2019江蘇連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育局所屬公辦幼兒園招聘副園長(zhǎng)及骨干教師公告【6人】
為進(jìn)一步深化教育系統(tǒng)人事制度改革,選拔優(yōu)秀人才,充實(shí)我區(qū)教師隊(duì)伍,促進(jìn)教育事業(yè)發(fā)展,根據(jù)《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》文件精神,結(jié)合實(shí)際,連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育局決定為所屬公辦幼兒園面向社會(huì)公開招聘3名副園長(zhǎng)、3名骨干教師,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位
詳見《連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育局所屬公辦幼兒園2019年公開招聘副園長(zhǎng)及骨干教師崗位表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。
二、資格條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策。
(二)遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公。
(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(四)年齡在35周歲以下(1983年8月1日以后出生)。具有與招聘崗位一致的中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格(職稱)的人員年齡可放寬至40周歲以下(1978年8月1日以后出生);具有與招聘崗位一致的高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格(職稱)的人員,且取得設(shè)區(qū)市“名師”以上榮譽(yù)稱號(hào)或具有“省特級(jí)教師”稱號(hào)的人員年齡可放寬至45周歲以下(1973年8月1日以后出生)。
(五)具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中,“專業(yè)”條件按《江蘇省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置。
(六)資格條件中的學(xué)歷指國(guó)民教育序列學(xué)歷,具有國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。
(七)資格條件中工作年限指周年,截止時(shí)間計(jì)算到2019年7月31日,須提供相關(guān)證明材料。
(八)本次招聘的全部崗位均沒有戶籍限制。
(九)有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:
1.現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
2.事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員的秘書崗位或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位招聘人員,應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系,到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;
3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
4.有政策規(guī)定2019年8月31日前不得解聘、離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員,或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、相關(guān)待遇
被聘用的人員納入連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育局所屬公辦幼兒園事業(yè)編制管理,享受事業(yè)單位工資福利待遇。
四、報(bào)名事項(xiàng)
報(bào)名及資格審核由連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育局負(fù)責(zé)。
(一)報(bào)名方式
報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行,每人限報(bào)一個(gè)崗位。
(二)報(bào)名時(shí)間與地點(diǎn)
1.報(bào)名時(shí)間:2019年7月16日至7月18日(上午8:30-11:30,下午2:30-5:30)。
2.報(bào)名地點(diǎn):連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源服務(wù)中心(連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)花果山大道601號(hào)新海連大廈西輔樓一樓)。
3.應(yīng)聘人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間:2019年7月16日至7月18日(上午8:30-11:30,下午2:30-5:30)。逾期,視為沒有異議。
4.資格初審異議的處理時(shí)間:2019年7月18日至7月18日(上午8:30-11:30,下午2:30-5:30),節(jié)假日正常休息。
5.報(bào)名咨詢電話:0518-85882170
6.政策咨詢電話:13056095800(報(bào)名和資格審核期間請(qǐng)撥打此電話)
(三)報(bào)名材料
應(yīng)聘人員請(qǐng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地提交以下材料:
1.《連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育局所屬幼兒園2019年公開招聘副園長(zhǎng)及骨干教師報(bào)名表》(附件2,以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》,正反面打印1份);
2.近期同底免冠2寸彩色照片1張;
3.本人身份證(應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致);
4.學(xué)歷證書,國(guó)(境)外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料;
5.應(yīng)聘崗位的相應(yīng)教師資格證,也可提供教育部考試中心頒發(fā)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》;
6.應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)證明(獲獎(jiǎng)證書、工作經(jīng)歷的證明等)。
第3-6項(xiàng)須提供原件和復(fù)印件,原件審核后退還。
(四)資格審核
對(duì)報(bào)名材料的原件和復(fù)印件進(jìn)行資格審核,對(duì)不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、不能提供有效證件、弄虛作假的,均取消考試資格。應(yīng)聘人員經(jīng)資格審核通過后,方可參加考試。
(五)報(bào)名注意事項(xiàng)
連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育局根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。
特別提醒:應(yīng)聘人員務(wù)必誠信應(yīng)聘,參加報(bào)名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報(bào)名辦法和招聘程序等規(guī)定,填寫的個(gè)人信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件,如對(duì)資格條件和崗位要求存在疑問,應(yīng)及時(shí)向連云港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)教育局進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié),如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的,將及時(shí)終止或取消考試(聘用)資格。對(duì)存在惡意報(bào)名,擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,將按照有關(guān)規(guī)定處理。
1.各招聘崗位的筆試開考比例為3:1,如未達(dá)到開考比例,將核減或取消該招聘崗位。應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位或取消報(bào)名。對(duì)少數(shù)未達(dá)到開考比例的緊缺、急需崗位,經(jīng)市公開招聘綜合管理部門核準(zhǔn)后,可適當(dāng)降低開考比例,并于開考前在連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站(http://www.lda.gov.cn/lygjjjskfq/xwzx/xwzx.html)公布。
2.資格初審?fù)ㄟ^后,不得更改報(bào)名信息。
3.對(duì)報(bào)名期間遇到的特殊情況,經(jīng)研究后,將在連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站統(tǒng)一公布,請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。
五、考試
(一)考試方式
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式,由連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育局組織實(shí)施。
(二)筆試
1.采取閉卷答題形式進(jìn)行,滿分100分,合格線為50分。
2.筆試內(nèi)容由教育公共知識(shí)和學(xué)科專業(yè)知識(shí)組成。教育公共知識(shí)包括教育學(xué)、心理學(xué)及其它教育基礎(chǔ)理論知識(shí),學(xué)科專業(yè)知識(shí)為本崗位相應(yīng)的學(xué)科內(nèi)容,本次考試不指定復(fù)習(xí)用書。
3.應(yīng)聘人員需持本人身份證于2019年7月19日(下午2:30~5:30)到連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源服務(wù)中心(連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)花果山大道601號(hào)新海連大廈西輔樓一樓)領(lǐng)取準(zhǔn)考證,未按時(shí)領(lǐng)取準(zhǔn)考證的視為自動(dòng)放棄。
4.筆試時(shí)間、地點(diǎn):見準(zhǔn)考證。
5.筆試成績(jī)將在考試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi),以百分制的形式在連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站公布。
(三)資格復(fù)審
1.統(tǒng)一筆試閱卷結(jié)束后,在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數(shù),按3:1的比例確定資格復(fù)審人選;進(jìn)入資格復(fù)審范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員,以及其他排名較前的人員,在成績(jī)公布后要保持報(bào)名時(shí)填報(bào)的聯(lián)系方式暢通,以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ),聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。
2.資格復(fù)審不合格的,取消面試資格,并在應(yīng)聘同一崗位的筆試合格人員中,按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。被取消面試資格者如對(duì)資格復(fù)審有異議,可在收到通知后3個(gè)工作日內(nèi)向連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育局陳述申辯。通過資格復(fù)審人員名單將在連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站上公布。
(四)面試
采取綜合面試的形式(演課、答辯、技能測(cè)試)進(jìn)行,重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)及教育教學(xué)崗位所需專業(yè)知識(shí)和教學(xué)技能,滿分100分。面試沒有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試已經(jīng)形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,面試合格分?jǐn)?shù)線為50分。面試成績(jī)由現(xiàn)場(chǎng)工作人員通知應(yīng)聘人員。面試時(shí)間和地點(diǎn)等事宜另行通知。
(五)總成績(jī)計(jì)算及公布
總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%
采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī),總成績(jī)按四舍五入法保留二位小數(shù)。面試成績(jī)、總成績(jī)及排名,在面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站公布,考生可憑準(zhǔn)考證號(hào)查詢。
六、體檢和考察
考試結(jié)束后,在面試合格人員中,按照總成績(jī)從高分到低分的順序,根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù),按1:1的比例確定參加體檢人員。如總成績(jī)相同,按面試成績(jī)從高分到低分排序,如面試成績(jī)?nèi)韵嗤,組織加試,方式另定。體檢由連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢資格。對(duì)體檢合格人員由連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育局在連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局的監(jiān)督指導(dǎo)下按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實(shí)施辦法(試行)》規(guī)定組織實(shí)施考察。
七、公示
根據(jù)考試總成績(jī)、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的成績(jī)、排名等。
因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),由連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育局提出是否遞補(bǔ)的意見,報(bào)連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案。如遞補(bǔ),在該崗位的面試合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
八、聘用
對(duì)公示無異議人員,由招聘單位按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),與其簽訂聘用合同,并按國(guó)家規(guī)定約定試用期。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。試用期滿考核合格,予以定職定級(jí)?己瞬缓细瘢∠赣觅Y格,終止聘用關(guān)系。被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的,由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期沒有報(bào)到或未能辦理聘用手續(xù)的,作自動(dòng)放棄處理。
九、注意事項(xiàng)
(一)聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,逾期不能報(bào)到的,招聘單位原則上不保留其聘用資格。
(二)應(yīng)聘人員須于2019年8月31日前取得相應(yīng)證書,逾期不能取得的,取消聘用資格。
十、招聘工作紀(jì)律
應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。
招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。
十一、監(jiān)督和舉報(bào)
連云港市紀(jì)律檢查委員會(huì)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)工作委員會(huì)對(duì)本次招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督。
監(jiān)督舉報(bào)電話:0518-85882123。
十二、本公告未盡事宜由連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
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2019年連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育局所屬公辦幼兒園公開招聘副園長(zhǎng)及骨干教師報(bào)名表.xls
2019年連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育局所屬公辦幼兒園公開招聘副園長(zhǎng)及骨干教師崗位表.xls
連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育局
2019年7月5日