2019河南周口市沈丘縣招聘縣城高中教師【30人】
舉辦院校：河南大學
舉辦場地：金明校區(qū)綜合教學樓5105教室
聯(lián)系人：老師
聯(lián)系電話：0394-5105606
宣講說明報名時間：6月1-2日
筆試時間：詳見準考證
報名地點：河南大學金明校區(qū)綜合教學樓5105教室
筆試：金明校區(qū)綜合教學樓1202教室。
面試：金明校區(qū)綜合教學樓5507、6303、6501、6504教室
為進一步加強教師隊伍建設，引導和鼓勵高校畢業(yè)生從事教育事業(yè)，根據中共河南省委組織部、河南省人力資源和社會保障廳《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社[2015]55號）、《關于加強和改進我省貧困縣事業(yè)單位公開招聘工作的實施意見》（豫人社[2017]75號）、周口市委組織部、市人社局、市編辦、市財政局《關于事業(yè)單位新進人員實行公開招聘工作的實施意見》（周人[2008]11號）文件精神，結合我縣實際，現(xiàn)提出如下實施方案。
一、指導思想
以黨的十九大提出的“要努力辦好人民滿意的教育”精神為指導，堅持教育為人民服務的宗旨，以建設高素質教師隊伍，促進畢業(yè)生就業(yè)為目標，通過招聘高校畢業(yè)生到基層任教、引導和鼓勵畢業(yè)生從事教育工作，進一步優(yōu)化教師隊伍結構，提高教學水平和效益。
二、招聘對象
全日制普通高等院校研究生（師范類本科起點）、全日制師范大學本科畢業(yè)生，具有高中教師資格證，教師資格證專業(yè)或學歷專業(yè)與所報學科相符；
三、招聘計劃
計劃招聘30名：
語文3人
數學3人
英語6人
物理4人
化學6人
生物3人
政治2人
歷史1人
地理2人
四、招聘條件
（一）應聘人員必須具備的基本條件：
1、政治素質好，熱愛社會主義祖國，擁護黨的方針、政策，熱愛教育事業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責任感，為人師表，品行端正，遵紀守法，未受過任何紀律處分；
2、年齡：1984年5月1日以后出生；
3、身體健康，五官端正，符合《河南省申請教師資格人員體檢標準及辦法（試行）》規(guī)定要求；
4、崗位所需的專業(yè)知識和其他條件。
（二）有下列情形之一者不得報名應聘:
1、曾因犯罪受過刑事處罰的；
2、尚未解除黨紀、政紀處分，或正在接受紀律審查的；
3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的；
4、已取得沈丘“特崗教師”資格，服務期限不滿的；
5、其他不適宜擔任教師崗位的。
五、招聘程序
（一）發(fā)布信息
本次招聘的原則、范圍對象、崗位、條件、計劃等公告信息均通過沈丘縣教體局網站、縣電視臺、河南大學校園發(fā)布。
（二）公開報名
報名采取現(xiàn)場報名的形式，報名時間：6月1日-2日
報名：金明校區(qū)綜合教學樓5105教室
筆試：金明校區(qū)綜合教學樓1202教室。
面試：金明校區(qū)綜合教學樓5507、6303、6501、6504教室
（三）資格審查
資格審查由縣教體局、人社局、編辦抽調人員共同負責。
1、應往屆畢業(yè)生：戶口本、身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報到證、教師資格證（以上證件原件及復印件）；
2、在職人員：戶口本、身份證、畢業(yè)證、單位同意報考證明、教師資格證（以上證件原件及復印件）；
3、每個報名人員只能選報一個崗位，地理、物理學科報名人數與擬聘用人數達到須達到2：1，其他學科須達到3：1，達不到相應比例的核減擬招聘人數，核減后仍達不到比例的，該崗位不再招聘。
4、發(fā)放準考證。經資格審查合格的考生，發(fā)放筆試準考證。
（四）考試
1、筆試
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分、以閉卷方式進行。時間和地點見筆試準考證；
筆試內容為：教師職業(yè)道德、教育法律法規(guī)、教育學、心理學、常規(guī)教學與教學實踐、新教育理念與新課改知識，滿分為100分；
按照國家和省有關規(guī)定，對服務期滿考核合格且目前在崗的大學生村干部和退役大學生士兵，筆試原始分加10分，符合多個條件的，筆試成績最多加10分。報名時須提供有關證書原件和復印件一份，由縣招教領導小組統(tǒng)一審核并于筆試前公示，逾期不提交相關資料的，不享受加分待遇。
本次考試不指定、不印發(fā)任何復習資料，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。
2、面試
確定面試人員。按照筆試成績從高分到低分的順序，分學科崗位按1:2的比例依次確定面試人選，最后一名成績并列的均進入面試；
面試時間及地點。根據筆試成績，教體局人事股以電話形式通知面試人員，并在教育體育局、人社局政務公開欄予以公示。（考生應保持通訊方式的暢通，在考試招聘過程中，凡改變通信方式或經工作人員聯(lián)系不上者，視為自動棄權。）面試時間、地點以面試通知書為準，逾期不報到者，視為自動放棄面試資格；
面試內容：現(xiàn)行高中一、二年級教材。
面試采取試講的方式進行，用隨機抽題的辦法，確定試講內容，每人試講時間不超過10分鐘，面試滿分為100分，面試成績當場公布。
3、總成績
考試總成績=（筆試成績+加分）×40%+面試成績×60%。
（五）體檢
根據考試總成績，按擬招聘崗位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，成績并列的，取筆試成績高的參加體檢。因體檢不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺，按總成績從高到低依次遞補，最后一名成績并列者以筆試成績?yōu)橹鳌?/P>
體檢項目和標準參照《河南省申請教師資格人員檢驗標準及辦法（試行）》（豫教資辦[2010]8號）等有關規(guī)定執(zhí)行。體檢合格人員確定為考察對象。
（六）考察
對體檢合格人員進行思想政治表現(xiàn)、道德品質考察，并對檔案材料進行審核。凡有違法違紀記錄、檔案材料造假或不齊全、未在規(guī)定時間內按要求提交檔案資料、以及其他不符合招聘條件的人員，取消聘用資格。
（七）聘用
1、根據考試總成績和體檢、考察情況擬定聘用人選，報招聘領導組審定后公布擬聘用人員名單。擬聘人員名單分別在縣教體局、縣人社局和縣行政服務中心公示，公示期為7個工作日。
3、初次就業(yè)人員試用期12個月。簽訂聘用合同，納入事業(yè)編制，工資福利由縣財政全額供給，試用期滿后由用人單位考核，合格者按時辦理轉正定級手續(xù)，不合格者取消聘用資格。
六、分配原則
1、招聘教師分配到縣城高中。
2、擬聘用人員與教體局、選崗單位簽訂三方就業(yè)協(xié)議，要求必須在選崗單位服務三年以上，三年內不得調動。
七、紀律要求
對應聘人員的資格審查貫穿招聘全程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問題，將取消應聘資格。
教師招聘工作要嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定，接受有關部門和社會的監(jiān)督，招聘工作實行責任制，明確任務，責任到人，落實到位，嚴禁在招聘工作中循私舞弊，弄虛作假。對違反規(guī)定的人員，一經查實，將按有關規(guī)定嚴肅處理，紀委、監(jiān)委部門對這項工作全程監(jiān)督，確保招聘工作順利開展。
咨詢電話：0394-5105606
監(jiān)督電話：0394-5201234
沈丘縣公開招聘教師領導組
2019年5月23日
