2019江蘇泰州市高港區(qū)招聘教師公告【53名】
報(bào)名時(shí)間：2019年7月12日-7月14日
筆試時(shí)間：2019年7月20日
因教育教學(xué)工作需要，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小學(xué)校新進(jìn)教師公開招聘工作的意見》（蘇教規(guī)〔2016〕1號(hào)）文件精神，我區(qū)教育系統(tǒng)決定面向社會(huì)公開招聘全額撥款事業(yè)編制性質(zhì)教師53名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘崗位及計(jì)劃
招聘崗位、計(jì)劃及相關(guān)要求詳見《泰州市高港區(qū)2019年公開招聘教師崗位計(jì)劃表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位計(jì)劃表》）。
二、報(bào)考條件和招聘對(duì)象
（一）報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
3.忠誠黨的教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)規(guī)范意識(shí)；
4.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1983年7月12日到2001年7月14日之間出生)。目前已聘用在高港區(qū)公辦幼兒園教學(xué)崗位5年及以上報(bào)考幼兒教師崗位的人員，年齡可放寬至40周歲以下(1978年7月12日后出生);
5.身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件；
6.具有符合招聘崗位所要求的相應(yīng)學(xué)歷、專業(yè)及其他條件（詳見《崗位計(jì)劃表》）。
（二）招聘對(duì)象
1.具有國(guó)民教育序列大專及以上學(xué)歷的人員。
2.下列人員不得報(bào)考：
（1）現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（2）應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；
（3）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
（4）有政策規(guī)定或協(xié)議明確2019年8月31日前不得解聘、離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、招聘程序和辦法
本次招聘由泰州市高港區(qū)教育局（以下簡(jiǎn)稱區(qū)教育局）、泰州市高港區(qū)人力資源和社會(huì)保障局（以下簡(jiǎn)稱區(qū)人社局）統(tǒng)一組織，按照公布招聘公告、報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、公開選崗、考察、公示、聘用審批等十個(gè)步驟實(shí)施。具體程序和辦法如下：
（一）公布招聘公告
按照“事前告知，公開透明”原則，通過高港區(qū)人民政府網(wǎng)向社會(huì)公布本公告。
（二）報(bào)名與資格初審
1.報(bào)名時(shí)間：
2019年7月12日-7月14日（上午9：00-12:00，下午14：30-18：00），逾期不予補(bǔ)報(bào)。
報(bào)名人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：2019年7月12日-7月14日（上午9：00-12:00，下午14：30-18：00）。
資格初審單位對(duì)資格初審異議的處理時(shí)間：2019年7月12日-7月15日（上午9：00-12:00，下午14：30-18：00）。
2.報(bào)名地點(diǎn)：
區(qū)人社局人力資源市場(chǎng)（高港區(qū)港城路34號(hào)）。
3.報(bào)名方式：
本次報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，不接受網(wǎng)絡(luò)、信函、電話等方式報(bào)名。本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名有困難的，可委托他人代為報(bào)名。代報(bào)名人除必須按報(bào)名要求提供各類材料，還須提供委托書和代報(bào)名人的有效身份證原件及復(fù)印件。
4.報(bào)名注意事項(xiàng)：
（1）報(bào)名時(shí)須提交以下材料的原件和復(fù)印件：
①本人有效期內(nèi)的居民身份證;
②畢業(yè)證書;
③教師資格證書；
④35周歲以上人員報(bào)考幼兒教師崗位須提供在高港區(qū)公辦幼兒園教學(xué)崗位5年及以上工作經(jīng)歷的相關(guān)材料;
⑤留學(xué)歸國(guó)人員、赴臺(tái)陸生提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證材料;
⑥2019年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，如報(bào)名時(shí)無法提供畢業(yè)證書、教師資格證書，須提供《畢業(yè)生雙向就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件，畢業(yè)證書、教師資格證書可延遲至資格復(fù)審時(shí)提供。
⑦《泰州市高港區(qū)2019年公開招聘教師報(bào)名表》（附件2，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》，自行下載打印填寫）。另需提供本人近期同底免冠1寸彩色證件照2張（粘貼到《報(bào)名表》相應(yīng)位置）。
（2）報(bào)考人員應(yīng)正確理解和把握本《公告》規(guī)定和崗位要求，根據(jù)自身?xiàng)l件，自行選擇報(bào)考崗位，如實(shí)填寫《報(bào)名表》和《泰州市高港區(qū)2019年公開招聘教師報(bào)考人員基本情況一覽表》（附件3，以下簡(jiǎn)稱《基本情況一覽表》），其中《基本情況一覽表》和證件照（與《報(bào)名表》所粘貼照片同底）的電子文檔須以考生身份證號(hào)碼為文件名于7月10日前發(fā)送至指定電子郵箱ggjszp@163.com。每人限報(bào)考一個(gè)崗位，不得兼報(bào)，多報(bào)，否則一律取消報(bào)考資格。
（3）報(bào)考人員對(duì)自己報(bào)名信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)全責(zé)。凡報(bào)考人員弄虛作假或因其他原因造成不符合報(bào)考條件的，在任一環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考或聘用資格。對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》規(guī)定嚴(yán)肅處理。
（4）區(qū)教育局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員提供的報(bào)名信息進(jìn)行資格初審，初審合格后辦理報(bào)名手續(xù)，繳納筆試費(fèi)100元/人。享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭報(bào)考人員和農(nóng)村特困家庭報(bào)考人員，憑相關(guān)證件減免筆試費(fèi)。
（5）報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)之比不足3∶1的崗位，由區(qū)教育局提出意見，經(jīng)區(qū)人社局審核后，報(bào)市事業(yè)單位公開招聘綜合管理部門研究確定是否核減或取消崗位計(jì)劃。被取消崗位招聘計(jì)劃的報(bào)考人員，在公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)可改報(bào)其他符合招聘條件的崗位，由區(qū)教育局通知考生改報(bào)。改報(bào)名時(shí)間：2019年7月16日下午14:30-18:00。改報(bào)名地點(diǎn)：區(qū)教育局406室。
（三）筆試
通過資格初審的報(bào)考人員于2019年7月18日上午9：00-12:00，下午14：30-18：00，憑本人有效身份證到區(qū)人社局人力資源市場(chǎng)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》，逾期未領(lǐng)作自動(dòng)放棄處理。筆試時(shí)間：2019年7月20日，具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。
筆試采用閉卷考試形式，滿分為100分，最低合格線為50分，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
筆試內(nèi)容主要測(cè)試相應(yīng)學(xué)科專業(yè)知識(shí)及教育學(xué)、心理學(xué)、教育理論、教育政策法規(guī)和教師應(yīng)知應(yīng)會(huì)常識(shí)。本次考試不指定復(fù)習(xí)大綱、復(fù)習(xí)資料，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。
筆試成績(jī)?cè)谥付ňW(wǎng)站公布。
（四）資格復(fù)審
根據(jù)筆試成績(jī)，在筆試合格人員中，分崗位從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)和面試人員1：3的比例確定參加面試人員(同分跟進(jìn))。面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3∶1的崗位，按實(shí)際符合條件人數(shù)面試。
對(duì)參加面試考生的資格復(fù)審，由區(qū)人社局和區(qū)教育局共同組織實(shí)施。屆時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供招聘崗位要求的相關(guān)材料原件：
（1）本人有效居民身份證、畢業(yè)證書、教師資格證；
（2）留學(xué)歸國(guó)人員、赴臺(tái)陸生提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證材料；
（3）報(bào)考崗位要求提供的其他材料。
對(duì)不能在規(guī)定時(shí)間提供上述有效證件或資格復(fù)審不合格的報(bào)考人員，取消其面試資格，并在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。
（五）面試
面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求見《面試通知書》。面試人員憑本人有效身份證領(lǐng)取《面試通知書》，逾期未領(lǐng)作自動(dòng)放棄處理，并在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。領(lǐng)取《面試通知書》時(shí)，繳納面試費(fèi)100元/人（減免政策與筆試費(fèi)一致）。
面試采用“模擬上課”、“模擬上課加專業(yè)技能測(cè)試”兩種形式，滿分均為100分，最低合格線為60分，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。其中音樂、體育、美術(shù)、學(xué)前教育崗位采取“模擬上課加專業(yè)技能測(cè)試”形式，模擬上課占面試成績(jī)的60%、專業(yè)技能測(cè)試占面試成績(jī)的40%，其他崗位采用“模擬上課”的形式。面試成績(jī)經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核后，當(dāng)場(chǎng)通知考生。
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算報(bào)考人員總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。總成績(jī)?cè)谥付ňW(wǎng)站公布。
（六）體檢
根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)，在面試合格人員中分崗位類別從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定參加體檢人員�？偝煽�(jī)相同的，按面試成績(jī)從高分到低分確定；面試成績(jī)?nèi)韵嗤�，另行組織面試確定，并在指定網(wǎng)站公布。
領(lǐng)取體檢通知書時(shí)，已就業(yè)人員須提供本人所在單位同意報(bào)考證明（事業(yè)單位工作人員還需主管部門同意），未就業(yè)社會(huì)人員須提供本人人事檔案托管部門出具的托管證明。不能在規(guī)定時(shí)間提供的，取消其體檢資格。因被取消或放棄體檢資格出現(xiàn)崗位空缺的，可從該崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
體檢由區(qū)教育局會(huì)同區(qū)衛(wèi)生健康委組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》及《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》執(zhí)行。
體檢合格者方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)（懷孕人員除外）。因體檢不合格及體檢后的各環(huán)節(jié)出現(xiàn)崗位空缺的，均不遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，費(fèi)用自理。
（七）公開選崗
對(duì)須進(jìn)行選崗的招聘崗位，由區(qū)人社局、區(qū)教育局負(fù)責(zé)組織對(duì)體檢合格人員進(jìn)行選崗。
參加選崗人員憑本人身份證領(lǐng)取《選崗?fù)ㄖ獣罚唧w時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見《選崗?fù)ㄖ獣贰?/p>
參加選崗人員憑本人身份證、《選崗?fù)ㄖ獣吩谝?guī)定時(shí)間內(nèi)參加選崗。選崗必須由報(bào)考人員本人參加，不得由他人代替�，F(xiàn)場(chǎng)分崗位按總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行選崗，總成績(jī)相同的按面試成績(jī)確定，面試成績(jī)相同的，現(xiàn)場(chǎng)通過抽簽確定選崗順序。對(duì)因懷孕延遲體檢的，暫保留所選崗位，待體檢合格后進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。崗位一經(jīng)選定，不得變更。未按規(guī)定時(shí)間參加選崗的，作自動(dòng)放棄處理。
（八）考察
對(duì)體檢合格人員由區(qū)教育局按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》規(guī)定組織考察。
（九）公示
考察合格人員確定為擬聘用人員，名單在指定網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，辦理聘用審批手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予辦理聘用審批手續(xù)；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用審批手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否辦理聘用審批手續(xù)。
（十）聘用審批
經(jīng)公示確定的擬聘人員，由區(qū)教育局填寫《高港區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員審批表》報(bào)區(qū)人社局審批，審批后簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》，首次聘期均為五年（含試用期），聘期內(nèi)不得申請(qǐng)調(diào)動(dòng)。試用期滿經(jīng)考核合格者辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)，不合格者取消聘用資格。擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)解除。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
五、本公告由高港區(qū)教育局、高港區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋
咨詢電話：0523-86966188（區(qū)教育局），0523-86966546（區(qū)人社局）
監(jiān)督電話：0523-86966277（區(qū)紀(jì)委監(jiān)委第五派駐紀(jì)檢監(jiān)察組），0523-86965070（區(qū)紀(jì)委監(jiān)委第六派駐紀(jì)檢監(jiān)察組）
指定網(wǎng)站：高港區(qū)人民政府網(wǎng)（www.gaogang.gov.cn）
附件：
附件1：《泰州市高港區(qū)2019年公開招聘教師崗位計(jì)劃表》.xls
附件2：泰州市高港區(qū)2019年公開招聘教師報(bào)名表.doc
附件3：《泰州市高港區(qū)2019年公開招聘教師報(bào)考人員基本情況一覽表》.xls
泰州市高港區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
泰州市高港區(qū)教育局
2019年7月3日
