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江蘇教師招聘 南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年教師招聘【19人】

時(shí)間:2019-09-30 09:38:32 點(diǎn)擊:

江蘇教師招聘 南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年教師招聘【19人】

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為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實(shí)我校師資隊(duì)伍,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院(全額撥款事業(yè)單位,學(xué)校網(wǎng)址:http://www.niit.edu.cn)現(xiàn)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)任教師。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

2.遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)協(xié)作,敬業(yè)樂(lè)群、廉潔奉公。

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件,能從事教學(xué)、科研一線(xiàn)工作。

4.年齡要求:博士研究生年齡不超過(guò)40周歲(1979年1月1日之后出生),具有副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)年齡不超過(guò)45周歲(1974年1月1日之后出生),具有正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)年齡不超過(guò)50周歲(1969年1月1日以后出生)。

5.具備報(bào)考崗位要求的專(zhuān)業(yè)、技能等資格條件(詳見(jiàn)附件)。應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2019年12月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位;國(guó)(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí),指在國(guó)(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí),與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員,同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。

6.取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間和方式

本公告為長(zhǎng)期招聘公告。發(fā)布公告10個(gè)工作日后,學(xué)校根據(jù)崗位報(bào)名情況,不定期啟動(dòng)考核程序,未招滿(mǎn)的崗位報(bào)名有效期截至2019年12月30日。學(xué)校將及時(shí)公布每期招聘結(jié)果。

報(bào)名均采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審,均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:http://sydwzk.jshrss.gov.cn/(江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái))。

1.報(bào)名、照片上傳時(shí)間:2019年10月9日9:00至2019年12月30日16:00。

2.資格初審時(shí)間:2019年10月9日9:00至2019年12月31日16:00。

(二)網(wǎng)上確認(rèn)

1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后(節(jié)假日順延)可到報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。

2.本次公開(kāi)招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi),通過(guò)初審即報(bào)名成功。

3.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的均視為報(bào)名無(wú)效。

(四)報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查

1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。

我單位根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。

2.應(yīng)聘人員只能從崗位表中選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,不可更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名期內(nèi),可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

3.本次招聘崗位不設(shè)開(kāi)考比例,如有滿(mǎn)足條件人員應(yīng)聘,即可根據(jù)需要組織考核,以南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院通知為準(zhǔn)。

4.有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

(1)現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(2)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

(3)應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

(4)國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、考試方式及組織

(一)考核方式

考核方式包括:①試講;②面試。

(二)考核程序

1.試講,試講內(nèi)容以招聘崗位要求相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)及綜合能力為主,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力,對(duì)課堂教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果作出評(píng)價(jià)。具體考核的時(shí)間、地點(diǎn)將通過(guò)電話(huà)、短信或網(wǎng)絡(luò)告知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核,否則按棄考處理。試講成績(jī)達(dá)到60分(滿(mǎn)分100分)為合格。在試講合格者中,根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序,按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3確定面試人選,不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。試講成績(jī)由主評(píng)委當(dāng)場(chǎng)告知考生。

2.面試按照南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院自行制定的辦法執(zhí)行,主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績(jī)合格線(xiàn)為70分(滿(mǎn)分100分)。面試成績(jī)由主評(píng)委當(dāng)場(chǎng)告知考生。

3.考試成績(jī)計(jì)算方法。采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī),總成績(jī)滿(mǎn)分為100分。報(bào)考崗位最終成績(jī)計(jì)算方法:最終成績(jī)=試講成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

(二)資格復(fù)審

資格復(fù)審工作由南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院在應(yīng)聘人員參加試講前進(jìn)行,資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)者才可以參加試講。復(fù)審時(shí)查驗(yàn)如下有關(guān)材料原件(同時(shí)提交一套復(fù)印件):

1.本人近期小一寸免冠正面彩照2張;

2.最高學(xué)歷、學(xué)位證書(shū),身份證,專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)等原件及復(fù)印件;

3.國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級(jí)教育行政部門(mén)統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件;留學(xué)回國(guó)人員需提供駐外大使館出具的《留學(xué)回國(guó)人員證明》原件及復(fù)印件,在國(guó)(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》原件及復(fù)印件;

4.本人真實(shí)的教學(xué)與研究方向、科研成果及獎(jiǎng)勵(lì)情況、主要論文論著的列表(注明期刊名稱(chēng),年、期和起止頁(yè)碼)及能體現(xiàn)個(gè)人科研水平的論文(原件)兩篇。

本次招考工作(自考核之日起至公示擬聘用人選名單)計(jì)劃在60個(gè)工作日內(nèi)完成。

四、體檢、考察及聘用

(一)考試結(jié)束后,在各單項(xiàng)考試合格的人員中,根據(jù)總成績(jī),按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,其中應(yīng)聘教師崗位的,還需符合江蘇省教師資格認(rèn)定體檢要求。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),依次遞補(bǔ)人員參加體檢。

(二)對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考核考察,并根據(jù)考核、考察和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在省人力資源社會(huì)保障廳、南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

(三)對(duì)公示無(wú)異議人員,經(jīng)省教育廳審核、省人力資源和社會(huì)保障廳備案后,學(xué)校為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),與其簽訂聘用合同,并約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格,予以定職定級(jí)?己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格,解除聘用合同。

五、招聘政策咨詢(xún)

南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢(xún)。

咨詢(xún)電話(huà):025-85864017

聯(lián)系人:黃老師

六、招聘工作監(jiān)督

中共南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)律檢查委員會(huì)辦公室、監(jiān)察審計(jì)處對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

紀(jì)檢監(jiān)督電話(huà):025-85864053

聯(lián)系人:傅老師

七、招聘工作舉報(bào)

江蘇省教育、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報(bào)。

1.江蘇省教育廳

舉報(bào)信箱:jytrsc ec.js.edu.cn,

舉報(bào)電話(huà)、傳真:025-83335135。

2.江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳

舉報(bào)信箱:syzpjb jshrss.gov.cn,

舉報(bào)電話(huà)、傳真:025-83236075 025-83236078。

附件:南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年公開(kāi)招聘教師崗位表(第二批).xls

南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2019年9月26日


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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