2019河南教師招聘 商丘夏邑縣事業(yè)單位招才引智高層次人才教師招聘公告【71名】
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根據(jù)《關于在中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會期間進一步落實事業(yè)單位用人自主權的通知》(豫人社辦〔2019〕69號)和《商丘組委會辦公室關于中國·河南第二屆招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會期間我市事業(yè)單位人才招聘工作有關事項的通知》(商招才辦〔2019〕8號)文件要求,結合《第二屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會夏邑縣事業(yè)單位人才招聘工作有關事項的通知》(夏招才〔2019〕4號),現(xiàn)面向社會公開招聘高層次急需緊缺專業(yè)人才166人(其中50人分配到夏邑縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層事業(yè)單位工作)。公告如下:
一、招聘對象
(一)符合《河南省高層次人才認定和支持辦法》(豫人才〔2017〕5號)、《商丘市高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才(團隊)引進培育辦法(試行)》(商辦〔2016〕2號)和夏邑縣高層次人才分類認定條件人員。
(二)招聘人員堅持以博士研究生和副高級職稱以上高層次人員為重點。
(三)全縣社會發(fā)展和產業(yè)發(fā)展急需緊缺的人才應為全日制碩士研究生、全日制本科生學歷。
二、招聘單位及招聘計劃
夏邑縣面向社會公開招聘高層次急需緊缺專業(yè)人才166人,具體招聘單位及招聘計劃如下:
1、縣直事業(yè)單位116人:夏邑縣審計局6人,夏邑縣統(tǒng)計局7人,夏邑縣人防辦4人,夏邑縣文化廣電旅游局10人,夏邑縣農業(yè)農村局6人,夏邑縣財政局6人,夏邑縣園林綠化管理中心6人,夏邑縣孔祖中等專業(yè)學校10人。夏邑縣高級中學38人,夏邑縣第一高級中學23人。
2、夏邑縣24個鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府及郭莊農貿區(qū)50人:每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層單位各分配2人。
招聘崗位、專業(yè)、學歷、年齡等資格要求詳見第二屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會夏邑縣事業(yè)單位人才招聘需求登記表(附件一)。
三、招聘的基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)年齡要求(碩士生40周歲以下,本科生原則上35周歲以下,年齡計算時間為2019年10月1日);
(五)符合擬引進聘用崗位要求的學歷、專業(yè)或技能條件;
(六)適應崗位要求的身體條件;
(七)符合擬引進聘用崗位要求的其他條件;
(八)有下列情形之一的人員不要報名應聘:
1、機關事業(yè)單位在編在崗工作人員;
2、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
3、尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的人員;
4、曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為不滿5年的人員;
5、國家和省、市另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
四、招聘的方式
(一)符合引進對象第1、2款的人員進行現(xiàn)場簽約,經考核后辦理相關手續(xù),特需特辦。
(二)符合引進對象第3款的人員由聘用單位和縣招才辦組織報名、資格審查與考核。
(三)其他引進事項按豫人社〔2019〕69號文件規(guī)定辦理。
五、報名與注意事項
(一)報名
本次招聘人才采取網上報名,現(xiàn)場資格審查的方式進行。網上報名:登錄河南省第二屆招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會官網(http://www.zghnrc.gov.cn/),F(xiàn)場資格審查地點:中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會商丘招聘區(qū)夏邑縣招聘展位。地址:鄭州國際會展中心(鄭州市鄭東新區(qū)商務內環(huán)路中央一號展覽館)。
網上報名通過初審人員要求攜帶本人報名所需相關證書、材料到招才引智大會現(xiàn)場確認資格,凡不在現(xiàn)場進行資格審查的,視為自動放棄報名資格。
未在網上報名人員,招聘現(xiàn)場不進行資格審查。
1、報名時間:
2019年10月20日上午8:00至2019年10月22日下午17:30。凡不在規(guī)定時間報名的將不予受理。
2、現(xiàn)場資格審查時間(僅限2019年10月26日至27日),具體如下:
2019年10月26日上午9:30至12:00,下午14:00至17:00;
2019年10月27日上午9:30至12:00。
3、資格審查所需材料:請報名人員嚴格按照官網面試邀請時間,本人攜帶第二屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會夏邑縣事業(yè)單位高層次人才招聘報名登記表(附件二)(在中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會官網夏邑縣事業(yè)單位高層次急需緊缺人才招聘公告中下載),持本人有效身份證、畢業(yè)證原件及復印件,學信網學歷在線認證報告原件以及四張近期免冠一寸照片到現(xiàn)場進行資格審查,同時進行現(xiàn)場采像,逾期不再進行資格審查。
4、資格審查。用人單位根據(jù)報考人員提交的相關材料進行資格審查并及時將審查結果反饋本人。
(二)注意事項
1、每個報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名。一經發(fā)現(xiàn)報考人員在兩個及以上單位報名,取消招聘資格。
2、對24個鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和郭莊農貿區(qū)招聘的人員,由縣招才引智組委會辦公室統(tǒng)一分配到基層單位工作,凡不服從分配人員取消其聘用資格。
3、資格審查貫穿招聘工作全過程。報名人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。一經發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件、弄虛作假或違反引進規(guī)定的,將取消其考試、聘用資格,由此產生的后果由個人承擔。
4、通過資格審查的人員,審查結果以短信或郵件的方式告知,請保持電話暢通,并按照規(guī)定的時間、地點與要求做好相關工作。逾期不到的,視為自動放棄聘用資格。
六、考核
用人單位根據(jù)崗位需求對報名人員通過資格審核合格后,可簡化招聘程序,采取直接考核等靈活多樣、適合崗位特點的方式進行;對報名人數(shù)多競爭激烈的崗位采取考試與面試相結合的方式進行。
考核具體形式由各用人單位和縣招才辦根據(jù)報名情況與崗位要求研究確定,并及時通知考核對象。
縣招才委員會派出考核組對考核對象進行考核,并對考核對象資格條件進行復查。
考核合格人員確定為體檢對象。
七、體檢
根據(jù)考核結果,按擬招聘崗位計劃1:1的比例確定體檢對象。體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部〔2010〕19號)的有關規(guī)定執(zhí)行。法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定的,從其規(guī)定。
體檢不合格或自愿放棄出現(xiàn)的崗位不再遞補。
八、公示與聘用
體檢合格人員確定為擬聘用人員,并進行公示。公示期滿且無異議的人員,按照《第二屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會夏邑縣事業(yè)單位人才招聘工作有關事項的通知》中的規(guī)定辦理完善相關手續(xù)。
聘用人員實行試用期制度,試用期滿后由用人單位進行綜合考察,合格的予以正式聘用;不合格的取消其聘用資格。聘用后服務期不少于三年(含試用期)。
九、其他事項
1、公告通過中國·河南第二屆招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會官網(網址:http://www.zghnrc.gov.cn/)進行發(fā)布。此網站為本次公開引進聘用工作的專用網站,有關人才招聘的信息及相關事項,均通過該網站進行發(fā)布。
2、嚴格招聘紀律,接受社會和紀委監(jiān)察委全程監(jiān)督。
3、本次招聘的高層次急需緊缺人才公告由中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會夏邑縣組委會辦公室負責解釋。未盡事宜按國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行。
4、本公告所列內容僅適用于本屆大會。
咨詢電話:0370-3073295
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第二屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會夏邑縣事業(yè)單位高層次人才招聘報名表.docx
第二屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會夏邑縣事業(yè)單位人才招聘需求登記.docx
河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會夏邑組委會辦公室
2019年10月19日