(三)資格審查。報名時進行現(xiàn)場資格審查,應聘人員需提供《漢濱區(qū)2020年部分區(qū)直中學學科緊缺教師招聘報名表》2份,同時提供本人身份證、畢業(yè)證(含本科)、學位證、教師資格證等證書原件和復印件各1份(暫未取得畢業(yè)證、學位證、教師資格證者提交相關證明和承諾書,在簽訂正式聘用合同時必須提供相關證件原件,不能提供相關原件的取消聘用),近期正面免冠2寸照片2張;有工作單位的須提交按干部管理權限出具的符合事業(yè)單位或公務員管理規(guī)定的同意報考證明。
(四)面試
1.面試時間:經資格審查通過的人員方可進入面試,具體時間地點另行通知。
2.面試形式:面試采用現(xiàn)場回答教育教學問題的形式進行,主要考察面試人員的綜合分析能力、語言表達能力等。面試總分100分,計分方法為去掉一個最高分和一個最低分,其余考官所賦分的平均值為面試人員所得分(保留兩位小數(shù),不實行四舍五入)。面試成績當場告知,并由面試人員簽字確認。面試結束后,在漢濱區(qū)人民政府門戶網站及時公布面試人員面試成績。面試成績低于60分者不得確定為進入體檢人員。
(五)體檢。按照招聘崗位計劃1:1的比例,根據(jù)應聘人員面試成績,由高到低確定參加體檢人員,面試總成績出現(xiàn)并列的,按照上述招聘條件中的優(yōu)先條件確定排名順序;體檢由漢濱區(qū)教育體育局統(tǒng)一組織在二級以上醫(yī)院進行,具體時間、地點另行通知;體檢標準按照省教育廳、省衛(wèi)生健康委員會《關于做好陜西省教師資格認定體檢工作的通知》(陜教師〔2019〕61號)規(guī)定執(zhí)行;體檢費按醫(yī)院體檢收費標準,由參加體檢的人員繳納。應聘人員對體檢結果有異議的,可在得知體檢結果后2個工作日內申請復查,并到指定的醫(yī)院重新檢查,體檢結論以復查結論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自愿放棄。因應聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額,從該招聘崗位面試成績不低于60分的人員中,按面試成績依次遞補,只遞補一次,體檢合格人員進入考察。
(六)考察。根據(jù)體檢結果確定考察人選名單,由漢濱區(qū)人力資源和社會保障局、漢濱區(qū)教育體育局組織用人單位對考察對象進行考察,重點考察擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質以及與招聘崗位相關的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力等。并對擬聘人員的資格條件進行復審。考察不合格的,取消擬聘資格。因應聘人員放棄或考察不合格形成的缺額,從該招聘崗位面試成績不低于60分的人員中,按照成績從高到低依次遞補,遞補只進行一次。對體檢合格者,再進行考察。
(七)公示。根據(jù)體檢和考察結果,確定擬聘用人員名單,經漢濱區(qū)教育體育局、漢濱區(qū)人力資源和社會保障局審核后,在漢濱區(qū)人民政府門戶網站公示5個工作日。擬聘人員公示期滿后不再進行遞補。
(八)聘用。公示期滿后,將無異議人員報上級人事管理部門簽發(fā)同意聘用文件,并核發(fā)《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準單》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》。新聘用人員憑通知書,辦理人事、戶籍遷移等有關手續(xù),不再辦理派遣、調動手續(xù)。
五、紀律要求
嚴格執(zhí)行招聘工作的方法、程序、時限和標準,做到信息公開、過程公開、結果公開,嚴格執(zhí)行保密和回避規(guī)定。對在報名及招聘中弄虛作假、騙取資格或不符合應聘基本條件、崗位資格條件的報考人員,一經查實,按照有關規(guī)定終止相關資格或取消聘用,并作出相應處理;對招聘工作中徇私舞弊的工作人員,一經查實,嚴格按照有關規(guī)定嚴肅處理。
咨詢電話:0915-3212363
監(jiān)督電話:0915-3255138
附件:1.漢濱區(qū)2020年部分區(qū)直中學學科緊缺教師招聘崗位計劃表.pdf
2. 漢濱區(qū)2020年部分區(qū)直中學學科緊缺教師招聘報名表.pdf
2019年10月22日