應(yīng)聘人員在招聘崗位要求的學(xué)歷階段或者更高的學(xué)歷階段所學(xué)專業(yè)須為招聘崗位要求的專業(yè)，其中專業(yè)條件按類設(shè)置的，按《2019年淮安市洪澤區(qū)公開招聘教師考試專業(yè)參考目錄》（以下簡稱《目錄》，見附件2）執(zhí)行。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未被《目錄》收入的，須經(jīng)淮安市洪澤區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究認定，如認定該專業(yè)與應(yīng)聘崗位要求的“專業(yè)類別”在《目錄》中所列專業(yè)相近或相似的，即視為符合專業(yè)條件。

5.招聘崗位對教師資格證有要求的，應(yīng)聘人員須取得教師資格證且符合《教師資格條例》第五條的有關(guān)要求，其任教學(xué)科須與招聘崗位學(xué)科一致。

6.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他資格條件（詳見《崗位表》）。

現(xiàn)役軍人、在讀的全日制普通高校非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。

與本單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘本單位負責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位以及與本單位負責(zé)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

應(yīng)聘人員須同時具備上述條件方可報考。

三、招聘程序和辦法

招聘工作按照“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，采取考試、考察相結(jié)合的辦法進行。

（一）報名與資格初審

1.報名與資格初審的方式

本次招聘的報名工作通過網(wǎng)絡(luò)進行，不接受現(xiàn)場報名；應(yīng)聘人員須按要求網(wǎng)上報名、上傳照片、參加資格初審和繳費確認。報名及照片上傳網(wǎng)址：淮安人事考試網(wǎng)http://rsks.hahrss.com/。

報名及照片上傳時間：2019年4月23日9:00-4月25日16∶00。

資格初審時間:2019年4月23日9:00-4月26日12∶00。

繳費時間：2019年4月23日9:00-4月26日16∶00。

2.報名與資格初審注意事項

（1）應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實、準確、完整填寫有關(guān)信息，同時上傳報名者本人近期免冠正面二寸電子證件照（35×45毫米，jpg格式，大小為20Kb以下）。

（2）由洪澤區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進行資格初審，應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息后，24小時后即可登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)使用開通網(wǎng)上支付功能的銀聯(lián)卡網(wǎng)上繳納筆試費用（筆試費100元/人），完成繳費確認的應(yīng)聘人員，方視為報名成功。

（3）應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位進行報名；報名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，報名與考場使用的身份證必須一致；資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報名信息；未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名截止前可以改報符合條件的其他崗位。

（4）報名結(jié)束后，報名成功人數(shù)達不到開考比例的崗位，相應(yīng)核減招聘計劃，直至取消該崗位招聘。報考崗位被取消的已繳費人員，可重新補報其它符合條件的崗位，補報名時間：2019年4月28日09:00—11:00。

（5）應(yīng)聘人員因個人信息填寫不完整、不準確導(dǎo)致資格初審未通過或未按時進行報名確認、上傳照片、繳納筆試費用等導(dǎo)致報名不成功的，均視為報名無效，由應(yīng)聘人員本人承擔責(zé)任；應(yīng)聘人員凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消其考試及聘用資格。

3.網(wǎng)上打印準考證

報名成功的應(yīng)聘人員，須在規(guī)定時間內(nèi)自行到報名網(wǎng)站下載并打印準考證。

時間：2019年5月16日9:00-5月17日16:00

網(wǎng)址：淮安人事考試網(wǎng)（http://rsks.hahrss.com/）

打印中如有問題，請與市人事考試中心聯(lián)系，聯(lián)系電話：0517-83671403、0517-83668563。

（二）筆試

1.筆試內(nèi)容：

筆試內(nèi)容為公共理論和學(xué)科專業(yè)知識。公共理論為教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法規(guī)、課程改革等內(nèi)容。筆試成績總分為100分（其中：公共理論30分，學(xué)科專業(yè)知識70分）,筆試成績50分及以上為合格。筆試不指定輔導(dǎo)用書。

2.筆試時間：2019年5月18日（周六）上午9:00-11:00。

3.筆試地點及要求：詳見《筆試準考證》。應(yīng)聘人員須攜帶準考證和有效期內(nèi)的二代居民身份證按照規(guī)定的時間要求到達考場參加筆試，應(yīng)聘人員遲到30分鐘不得入場。筆試為全程封閉考試，考試期間應(yīng)聘人員不得提前交卷、退場。

4.成績公布：筆試成績在洪澤區(qū)政府網(wǎng)公布。

（三）資格復(fù)審

在應(yīng)聘同崗位筆試成績合格的人員中，按筆試成績從高分到低分順序及崗位實際招聘人數(shù)3倍的比例（末位成績并列的應(yīng)聘者一同進入）確定進入擬參加面試人選，若進入擬參加面試范圍人數(shù)與崗位實際招聘人數(shù)之比不足3倍的，筆試成績合格人員均確定為擬參加面試人選。

進入擬參加面試人選范圍內(nèi)的以及筆試成績排名較前的應(yīng)聘人員，須在筆試成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘部門（單位）通知資格復(fù)審或遞補，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

由洪澤區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組對擬參加面試人選報考資格進行資格復(fù)審。擬參加面試人選應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)如實提供符合報考條件的相關(guān)材料。包括：

1.全日制普通高校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供：

本人有效期內(nèi)二代居民身份證、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表及崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件（已與相關(guān)單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，須提供就業(yè)協(xié)議書原件和畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表復(fù)印件）、教育部學(xué)籍在線驗證報告。

2.其他人員須提供：

本人有效期內(nèi)二代居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、教師資格證書和崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件。

3.其他要求（以下證明材料均須提供原件及復(fù)印件）：

①取得國<境>外或港澳臺地區(qū)學(xué)歷的人員，須同時出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認證書。②在職在編人員須按人事管理權(quán)限提供所在單位及主管部門同意報考證明（見附件3）；在職不在編人員須提供所在單位同意報考證明（見附件3）及人事檔案代理機構(gòu)的檔案托管證明（見附件4）。待業(yè)人員須在規(guī)定時間內(nèi)提供人事檔案代理機構(gòu)的檔案托管證明（見附件4）。委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位和所就讀院校共同出具的同意報考證明。

經(jīng)審查，對不能按上述要求按時提供相關(guān)材料的、資格復(fù)審不合格或明確表示放棄的擬參加面試人員，取消其面試資格，并在應(yīng)聘同崗位筆試成績合格的應(yīng)聘者中按筆試成績從高分到低分順序依次遞補（末位成績并列的應(yīng)聘者一同進入擬參加面試范圍人選）。若通過資格復(fù)審的擬參加面試人數(shù)不足崗位實際招聘人數(shù)3倍的，則通過資格復(fù)審人員全部進入面試環(huán)節(jié)。

被取消面試資格的應(yīng)聘人員如對資格復(fù)審有異議，可在收到通知后3個工作日內(nèi)向洪澤區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組陳述申辯。

通過資格復(fù)審進入面試人員名單在洪澤區(qū)政府網(wǎng)公布，進入面試人員名單公布后不再遞補。

（四）面試

1.面試形式：面試采用專業(yè)化面試方式。

高中體育（單位代碼012，崗位代碼08）、初中音樂（單位代碼013，崗位代碼04）、小學(xué)音樂（單位代碼015，崗位代碼06）、小學(xué)體育（單位代碼015，崗位代碼07）、小學(xué)美術(shù)（單位代碼015，崗位代碼08）、小學(xué)信息技術(shù)（單位代碼015，崗位代碼09）、幼兒園（單位代碼016，崗位代碼01-04）、音樂（單位代碼017，崗位代碼01）、舞蹈（單位代碼017，崗位代碼02）、旅游管理專業(yè)（單位代碼017，崗位代碼03）、汽車運用與維修專業(yè)（單位代碼017，崗位代碼04）教師崗位面試采用專業(yè)化說課和技能考核相結(jié)合的方式；其他教師崗位面試采用專業(yè)化說課的方式。

技能考核內(nèi)容在面試前另行通知。

2.面試順序：應(yīng)聘人員抽簽決定面試順序。

3.面試成績：專業(yè)化說課和技能考核總分均為100分，60分及以上為合格。面試成績當場通知應(yīng)聘人員。

4.面試時間、地點和要求：詳見《面試通知書》，面試人員領(lǐng)取《面試通知書》時，須繳納面試費100元/人。

總成績計算和公布：

成績計算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入。包含技能考核方式的教師崗位，總成績=筆試成績×30%+專業(yè)化說課成績×30%+技能考核成績×40%；其他教師崗位，總成績=筆試成績×50%+專業(yè)化說課成績×50%�？偝煽儯ê�筆試、面試成績）在洪澤區(qū)政府網(wǎng)公布。

（五）體檢與考察

在應(yīng)聘同崗位面試（及技能考核）成績合格的人員中，按應(yīng)聘人員總成績從高分到低分的順序以及崗位實際招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢環(huán)節(jié)人員（總成績相同的，取面試成績高者；面試成績?nèi)韵嗤�的〈有技能考核的崗位取技能考核成績高者〉，組織答辯，取答辯成績高者。下同）。

體檢工作由洪澤區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《江蘇省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》及蘇教人〔2010〕14號文件執(zhí)行。

體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

由洪澤區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組對體檢合格人員組織考察。考察參照省委組織部等3部門《關(guān)于進一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》和《2018年淮安市市屬及部分縣區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報考指南》執(zhí)行。

因應(yīng)聘人員個人原因或體檢、考察不合格等出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同崗位面試成績（及技能考核）合格的人員中按照總成績從高分到低分順序依次遞補。

（六）公示

體檢、考察均合格人員確定為擬聘用人員，并在淮安市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、洪澤區(qū)政府網(wǎng)等網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期滿無異議，或雖有異議但不影響聘用的，按事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。

擬聘人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負責(zé)處理，因擬聘人員個人原因逾期沒有報到的或逾期未辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理，取消其聘用資格。

在公示與聘用審批階段，擬聘人員公示結(jié)果影響聘用或應(yīng)聘人員明確放棄聘用等出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同崗位面試成績（及技能考核）合格的人員中，按照總成績從高分到低分順序一次性遞補，聘用審批或備案后不再遞補。

四、聘用與相關(guān)待遇

應(yīng)聘下列崗位人員（單位代碼015，崗位代碼01-05、07；單位代碼016，崗位代碼01-04）由洪澤區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織，按照同崗位應(yīng)聘人員總成績從高分到低分的順序，依次進行自主選崗。

聘用審批備案后，招聘單位與被聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，自主約定服務(wù)年限等事項，被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)帶相關(guān)材料與招聘單位簽訂聘用合同。被聘用人員試用期為6個月（初次就業(yè)人員試用期為12個月）。試用期滿進行考核，考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，不合格的解除聘用關(guān)系，個人自主擇業(yè)。按所報崗位要求，應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)取得教師資格證書，屆時未取得的解除其聘用合同，個人自主擇業(yè)。

被聘用人員待遇按洪澤區(qū)事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、信息公開與咨詢

（一）應(yīng)聘人員對報考崗位的專業(yè)、學(xué)歷、資格條件等相關(guān)問題需要咨詢時，請撥打以下電話咨詢：

淮安市洪澤區(qū)教育體育局：0517-87230383

江蘇省洪澤中學(xué)：0517-87265402

淮安市洪澤湖高級中學(xué)：0517-80926038

江蘇省洪澤中等專業(yè)學(xué)校：0517-87298803

報名咨詢時間：上午8:30-11:45，下午14:00-17:30。

（二）招聘工作相關(guān)信息可登錄以下網(wǎng)站查詢：

淮安市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.huaian.gov.cn）

洪澤區(qū)政府網(wǎng)（http://www.hongze.gov.cn）

六、紀律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受有關(guān)部門和社會各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督電話：

淮安市洪澤區(qū)紀委監(jiān)委第九派駐紀檢監(jiān)察組：0517—87230385

淮安市洪澤區(qū)人力資源和社會保障局：0517—87211901

七、特別提示

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的假借教師招聘考試命題組、考試教材編委會、管理部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)公開招聘教師考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

本公告由淮安市洪澤區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。

》》》點擊下載附件1-4.zip

附件1-2019年淮安市洪澤區(qū)公開招聘教師崗位表.xls

附件2-2019年淮安市洪澤區(qū)公開招聘教師考試專業(yè)參考目錄.xls

附件3-同意報考證明.doc

附件4-檔案托管證明.doc

淮安市洪澤區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2019年4月11日