2019安徽安慶懷寧中學(xué)面向高校招聘新任教師公告【7人】

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))的規(guī)定，現(xiàn)就安徽省懷寧中學(xué)2019年度面向高校招聘新任教師工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持面向社會(huì)，公開招聘;

堅(jiān)持考試考察，擇優(yōu)聘用;

堅(jiān)持統(tǒng)一組織，分級(jí)負(fù)責(zé)。

二、招聘計(jì)劃

安徽省懷寧中學(xué)2019年度面向高校公開招聘新任教師7名。公告及招聘崗位信息4月16日起同時(shí)在安慶市人力資源和社會(huì)保障局、懷寧縣人力資源和社會(huì)保障局、懷寧縣教育局、安徽師范大學(xué)研究生院等網(wǎng)站發(fā)布。

三、招聘條件

招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷普通高校應(yīng)屆研究生(碩士)及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)不良行為記錄;

(三)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)崗位所需的其他條件：

1、年齡：30周歲以下，為1988年4月25日(含)以后出生;

2、學(xué)歷：2019年普通高校應(yīng)屆研究生(碩士)及以上;

3、報(bào)考人員須在2019年7月31日前取得研究生(碩士)學(xué)歷、學(xué)位證書和對(duì)應(yīng)學(xué)科的高中教師資格證。

(六)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、在讀的普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3、現(xiàn)役軍人;

4、經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;

5、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6、法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘計(jì)劃崗位信息(附件)

五、招聘方式和程序

此次面向高校公開招聘工作在懷寧縣2019年教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由招聘工作組負(fù)責(zé)組織實(shí)施，按照發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、面試(試教)、簽訂就業(yè)意向協(xié)議書、考察、體檢和公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間

自2019年4月25日上午9點(diǎn)起至4月29日24點(diǎn)整止。

2.報(bào)名方式及要求

(1)報(bào)名方式：本次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，報(bào)名郵箱chqijin6870@163.com。

(2)報(bào)名要求：

報(bào)名者須將報(bào)名材料整理成電子檔(掃描件)發(fā)送至指定郵箱，文件大小不能超過(guò)20M，壓縮文件名稱應(yīng)為：應(yīng)聘學(xué)科+姓名+畢業(yè)學(xué)校，如“數(shù)學(xué)張三安徽師范大學(xué)”。并在郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘學(xué)科+姓名+畢業(yè)學(xué)校。

報(bào)名材料包括：《安徽省懷寧中學(xué)2019年度面向高校公開招聘新任教師報(bào)名表》(附件1，須粘貼近期免冠半身2寸照片)、身份證、學(xué)生證、學(xué)歷、學(xué)位證(或高校出具的能按時(shí)畢業(yè)的有效證明)、教師資格證(屬已具備教師資格認(rèn)定條件且參加2019年春季教師資格認(rèn)定在2019年7月底前可取得教師資格證書的人員，可憑市、縣(市、區(qū))教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的包含姓名、身份證號(hào)碼及教師資格證書號(hào)碼的書面證明辦理報(bào)考資格復(fù)審)、個(gè)人簡(jiǎn)歷、高校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、經(jīng)教務(wù)部門驗(yàn)證的大學(xué)就讀期間各科成績(jī)表、各類能證明個(gè)人能力的證書資料、近期全身生活彩照等。

報(bào)考人員務(wù)必認(rèn)真填寫個(gè)人有效的聯(lián)系方式，以便及時(shí)通知有關(guān)考務(wù)信息，對(duì)因聯(lián)系方式填寫錯(cuò)誤或通訊不暢通導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系而影響招聘的，視為自動(dòng)放棄。

3.資格審查

資格初審由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)按崗位條件規(guī)定進(jìn)行。資格審查工作貫穿公開招聘工作全過(guò)程。報(bào)考人員須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息，凡弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

初審?fù)ㄟ^(guò)人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，提交網(wǎng)絡(luò)報(bào)名材料對(duì)應(yīng)的原件及復(fù)印件。同時(shí)簽訂誠(chéng)信承諾書，承諾提交的信息和提供的有關(guān)材料真實(shí)有效。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求等事宜在懷寧縣教育局網(wǎng)站提前公告。

通過(guò)資格復(fù)審的報(bào)考人員，進(jìn)入面試，報(bào)考同一學(xué)科人數(shù)與該崗位招聘數(shù)的比例高于1:1方可開考，不足規(guī)定開考比例的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

(二)面試

1.面試方式：報(bào)考人員經(jīng)招聘工作組資格復(fù)審合格后在指定時(shí)間參加試教，試教方式為上課(無(wú)生上課)。

2.試教成績(jī)：滿分100分，試教最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，試教成績(jī)計(jì)算時(shí)四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。實(shí)際進(jìn)入試教人員少于或等于崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的，考生試教成績(jī)須達(dá)到70分及以上，方可進(jìn)入考察、體檢程序。

3.試教內(nèi)容：主要考察報(bào)考人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。上課教材內(nèi)容為高一年級(jí)上學(xué)期教材(詳見附件2《安徽省懷寧中學(xué)2019年度面向高校公開招聘新任教師試講教材一覽表》)。教材由招聘學(xué)校提供。

4.試教時(shí)間、地點(diǎn)：具體安排另行通知。

5.試教程序：

考生上課順序現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定。每位考生上課時(shí)間為20分鐘。每個(gè)學(xué)科由評(píng)委分別準(zhǔn)備3個(gè)課題，每學(xué)科由第一個(gè)備課考生當(dāng)場(chǎng)抽取一個(gè)課題，課題確定后，作為本學(xué)科本次試教唯一題本。各考生備課時(shí)間為40分鐘。第一號(hào)考生在工作人員的引導(dǎo)下進(jìn)入備課室備課。20分鐘后，第二號(hào)考生在工作人員引導(dǎo)下進(jìn)入備課室備課。以后每隔20分鐘按抽簽號(hào)順序送一個(gè)考生進(jìn)行備課;第一號(hào)考生備課滿40分鐘，由工作人員引導(dǎo)進(jìn)入試教教室進(jìn)行上課，以后每隔20分鐘送一個(gè)考生到試教教室進(jìn)行上課，以此類推。

(三)簽訂就業(yè)意向協(xié)議書

根據(jù)試教成績(jī)和實(shí)際招聘崗位數(shù)，從高分到低分，按1：1比例等額確定簽訂意向性協(xié)議人員名單，并簽訂就業(yè)意向協(xié)議書。若出現(xiàn)試教成績(jī)相同又超出招聘計(jì)劃數(shù)，則加試(試教)予以確定，加試有關(guān)事項(xiàng)另行通知(遞補(bǔ)程序如遇成績(jī)并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。

(四)考察體檢

簽訂就業(yè)意向協(xié)議書的人員在取得畢業(yè)證、學(xué)位證書和對(duì)應(yīng)學(xué)科高中教師資格證后于2019年7月31日前提交畢業(yè)證書、學(xué)位證書、任教學(xué)科教師資格證原件至懷寧縣教育局審核，逾期或提交材料與招聘崗位要求不相符者取消考察體檢資格。由此造成的缺額以及審核后自行放棄的，從同崗位試教人員中依次等額遞補(bǔ)。

考察工作重點(diǎn)對(duì)報(bào)考人員思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面情況進(jìn)行考察，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料，考察工作中要對(duì)考生報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)查。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號(hào))執(zhí)行。體檢及復(fù)檢費(fèi)用自理�？疾�、體檢具體事項(xiàng)另行通知。

對(duì)在考察、體檢階段出現(xiàn)不合格或自動(dòng)放棄資格等情況產(chǎn)生空缺名額時(shí)，按所報(bào)崗位考生試教成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

(五)公示聘用

對(duì)考察、體檢均合格的擬聘用人員名單，在懷寧縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、懷寧縣教育網(wǎng)等網(wǎng)站公示7天。

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由縣教育局將擬聘人員相關(guān)材料報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。

擬聘用人員自接到通知之日起7天內(nèi)到用人學(xué)校報(bào)到，用人學(xué)校與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確定人事關(guān)系,辦理列編、工資審核、社會(huì)保險(xiǎn)等手續(xù)。逾期按照自動(dòng)放棄處理。

六、相關(guān)要求

本次招聘工作在懷寧縣2019年教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由縣教育局、人社局、編辦及懷寧中學(xué)共同成立招聘工作組負(fù)責(zé)組織實(shí)施，同時(shí)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾監(jiān)督。

本公告由懷寧縣2019年教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：懷寧中學(xué)0556-462801018133039299(程老師)

懷寧縣教育局0556-4611408(人事科)

懷寧縣人社局0556-4611165(事業(yè)單位人事管理股)

監(jiān)督電話：縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察組0556-4611410

附件下載>>>

2019年度安徽省懷寧中學(xué)面向高校公開招聘新任教師報(bào)名表.doc

2019年度安徽省懷寧中學(xué)面向高校公開招聘新任教師試講教材一覽表.doc

2019年度懷寧中學(xué)面向高校公開招聘新任教師崗位表.doc

懷寧縣2019年教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2019年4月16日