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2019河南平頂山郟縣招聘初中教師公告【197人】

時間:2019-05-29 15:01:24 點擊:

2019河南平頂山郟縣招聘初中教師公告【197人】

為加強我縣教育系統師資隊伍建設,適應教育倍增工程對教師的需求,根據《事業(yè)單位人事管理條例》第652號、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》等文件精神,結合我縣實際情況,經縣政府研究決定,面向社會公開招聘初中教師197名(具體崗位設置見附件),F制定如下招聘方案:

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞倪x人標準,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則和“有計劃、有編制、有崗位”的要求,采取考試與考核相結合的辦法,嚴格按照有關程序,面向社會公開招聘。

二、招聘對象和條件

(一)招聘對象

1.全日制普通院校本科及以上學歷畢業(yè)生。

2.2019年畢業(yè)的全日制普通院校本科畢業(yè)生。

(二)報考人員資格條件

1.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨的領導,遵紀守法,熱愛教育事業(yè);

2.具有現代教育理念,品德高尚,能勝任教育教學工作;

3.具有初中及以上教師資格證(2019年應屆畢業(yè)生可持學校出具的教師資格證明,并于2019年7月31日前取得初中以上教師資格證);

4.所持教師資格證學科與報考崗位一致;

5.未就業(yè)畢業(yè)生年齡在30歲以下(1989年1月1日以后出生),全日制碩士研究生以上學歷人員可放寬到33歲以下(1986年1月1日以后出生);

6.身心健康,符合《河南省教師資格申請人員體檢標準》所規(guī)定的條件。

(三)有下列情形之一者不得報考:

1.曾受到刑事處罰、勞動教養(yǎng)的;

2.曾被開除學籍的;

3.涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的;

4.曾因提交虛假材料,被記入招聘(錄)工作不良行為紀錄的;

5.我縣服務期內特崗教師或已在我縣教育系統入編教師;

6.有其他不符合應聘資格條件的。

三、招聘工作程序

(一)發(fā)布信息

在郟縣人民政府網站(www.jiaxian.gov.cn)發(fā)布招聘簡章及招聘工作相關事宜。

(二)報名

報名實行現場報名。

報名時間自2019年6月11日至6月15日,報名地點在縣人力資源和社會保障局。

報名時畢業(yè)生需攜帶有效身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證、就業(yè)報到證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》原件及復印件各1份,填寫《報名登記表》;2019年應屆畢業(yè)生需帶有效身份證、大學期間成績單(由院校教務部門提供并加蓋公章)、《教育部學籍在線驗證報告》、院校相關部門提供的教師資格證的信息證明(教師資格證必須于2019年7月31日前取得)等相關證件和資料,填寫《報名登記表》。然后進行信息圖像采集。

報考人員報考時只能選擇1個崗位,各擬聘用崗位人數與報名人數的比例不低于1:2,達不到比例要求的,相應核減擬聘用崗位人數,核減計劃調整到相似或相近的其它專業(yè)。

報名資格審查合格者,持本人身份證到縣人力資源和社會保障局領取準考證。

(三)資格審查

資格審查貫穿于公開招聘的全過程?忌峤坏男畔⒑吞峁┑挠嘘P材料必須真實有效,考生需仔細核對報考信息,如提供虛假報名信息,一經發(fā)現,取消考試聘用資格,并記入招聘(錄)工作不良行為記錄。

(四)考試

本次考試,包括筆試和面試,考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。所有成績計算均精確到小數點后2位,第3位按四舍五入計入成績。

本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

1.筆試

采取統一命題、統一組織、閉卷考試的方式進行。

筆試滿分為100分。筆試內容為:教育公共基礎(教育學、心理學、教育法律法規(guī)、教學教法、新課改理論知識、師德與個人修養(yǎng)等從事教師職業(yè)應具備的基本知識)。

2.面試

按照筆試成績分學科由高分到低分按照1:2的比例確定面試人選。

面試采用答辯的形式進行,主要考察應聘者儀表舉止、教師基本素養(yǎng)、學科知識、語言表達能力、綜合分析能力等。面試時間為10分鐘,滿分為100分。面試時間、地點將在郟縣人民政府網站上另行通知。

(五)體檢和考核

根據考試總成績(總成績并列的以面試成績高者優(yōu)先聘用),分學科由高分到低分等額確定參加體檢人員。體檢按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準》規(guī)定執(zhí)行,體檢費用自理。體檢人員名單和體檢時間在郟縣人民政府網站發(fā)布。

體檢合格者確定為考核對象?己藢ο筇峤粰n案、有效身份證、教師資格證、畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證等相關證件原件參加考核。

(六)遞補

體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的,可在同崗位應聘人員中,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

考察階段因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補,因自愿放棄出現招聘崗位缺額的可以遞補。

(七)公示

對擬招聘人員,經郟縣2019年公開招聘初中教師工作領導小組審定后,在郟縣人民政府網站上公示7天,接受社會監(jiān)督。

四、待遇及聘用

本次公開招聘的教師為全供事業(yè)編制專業(yè)技術人員?己撕细袢藛T確定為擬聘用人員,按公開招聘有關規(guī)定辦理相關手續(xù)。新聘用人員實行試用期制度,試用期一年。試用期滿考核不合格者,取消其聘用資格。

新聘人員在郟縣教育系統服務期不少于三年(含試用期一年)。服務期內,不得調出郟縣教育系統。三年服務期滿后若需調出,須經縣編委會研究批準。

五、信息發(fā)布與政策咨詢

郟縣人民政府網站為此次招聘教師工作指定的工作網站。本次面向社會公開招聘教師的相關信息,均通過該網站進行發(fā)布。咨詢電話:人社局0375--5161176,教體局0375--5577001。

六、組織領導與紀律要求

此次公開招聘教師,政策性強、涉及面廣、社會影響大。為確保公開招聘工作的順利進行,縣政府決定成立郟縣2019年公開招聘初中教師工作領導小組,領導小組負責招聘工作的組織實施。成員名單如下:

組長:王景育(縣長)

常務副組長:文曉凡(縣委常委、副縣長)

副組長:徐子生(縣人大黨組副書記)

喬東濤(副縣長)

成員:梁發(fā)軍(縣政府辦公室副主任)

張營軍(縣監(jiān)察委委員)

盧衛(wèi)陽(縣委組織部副部長)

趙志偉(縣編辦主任)

肖志舉(縣財政局局長)

盧軍鋒(縣人力資源和社會保障局局長)

李潔(縣教育體育局局長)

領導小組下設辦公室,辦公室設在縣人力資源和社會保障局,喬東濤兼任辦公室主任,盧軍鋒兼任辦公室副主任。

監(jiān)察部門要加強對公開招聘教師工作的監(jiān)督,全程參與報名、筆試、面試等各環(huán)節(jié),對違犯工作紀律影響招聘公平、公正人員,按照相關規(guī)定嚴肅處理。

為維護招聘工作的公正性、嚴肅性,歡迎社會各界予以監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話:0375--5165324。

本方案由縣2019年公開招聘初中教師工作領導小組負責解釋。

附件下載>>>

2019年郟縣公開招聘初中教師崗位設置一覽表.doc

2019年郟縣公開招聘初中教師報名登記表.doc


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作者:文武教師招聘網 來源:網絡

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