2019重慶教師招聘 墊江縣渝東衛(wèi)生學(xué)校遴選事業(yè)單位公告【5人】
按照《重慶市公開(kāi)遴選公務(wù)員暫行辦法》(渝人社發(fā)【2012】24號(hào))和《墊江縣干部人事調(diào)配工作辦法(試行)》(墊江委組【2019】136號(hào))相關(guān)規(guī)定，制定本簡(jiǎn)章。
一、遴選名額
本次公開(kāi)遴選事業(yè)單位工作人員共5人，具體崗位、條件等詳見(jiàn)附件。
二、遴選范圍及條件
(一)遴選對(duì)象
本縣在編在崗財(cái)政全額撥款事業(yè)單位工作人員。
(二)資格條件
1.具有履行遴選職位相應(yīng)職責(zé)所需要的良好思想、政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和實(shí)際工作能力，遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派;
2.具備擬任遴選職位所要求的其他資格和條件(年齡計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名前一天);
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
4.符合回避的有關(guān)規(guī)定，報(bào)名人員不得報(bào)考遴選后即構(gòu)成《公務(wù)員法》第六十八條規(guī)定的回避關(guān)系的職位。
(三)具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)遴選
1.在試用期內(nèi)的;
2.重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的;
3.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，涉嫌犯罪正在被調(diào)查或者司法程序尚未終結(jié)的;
4.近5年內(nèi)受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的;
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間
2019年8月28日上午9:00—12:00，下午14:00—17:30。
(二)報(bào)名地點(diǎn)
縣人力社保局教育培訓(xùn)科(桂陽(yáng)街道月陽(yáng)路勞動(dòng)小區(qū)內(nèi)辦公樓313房間)。
報(bào)名聯(lián)系人：李亞琴聯(lián)系電話(huà)：74616156
(三)報(bào)名手續(xù)
1.報(bào)名時(shí)須持本人畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、教師資格證原件和復(fù)印件各1份;
2.本人近期1寸同底正面免冠照片3張;
3.工作單位出具的基本情況證明材料(包括參加工作時(shí)間、現(xiàn)工作崗位、相關(guān)工作經(jīng)歷、政治面貌等);
4.工作單位及主管部門(mén)同意參加遴選的意見(jiàn)(單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字并加蓋單位公章);
5.其它相關(guān)證明材料。
(四)資格審查
由縣人力社保局會(huì)同縣衛(wèi)健委根據(jù)簡(jiǎn)章規(guī)定對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格初審，初審合格者填寫(xiě)《機(jī)關(guān)事業(yè)單位調(diào)配工作人員報(bào)名資格審查表》。
(五)領(lǐng)取準(zhǔn)考證
應(yīng)試者憑本人身份證于2019年8月29日15:00—17：30到縣人力社保局教育培訓(xùn)科(313室)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
四、筆試
遴選職位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到1:2，如達(dá)不到此比例要求的，則相應(yīng)遞減或取消該崗位遴選。
筆試內(nèi)容：筆試為所報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，詳見(jiàn)附表。筆試總分100分，考試時(shí)間90分鐘，采用閉卷方式進(jìn)行。
筆試時(shí)間：2019年8月30日，具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
五、面試
面試對(duì)象按各崗位擬遴選人數(shù)1:2的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次確定，若最后一名出現(xiàn)成績(jī)并列時(shí)，則一并進(jìn)入面試，若實(shí)際參加面試比例達(dá)不到1:2的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)到規(guī)定比例(遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實(shí)際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計(jì)算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理)或取消招聘;面試人員無(wú)法遞減的由縣人力社保局商縣衛(wèi)健委決定是否繼續(xù)進(jìn)行遴選。
面試以說(shuō)課方式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，低于60分者，不得確定為擬遴選人員。說(shuō)課內(nèi)容為所報(bào)考學(xué)科(高中)教材內(nèi)容，面試具體內(nèi)容在面試前臨時(shí)確定。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，說(shuō)課前備課30分鐘，說(shuō)課時(shí)間為10分鐘。
面試時(shí)間和面試地點(diǎn)另行通知，不按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試者視為自動(dòng)放棄。
六、總成績(jī)計(jì)算方法
考試考核總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
七、考察
根據(jù)遴選人數(shù)，按總分從高分到低分等額確定考察人選(若總成績(jī)相同者以筆試成績(jī)高者優(yōu)先)，由縣衛(wèi)健委負(fù)責(zé)考察，主要對(duì)擬遴選人員資格條件進(jìn)行復(fù)審，并對(duì)其德、能、勤、績(jī)、廉表現(xiàn)和遴選職位匹配度等情況進(jìn)行考察�？疾觳缓细袼比藛T按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。遴選部門(mén)要高度重視考察工作，嚴(yán)肅考察紀(jì)律，若出現(xiàn)玩忽職守、徇私舞弊等行為，將追究相關(guān)人員責(zé)任。
八、確定擬遴選人員和公示
根據(jù)考察結(jié)果，由縣衛(wèi)健委提出擬遴選人員名單。擬遴選人員名單在墊江縣人民政府網(wǎng)(http://www.cqsdj.gov.cn/WebSites/73/gggs/rsrc/)公示5個(gè)工作日。
九、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)
對(duì)考察合格，公示期滿(mǎn)，無(wú)異議的擬遴選人員，由縣人力社保局按程序和干部管理權(quán)限辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
十、紀(jì)律要求
遴選工作是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要自覺(jué)接受社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行干部人事紀(jì)律，嚴(yán)禁徇私舞弊。若有違反規(guī)定和弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消遴選資格，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究當(dāng)事人責(zé)任。報(bào)名參加遴選考試人員，無(wú)正當(dāng)特殊理由不得放棄遴選各個(gè)環(huán)節(jié)，否則將記入個(gè)人誠(chéng)信記錄，五年內(nèi)不允許參加縣內(nèi)遴選考試。
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