2019江西宜春市事業(yè)單位招聘教師崗公告【5人】

根據(jù)《江西省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》和《宜春市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》，經(jīng)宜春市政府同意，樟樹市、靖安縣、奉新縣、高安市、上高縣、宜豐縣、銅鼓縣、萬載縣及豐城市環(huán)境保護局下屬事業(yè)單位面向社會公開招聘597名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)公開招聘事項公告如下：

一、基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、具有履行崗位職責相適應的專業(yè)或技能條件;

5、適應職位要求的身體條件;

6、符合公開招聘職位所需要的其他條件。

二、公開招聘單位、公開招聘職位及資格條件

1、公開招聘對象為符合招聘職位條件的2019年7月31日及以前畢業(yè)的應(歷)屆畢業(yè)生。

2、部分招聘職位限制戶籍的是指本次公開招聘報名截止時間之前為職位設(shè)置所要求的戶籍。職位表中規(guī)定的縣(市、區(qū))生源是指在該縣(市、區(qū))參加高考的考生或該縣(市、區(qū))內(nèi)全日制普通高校統(tǒng)招畢業(yè)生。

3、公開招聘單位職位及資格條件詳見宜春市2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表。

4、職位中注明“限退役大學生士兵報考”的職位，報考人員須符合此條規(guī)定方能報考。退役大學生士兵須同時滿足以下條件:

(1)經(jīng)普通高等學校招生全國統(tǒng)一考試錄取的全日制公辦、民辦普通高等學校本、�？�(高職)畢業(yè)生(含單獨招生、保送生)，且已取得相應普通高等學校畢業(yè)證書和學歷證書;

(2)畢業(yè)后從江西省應征入伍服役期滿并退出現(xiàn)役(含在校大學生應征入伍，退役后完成學業(yè)的人員)。;

(3)符合招聘崗位條件;

(4)通過定向招聘考試或地方優(yōu)待政策聘用到事業(yè)單位,或已錄聘用在我省各級各類機關(guān)事業(yè)單位的退役大學畢業(yè)生士兵，不得再次報考本次招聘中“限退役大學生士兵報考”的職位。

三、報名時間、方式及資格審查

(一)報名時間：2019年5月20日8:30至2019年5月24日17:00;繳費時間：2019年5月20日8:30至2019年5月25日17:00;

公布達不到開考比例被取消職位時間：2019年5月26日10:30;

因職位被取消的考生網(wǎng)上改報時間：2019年5月27日8:30至17:00;考生網(wǎng)上自行打印筆試準考證時間：2019年5月31日8:30開始。

(二)報名方式：本次事業(yè)單位公開招聘考試報名采用網(wǎng)上報名方式進行。報名網(wǎng)址：江西人事考試網(wǎng)(http://www.jxpta.com)、宜春人事考試網(wǎng)(http://0795.jxpta.com)。每位報考者僅限報考一個職位。報考者須在網(wǎng)上繳納考試筆試費用后方能確定報名有效。

下列人員不得報考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的;

2、曾被開除公職的;

3、涉嫌違法違紀正在接受紀檢監(jiān)察機關(guān)或者司法機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

4、受黨紀、政紀處分未滿處分期限的;

5、現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務員及參照公務員管理機關(guān)(單位)工作人員、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;

6、在各級公務員及事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為的人員;

7、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的。

本次報考實行誠信報考制度，網(wǎng)上報名時只進行電子照片(近一年清晰正面照)審核，不進行資格審查，筆試后將對入闈考生進行資格審查。報考者應仔細閱讀本公告公布的公開招聘職位資格條件，參照普通高校研究生、本科、高等職業(yè)教育(專科)、全省技工院校高級工專業(yè)目錄，選報符合條件的職位�？忌鷮�業(yè)應與崗位要求專業(yè)一致;目錄中沒有的專業(yè)，符合職位需求及專業(yè)分類原則的，可咨詢各縣(市、區(qū))人社局，由各縣(市、區(qū))人社局報市人社局同意后，方可報考。面試前將進行資格審查，不符合條件的將被取消考試或聘用資格�？忌鷳�提供真實、準確的個人信息、證明、證件等相關(guān)資料，如因弄虛作假被取消考試或聘用資格及因提供不準確信息造成無法與考生聯(lián)系而影響考試或聘用的，后果由考生自己承擔�？忌鷳�遵守事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定和政策，認真履行各項義務，保證遵守考試紀律，服從考試安排，不舞弊，不協(xié)助他人舞弊。

(三)資格審查：筆試結(jié)束后，各縣(市、區(qū))人社局對入闈考生進行現(xiàn)場資格審查�？忌�現(xiàn)場資格審查通過后，現(xiàn)場領(lǐng)取面試準考證。資格審查時間、地點另行通知。考生因資格審查不合格的，按筆試成績從高分至低分依次遞補一次(按照空額人數(shù)與遞補人數(shù)相應的比例：崗位空額小于等于4人的按1:2、崗位空額大于4人的按1:1.5)，從該崗位所有未入闈人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定資格審查的遞補人員，進行遞補資格審查。資格審查貫穿整個公開招考工作的全過程。凡發(fā)現(xiàn)與公告范圍和條件不符的、或弄虛作假的、或提供虛假證明的隨時取消其聘用資格。對考生在考試過程中作弊、偽造涂改證件(證明)或以其他不正當手段獲取應聘資格、考生聘用審批后放棄報到等不誠信行為的，記入考生誠信檔案、通報其所在單位，三年內(nèi)不得參加市、縣、鄉(xiāng)事業(yè)單位招聘考試。對觸犯刑律的，交由司法機關(guān)依法處理。

四、筆試和面試

本次事業(yè)單位公開招聘工作人員考試形式如下：

本次公開招聘所有職位采取筆試+結(jié)構(gòu)化面試的形式。筆試和面試由市人力資源和社會保障局組織實施，邀請紀檢監(jiān)察部門對公開招聘實行全過程監(jiān)督。報考人數(shù)與擬公開招聘名額之比3:1以上(含等額)方能進行筆試。對報考人數(shù)不足的職位，取消該職位，報考該取消職位的考生進行網(wǎng)上改報。

實行結(jié)構(gòu)化面試的崗位，公開招聘職位數(shù)為4個及以下的，按公開招聘職位與面試人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定進入面試;公開招聘職位數(shù)為5個的，面試人數(shù)從高分到低分按12人確定;公開招聘職位數(shù)為6個及以上的，按公開招聘職位數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定進入面試。確定入闈結(jié)構(gòu)化面試人員時，如遇末位同分情況，一并入闈面試。

(一)筆試

1、筆試時間定于2019年6月中上旬，具體時間另行公告。

2、筆試地點：見《筆試準考證》。

3、筆試內(nèi)容：筆試分綜合基礎(chǔ)知識和應用文寫作兩門，分值為100分，其中綜合基礎(chǔ)知識60分，應用文寫作40分。綜合基礎(chǔ)知識的主要內(nèi)容為政治理論、時事、法律基礎(chǔ)知識、經(jīng)濟管理、科技常識和人文地理等。

4、筆試合格分數(shù)線(即考生按筆試成績可進入下一環(huán)節(jié)的最低分數(shù)線)：《綜合基礎(chǔ)知識》統(tǒng)一最低合格分數(shù)線，不得低于50分。筆試成績低于筆試合格分數(shù)線的為筆試不合格，取消入闈面試資格。

本次筆試采取閉卷形式，不指定教材，主觀題、客觀題搭配。考生憑身份證和準考證進入考場，應考時須攜帶橡皮擦、黑色字跡鋼筆或簽字筆，不得攜帶計算器。筆試后按照有關(guān)規(guī)定，所有考生試卷將做雷同試卷分析，凡是雷同試卷一律取消筆試成績。

(二)結(jié)構(gòu)化面試

1、時間和地點：另行通知。

2、面試內(nèi)容：面試采用百分制，主要考察應聘對象的邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、分析解決實際問題的能力等。

(三)計分方法

本次招聘所有職位筆試占50%，面試占50%。

五、體檢、考核和公示

(一)根據(jù)考生考試總成績，從高分到低分，按公開招聘人數(shù)1:1比例確定參加體檢的對象，結(jié)構(gòu)化面試成績須達到及格分60分以上方可作為體檢的對象。考生考試總成績相同者，按面試分數(shù)的高低確定體檢對象。

(二)體檢合格后，由縣(市、區(qū))人力資源和社會保障局組織考核。

(三)結(jié)構(gòu)化面試完畢進入體檢程序的考生出現(xiàn)自動放棄體檢的，其公開招聘職位可依考試總分數(shù)高低遞補一次。體檢、考核合格的考生自動放棄的，其公開招聘職位不予遞補。

(四)在考試主管機關(guān)指定的衛(wèi)生機構(gòu)體檢，體檢標準參照人事部、衛(wèi)生部《公務員體檢通用標準》執(zhí)行，體檢費用自理。

(五)考核由招聘單位參照《國家公務員局關(guān)于做好公務員錄用考察工作的通知》、《江西省國家公務員錄用考核實施細則》和相關(guān)程序負責組織，主管部門進行指導和監(jiān)督。對體檢合格的考生，由用人單位按照有關(guān)規(guī)定和程序完成，主要考核考生的政治思想、道德品質(zhì)、工作能力等方面情況�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格。由此產(chǎn)生的崗位空額，不予遞補。

(六)對擬聘用人選在適當范圍進行7個工作日公示。

六、聘用

經(jīng)體檢、考核合格、公示無異議后辦理相關(guān)聘用手續(xù)，對縣(市、區(qū))及鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位，正式辦理聘用手續(xù)后，5年內(nèi)不得調(diào)離。

七、其他事項

(一)現(xiàn)場資格審查時，考生須攜帶本人相關(guān)證明材料：

1、本人身份證，國家承認的畢業(yè)證書，學位證書、專業(yè)技術(shù)職務資格證書、執(zhí)業(yè)資格證(注冊證)書等，以上證件均需原件，并提交1套復印件。

2、屬事業(yè)單位的在編在崗人員報考，須持本單位開具的蓋有行政公章的同意報考證明。

3、留學回國人員報考的，要出具教育部門的學歷認證材料和我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。學歷認證由教育部留學服務中心負責。報考人員可上網(wǎng)(http://www.cscse.edu.cn)查詢認證的有關(guān)要求和程序。

4、用人單位要求提交的工作經(jīng)歷證明須提交原單位出具的工作經(jīng)歷證明及原單位工資發(fā)放表。工作經(jīng)歷的計算截止時間為2019年9月。全日制國家統(tǒng)招畢業(yè)生在校期間的兼職、實習和社會實踐經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷。

5、用人單位要求提交的其他證明材料。

(二)宜春人事考試網(wǎng)(http://0795.jxpta.com)為本次公開招聘指定的信息發(fā)布網(wǎng)站，請應聘人員及時關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的筆試、面試等相關(guān)公開招聘信息。

(三)按照省發(fā)改委、省財政廳贛發(fā)改收費字[2011]2672號文件規(guī)定的收費標準，筆試費用(兩個科目，每人共100元，網(wǎng)上繳納)。

(四)咨詢電話：0795-12333，監(jiān)督電話：0795-3272598。

(五)本公告由宜春市人力資源和社會保障局負責解釋。

附件下載>>>

《宜春市事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》.xls

普通高校研究生、本科、高等職業(yè)教育（�？疲�、全省技工院校高級工專業(yè)目錄.zip

宜春市人力資源和社會保障局

2019年5月6日