1.考察
考察貫穿招聘工作的全過程（考生電話咨詢或?qū)嵉貓?bào)名過程中的表現(xiàn)亦列入考察范圍），根據(jù)招聘崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行審查。
應(yīng)聘人員按招聘崗位要求提交本人相關(guān)證明材料，提交的材料如有虛假，經(jīng)查實(shí)后取消應(yīng)聘資格。需提供的材料如下：
《報(bào)名登記表》（附件2，請考生下載填寫并貼好照片）和《誠信承諾書》（附件3）；
②本人身份證原件；
③本人畢業(yè)證原件（國家規(guī)定的有效學(xué)歷）和中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的學(xué)歷證書電子注冊備案表；
④相應(yīng)的教師資格證書原件；
⑤普通話二級乙等及以上證書原件（語文教師要求普通話二級甲等及以上）；
應(yīng)聘人員現(xiàn)場提交上述所需審查材料的原件，不得缺項(xiàng)，同時(shí)提交材料的復(fù)印件（②-⑤按排序裝訂后提交）。資格審查的時(shí)間和地點(diǎn)見濟(jì)南環(huán)球人力資源有限公司網(wǎng)站（www.hqrljt.com）通知。資格審查合格者，參加體檢。
2.體檢
體檢統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院按照《山東省教師資格認(rèn)定體檢工作實(shí)施辦法》進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。除特殊情況經(jīng)用人單位主管部門同意外，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。
體檢完畢，主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理；應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理；應(yīng)聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，并給予其5年內(nèi)不得參加歷城區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘的處理。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
應(yīng)聘者不能按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行考察體檢的，視為自動放棄；對棄權(quán)、考察或體檢不合格、因個人原因無法辦理相關(guān)手續(xù)、自動放棄聘用資格等原因造成的空缺，可從同專業(yè)招聘崗位應(yīng)聘人員中按照考試成績依次等額遞補(bǔ)。如果出現(xiàn)應(yīng)聘人員總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定遞補(bǔ)人選；如果筆試成績也相同，則對成績相同者重新組織面試，按面試成績由高分到低分確定進(jìn)入遞補(bǔ)人選。
未完成招聘計(jì)劃的崗位，將根據(jù)工作需要把招聘計(jì)劃調(diào)整至其他崗位。
六、公示與聘用
擬聘用人員名單將在濟(jì)南環(huán)球人力資源有限公司網(wǎng)站（www.hqrljt.com）公示。公示后因棄權(quán)造成的人員空缺，從同專業(yè)招聘崗位應(yīng)聘人員中根據(jù)考試總成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
對公示無異議的擬聘用人員，經(jīng)組織審定后由濟(jì)南環(huán)球人力資源有限公司辦理勞務(wù)派遣手續(xù)，簽訂勞動合同。試用期1個月，試用期不合格者，解除勞動合同。本次招聘的人員，一經(jīng)正式錄用簽訂3年的勞動合同，合同期內(nèi)不得擅自解除勞動合同。
新聘用的勞務(wù)派遣專業(yè)技術(shù)人員第一年待遇為平均每人每月4182元（含工資、單位及個人繳納的五險(xiǎn)一金）。工資分基本工資、工作量績效、工作業(yè)績績效三部分：基本工資按月發(fā)放；工作量績效平均每人每月700元，由用工單位考核后按月發(fā)放；工作業(yè)績績效平均每人每月300元，經(jīng)用工單位考核后每半年發(fā)放一次。第二年起，待遇平均每人每月提高至5300元（含工資、單位及個人繳納的五險(xiǎn)一金）。除上述待遇外，勞務(wù)派遣專業(yè)技術(shù)人員不享受用工單位的人員工資福利待遇。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作實(shí)行及時(shí)公布進(jìn)展情況，接受社會和群眾的監(jiān)督。對在招聘過程中弄虛作假、營私舞弊的，嚴(yán)肅查處，堅(jiān)決糾正;對違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試或聘用資格;對違反招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
八、聯(lián)系方式
聯(lián)系單位：濟(jì)南環(huán)球人力資源有限公司
招聘咨詢電話：0531-88013204，0531-88012813
（上午9:00-11:30,下午14:00-17:00）
招聘有關(guān)的通知在濟(jì)南環(huán)球人力資源有限公司網(wǎng)站（www.hqrljt.com）發(fā)布，同時(shí)在濟(jì)南環(huán)球人力資源有限公司微信公眾號（huanqiurenli）推送。請應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注，保持通訊暢通。
附件：
1.2019年招聘勞務(wù)派遣專業(yè)技術(shù)人員崗位匯總表.pdf
2.2019年招聘勞務(wù)派遣專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表（應(yīng)聘者下載打印填寫，資格審查時(shí)交紙質(zhì)版）.doc
2019年8月9日
